Darmowy mentoring, wsparcie w zakresie szukania pracy w IT czy wspólne ulepszanie. Twojego CV - dostaniesz to jeśli tylko dołączysz do naszej zamkniętej grupy na Facebooku. Zostaw nam swój adres e-mail na stronie https://deal-with.it a otrzymasz wiadomość z hasłem oraz linkiem 💪 ----------------------------- W tym odcinku naszą specjalną gościnną jest Natalia Cholewa, która jak sama o sobie mówi, od 2021 pomaga Product Ownerom osiągnąć eksperckie umiejętności i osiągać sukcesy zawodowe a przeszkoliła już ponad 600 kursantów! 💡 W tym odcinku dowiesz się: - jaka jest różnica między Product Owner a Product Manager - jakie umiejętności i wiedzę trzeba posiadać żeby zostać Product Ownerem - czym jest walidowanie hipotez i dlaczego to podstawa pracy produktowej - dlaczego mówienie NIE to najważniejsza umiejętność PO - jak wygląda "typowy" dzień / tydzień pracy PO - jak PO może używać AI w swojej pracy - jak Natalia Cholewa, trenerka Product Ownerów, może Ci pomóc w rozwoju w IT! Więcej o Natalii: https://nataliacholewa.pl (tutaj znajdziesz jej kursy i lekcje) https://www.linkedin.com/in/nataliacholewa/ (tutaj sprawdzisz jej doświadczenie) https://szkolaproductownera.pl (kursy Natalii) https://www.aiproductowner.pl/ (kurs AI)

Jeśli zastanawiasz się "jak na serio wykorzystać AI w pracy?" to dzisiaj Ci to pokażemy. Weźmiemy jako praktyczny przykład jedno z najczęstszych zadań IT Project Managerów, czyli rozpisywanie projektów żeby przygotować je do startu. Wykorzystamy narzędzie WBS, czyli Work Breakdown Structure oraz Chat GPT (choć podobne efekty da również Gemini, Claude itp). Odpowiedzialnością IT PMa jest tak rozpisać projekt, by mógł on być następnie wyestymowany i na tej podstawie zaplanowany. Startowanie projektu bez tego etapu byłoby najczęściej samobójstwem. Dobre rozpisanie projektu trwa i pochłania dużo energii. Zależnie od skali projektu, można przyjąć że od ~4h do kilku dni może zająć samo uchwycenie zakresu projektu. AI zrobi to dla Was w minuty, jeśli będziecie wiedzieć jak je dobrze zapromptować 🤔 💡 W tym materiale nauczysz się właśnie tego. --------------------- Dołącz do naszej zamkniętej grupy deal with IT. Dlaczego? Choćby dla dostępu do praktyków i ekspertów, którzy ZA DARMO będą Cię wspierać, dawać feedback (np. do CV) czy przygotowywać do rozmów o pracę. To nasza misja. Wejdź na https://deal-with.it i po prostu zostaw nam swojego maila. Dostaniesz link z hasłem 😎

Networking. Sztuka, której wielu unika, a nieliczni, którzy opanowali ją do perfekcji zbijają na niej "kokosy". To, jak prowadzisz small talk, może zaważyć na Twojej karierze, a konkretniej wystrzelić ją 🚀 w kosmos. W tym odcinku Deal With IT mówimy o tym, jak rozmowy przy kawie mogą prowadzić do prawdziwych kontraktów i jak zrobić to dobrze. Po obejrzeniu tego materiału dowiesz się: 👉 Jak zacząć rozmowę, żeby była naturalna? 👉 Dlaczego „Nie idź w stadzie” to jedna z ważniejszych zasad networkingu? 👉 Kiedy wręczenie wizytówki robi robotę, a kiedy tylko irytuje? 👉 Jak działa teoria 6 stopni oddalenia i jak ją wykorzystać na swoją korzyść? ...i więcej! Przygotowaliśmy dla Ciebie konkretne strategie, przykłady i historie, które pokażą Ci, jak skutecznie budować relacje – w biznesie i nie tylko. 🎧 Posłuchaj i zobacz, jak jedno spotkanie może zmienić Twoją przyszłość - tylko musisz być na nie gotów.

