Подкаст команды deep mind про глубину и осознанное лидерство.
Разговариваем с уникальными лидерами и экспертами в развитии, чтобы обнаружить глубину: явления, которые не лежат на поверхности, но влияют на всю нашу жизнь, организации и общество.
Мы, deep mind, развиваем сотрудников через тренировку мета-навыков и помогаем бизнесу адаптироваться к вызовам нового времени.
🔗 Telegram-канал deep mind про внутреннюю работу и развитие.
🔗 Чем полезны командам — корпоративные программы.
🔗Чем полезны отдельному человеку — асинхронная программа по развитию навыков регулирования интенсивных эмоций.
All content for Deep Dive is the property of Максим Тимофеев and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст команды deep mind про глубину и осознанное лидерство.
Разговариваем с уникальными лидерами и экспертами в развитии, чтобы обнаружить глубину: явления, которые не лежат на поверхности, но влияют на всю нашу жизнь, организации и общество.
Мы, deep mind, развиваем сотрудников через тренировку мета-навыков и помогаем бизнесу адаптироваться к вызовам нового времени.
🔗 Telegram-канал deep mind про внутреннюю работу и развитие.
🔗 Чем полезны командам — корпоративные программы.
🔗Чем полезны отдельному человеку — асинхронная программа по развитию навыков регулирования интенсивных эмоций.
Продолжаем исследовать внутренний мир и взгляды вдохновляющих новых лидеров. На этот раз вернулись в бизнес-контекст и поговорили с HR директором Яндекса — Дашей Золотухиной.
Даша сделала карьеру в маркетинге, работая как CMO в разных бизнесах Яндекса: Такси, Лавка, Go. А в прошлом году возглавила HR-функцию всей компании. Мы любим Дашу за ее открытость и энергию, а также за развитие новых моделей лидерства в России.
В шестом выпуске подкаста deep dive обсуждаем ценности, путь, текущие личные и командные вызовы Даши Золотухиной.
— что дает смысл в деятельности?
— победит ли человечность в большом бизнесе?
— как меняется культура компаний?
Большая любовь за то, что первое глубокое интервью на новой позиции Даша записала именно с нами 💚
Смотреть на YouTube
https://youtu.be/c6LEg-yuiC4
Cообщество Deep mind
https://bit.ly/3LiVkne
Телеграм-канал Deep mind
https://t.me/mindfulleadersrussia
Канал Даши
https://t.me/creatorsxtech
Программа по креативному лидерству, где преподает Даша
https://bit.ly/3TdVzlv
Deep Dive
Подкаст команды deep mind про глубину и осознанное лидерство.
Разговариваем с уникальными лидерами и экспертами в развитии, чтобы обнаружить глубину: явления, которые не лежат на поверхности, но влияют на всю нашу жизнь, организации и общество.
Мы, deep mind, развиваем сотрудников через тренировку мета-навыков и помогаем бизнесу адаптироваться к вызовам нового времени.
🔗 Telegram-канал deep mind про внутреннюю работу и развитие.
🔗 Чем полезны командам — корпоративные программы.
🔗Чем полезны отдельному человеку — асинхронная программа по развитию навыков регулирования интенсивных эмоций.