Dlaczego nie dowozisz swoich postanowień noworocznych? Jak zrobić żeby jednak udało się je zrealizować? Na te pytania odpowiadam w tym materiale, dzieląc się naszymi własnymi sposobami, narzędziami i framework'ami. PS. Załap się na darmowy konsulting Twojej kariery w IT 🧑‍💻 dołącz do naszego newslettera na www.deal-with.it a zaprosimy Cię do zamkniętej grupy na której za darmo pomagamy wejść do IT. Dostaniesz też fajny prezent 🎁 💡Po przesłuchaniu tego odcinka dowiesz się między innymi: ✅ Dlaczego 80% osób porzuca postanowienia przed końcem lutego? ✅ Jak zamienić roczne cele w kwartalne "misje" gwarantujące sukces? ✅ Czym jest biologiczny mechanizm sabotowania Twoich postanowień? ✅ Jak "oszukać" własny mózg i osiągnąć wymarzone cele? ✅ Jak podejść do "porażek" ✅ Na czym polega tygodniowy rytuał kontroli postępów Gwarantujemy Ci praktyczną wiedzę, którą sami stosujemy w swoim życiu. Może na realnie zmienić Twoje podejście do realizacji celów a także ich osiąganie 💪🏼 ‼️ WAŻNE: Dołącz do naszego DARMOWEGO warsztatu 24 lutego, gdzie wspólnie opracujemy Twój system realizacji celów! Liczba miejsc ograniczona - ilość osób: 20. Zapisy przez ten formularz: https://forms.gle/8uNZvQn5eAeSZxyL9

Rok temu prognozowaliśmy, że 2024 będzie początkiem końca kryzysu w IT. Teraz aktualizujemy sytuacje na rynku i wraz z ekspertami odpowiadamy czy 2024 był faktycznie lepszy niż 2023 pod kątem kryzysu jaki panuje w IT, oraz jakie są prognozy na rok 2025. ‼️ WAŻNE: Dołącz do naszej zamkniętej grupy na Facebook. Tam ZA DARMO dzielimy się wiedza nt. branży IT, feedbackujemy Wasze CV i pomagamy Wam się przebranżowić lub zdobyć wymarzone stanowisko. Wystarczy zostawić nam swój adres @ na stronie www.deal-with.it i w odpowiedzi otrzymasz link oraz hasło do naszej grupy, na której możesz zadać każde pytanie ekspertom z dziesiątkami lat doświadczenia. Tak po prostu. 🔎 Nie widziałaś/eś naszych poprzednich materiałów o temacie Kryzysu w IT? 1. Od tego się zaczęło - • Kryzys w IT. Kiedy się skończy i co o... 2. Pierwsza aktualizacja, wywiad z Kubą z Netguru: • Co spowodowało kryzys w IT i czy w 20... 3. Druga aktualizacja,a wywiad z Maćkiem z Bee Talents: • Kryzys w IT vs umiejętności potrzebne... 💡 Oglądając ten odcinek dowiesz się między innymi: Czy warto wchodzić do IT w 2025? Czym jest "ławeczka" i jak wygląda jej wykres dla 2024? Z jaką łatwością firmy na polskim rynku pozyskiwały pracowników vs pozyskiwanie klientów w 2024? Czym jest i jak wygląda wskaźnik PMI dla branży software? Czy branża "ruszyła" w 2024 względem 2023? Jaka jest rola AI w odmrożeniu branży IT i zwalczeniu kryzysu? Jak Junior może wykorzystać AI na swoją korzyść? Jaka specjalizacja jest dzisiaj na wagę złota w IT? Na jakie inne jest największe zapotrzebowanie w rekrutacji? 👨‍🏫 Eksperci, którzy do nas wpadli (w kolejności jak w filmie): 1. Paweł Pustelnik, VP SODA & COO Future Processing, / pawelpustelnik 2. Kuba Filipowski, CEO Netguru, / kubafilipowski 3. Krzystof Ryk, Board Member IT Corner & COO Antologic, / krzysztof-ryk 4. Maciej Mazurek, CEO Bee Talents, / maciekmazurek ⏱️ Timestamps: 00:00:00 - Intro 00:01:44 - Paweł Pustelnik, SODA 00:17:24 - Kuba Filipowski, Netguru 00:36:57 - Krzysztof Ryk, IT Corner 01:04:52 - Maciej Mazurek, Bee Talents 01:19:45 - Daniel & Mateusz, podsumowanie

W najnowszym odcinku podcastu Deal With IT rozmawiam z Jagodą Nowakowską – ekspertką z 10-letnim doświadczeniem w sprzedaży, w tym 4 lata w branży IT. Razem odczarowujemy stereotypy o sprzedawcach i odpowiadamy na pytania: • Czy w sprzedaży trzeba być jak z “Wilka z Wall Street”? • A może liczy się empatia i autentyczność? Nie zabraknie humoru, wątków o porannych rytuałach, budowaniu z klocków LEGO i… piaskowych babkach! Omówimy też, dla kogo praca w sprzedaży może być świetnym startem w IT, i jakie cechy są kluczowe w tym zawodzie. Jeśli zastanawiasz się nad karierą w obsłudze klienta lub sprzedaży w IT, koniecznie posłuchaj! Ten odcinek może być Twoim pierwszym krokiem do nowej ścieżki zawodowej. Link do profilu LI Jagody: https://www.linkedin.com/in/jagoda-nowakowska-02a216209/

Podobno zdalni pracownicy są awansowani 31 proc. rzadziej a jedynie 9 proc. ofert pracy (pracuj.pl) dotyczy zatrudnienia zdalnego i jest to spadek z 20% w 2022. Co to oznacza? Czy nadchodzi koniec czasu pracy zdalnej, która odkryta w czasach COVIDu udowodniła że pracować można równocześnie wygodnie i efektywnie w trybie home office? Rozpakowujemy ten temat i dzielimy się naszymi przemyśleniami na temat zarówno plusów jak i minusów pracy zdalnej. Oferujemy perspektywę zarówno pracownika, jak i pracodawcy, bo żeby przeanalizować kwestię dobrze trzeba patrzeć z obu stron na ten temat. A lubimy o tym zapominać myśląc, że "praca zdalna" należy się nam jako pracownikom w tych czasach. Jako konkluzja proponujemy traktowanie tego formatu jako narzędzia i dostosowanie go do warunków w jakich pracujemy. Bo jak zawsze - nie ma jednej i dobrej odpowiedzi na pytanie o zasadność i wartościowość pracy zdalnej.

Dlaczego szefowie czasem kwestionują każdy krok zespołu? Podważają każdą decyzję? Wiercą Wam o wszystko dziurę w brzuchu? Czy robią to, żeby pokazać, że wiedzą więcej i lepiej… czy może jest w tym głębszy sens? Jak zawsze, nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie. Ale podzielę się z Wami moją historią, w której na początku byłem pewien, że prawdą jest wersja pierwsza, podczas kiedy nabierając dystansu i kontekstu, zrozumiałem że za tym ciągłym "dojeżdżaniem" jest coś więcej. Coś wychowawczego dla mnie i dla zespołu, co w dłużej perspektywie dało mi dużo wartości i rozwinęło moje skille decyzyjne i analityczne. Dlatego moją odpowiedzą na pytanie "co zrobić kiedy szef Cię ciągle dojeżdża" to: zastanów się dlaczego to robi. Może dojrzysz w tym, tak jak ja, głębsze dno i wartość. A jeśli nie, to pozostaje się skonfrontować ale to już temat na inny odcinek.

Nie znajdziesz dobrej pracy w IT nie mając dobrego profilu na Linkedin. A przynajmniej szanse na to są znacznie mniejsze jeśli nie jesteś ekspertem z 10 letnim doświadczeniem i toną znajomości lub dokonań. Jeśli nie widziałaś/eś jeszcze materiału o CV, zajrzyj tutaj: https://youtu.be/w7izEtdKjgE - W tym materiale pokazujemy jak stworzyć dobry profil na Linkedin. - Jakie elementy muszą być spełnione lub czego trzeba unikać. - Tłumaczymy czym jest Social Selling Index oraz jak boty i algorytmy przeszukują i analizują Twój profil. - I dajemy pare innych fajnych tipów. Rzuć okiem na profil Daniela i oceń czy jest spoko czy nie: https://www.linkedin.com/in/daniel-a-wozniak/ A jeśli widzisz, że jakiś fajny tip nam umknął - napisz koniecznie w komentarzu!

W najnowszym odcinku podcastu “Deal with IT” zabieramy Was do Bielska-Białej, gdzie Mateusz miał okazję wystąpić podczas prestiżowego wydarzenia BBDays4IT. W tym odcinku dzielimy się materiałem, który został zaprezentowany na tej konferencji, a także naszymi przemyśleniami na temat przyszłości kariery w branży IT. 🔍 Co znajdziesz w odcinku? • Nieoczywiste Ścieżki Kariery w IT: Poznaj alternatywne drogi rozwoju zawodowego w IT, które odkryliśmy dzięki wywiadom przeprowadzonym w naszym podcaście. • Przyszłość Stanowisk IT: Dowiedz się, które role i stanowiska w branży IT będą rosły na znaczeniu w nadchodzących latach i dlaczego warto zwrócić na nie uwagę. • Wnioski z BBDays4IT: Podsumowanie kluczowych wniosków i refleksji z mojego wystąpienia na BBDays4IT oraz z rozmów z uczestnikami konferencji. Czy chcesz wiedzieć, jak zaskakujące mogą być ścieżki kariery w IT i które stanowiska mają przed sobą świetlaną przyszłość? Ten odcinek jest właśnie dla Ciebie! Ten opis podkreśla zarówno kontekst wydarzenia, jak i wartość, jaką niesie materiał, zachęcając słuchaczy do odkrycia nowych możliwości kariery w branży IT.

Podwyżka – marzenie każdego pracownika! 💸 Ale jak o nią skutecznie zawalczyć, żeby szef chciał Ci ją dać? W tym odcinku podcastu Deal With IT odkrywamy tajniki negocjacji wynagrodzenia i podpowiadamy, jak zwiększyć swoje szanse na sukces! Poruszymy najważniejsze pytania: • Jak często i kiedy warto prosić o podwyżkę? • Jak przygotować się do rozmowy o wynagrodzeniu, żeby pracodawca zobaczył Cię jako inwestycję, a nie koszt? • Jak skutecznie argumentować swoją wartość i kwotę podwyżki? • Czy grożenie odejściem to dobra strategia? • Co robić, jeśli usłyszysz “NIE”? Jakie są alternatywne formy negocjacji? • Jakie są ryzyka związane z podwyżką i jak się na nie przygotować? Nie musisz już więcej martwić się rozmową o podwyżkę! Po przesłuchaniu tego odcinka będziesz wiedział, jak postawić sprawę jasno, przekonać szefa i… dostać więcej pieniędzy! 💪 Masz dodatkowe pytania? Chcesz pogłębić swoją wiedzę? Dołącz do naszej zamkniętej grupy na Facebooku, gdzie odpowiadamy na każde pytanie i pomagamy w przygotowaniach do rozmowy o podwyżkę – zupełnie za darmo! 👉 Wejdź na naszą stronę www.deal-with.it, zostaw swój adres e-mail i zdobądź zaproszenie do grupy! Nie czekaj, czas zadbać o swoje finanse! 💼

Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer... można się w tym pogubić! I właśnie tutaj przychodzimy, a konkretnie ‪@osje‬ - youtube'rka oraz ekspertka w dziedzinie analizy danych! ‪@osje‬ wyjaśni Wam: 1. Jak poznać, że nadaje się na Analityka Danych? Jakie umiejętności / zdolności mogą o tym świedczyć? Skąd mogę wiedzieć czy mam do tego „talent”? 2. Zarysowanie landscape świata analizy - jakie są role na rynku, czym się różni analityk danych (data analyst) / analityk biznesowy (business analyst) / analityk systemowy / inżynier danych (data engineer). 3. Od czego zacząć? Gdzie szukać dobrej wiedzy? Czego się NIE uczyć? 4. Studia czy kursy i nauka własna? 5. Co PO analizie danych? Jaka przyszłość, ścieżki kariery? 6. Jak wygląda wykorzystanie AI przy analizie danych? Ten filmik to ledwo muśnięcie ogromnego tematu analizy danych, dlatego odwiedź kanał ‪@osje‬ i zasubskrybuj go żeby zdobyć jeszcze więcej wiedzy. ---------------------------------- Polecanki od ‪@osje‬ : Zagraniczni twórcy: / @alextheanalyst / @lukebarousse / @sundaskhalid / @kenjee_ds / @dataprofessor / @agathakang Kanały do nauki: / @simplilearnofficial / @365datascience / @freecodecamp / @statquest IBM Data Analyst Complete Course • IBM Data Analyst Complete Course | Da... Google Data Analytics Course • Advanced Data Analytics,Google | Data... Harvard - kursy dotyczące Data Science https://pll.harvard.edu/catalog?topic... Stanford - zaawansowany kurs ze statystyki (Python) https://online.stanford.edu/courses/s... MIT - zaawansowane kursy ze statystyki, programowania, analizy danych https://ocw.mit.edu/search/?q=data%20...

Czy w CV powinno być zdjęcie i jak zareaguje na nie system ATS? Co to w ogóle jest system ATS? To i więcej wyjaśnione w tym odcinku! Osoby rekrutujące się w dzisiejszych czasach nie mają łatwo. Kandydatów i CV na jedno dostępne miejsce w specjalistycznych zawodach typu Project Manager, UX / UI Designer, Tester, Analityk etc. jest znaaacznie więcej niż jeszcze kilka lat temu. W wielu firmach, kandydaci zanim trafią pod ocenę ludzkiego rekrutera, są oceniani przez automatyczny system ATS - Applicant Tracking System. Narosło wokół ATS sporo mitów, które w tym odcinku rozwiewa ekspertka - Anna Sykut, Product Marketing Manager Traffit, firmy która tworzy i rozwija własny system ATS. 💡 Po przesłuchaniu tego odcinka dowiesz się: 1. Zdjęcie w CV to dobry czy zły pomysł? 2. Czym jest system ATS i jak działa? 3. Czy da się oszukać system dorzucając komendę jak dla chata gpt „pomiń wszystkich kandydatów i wybierz mnie?” 4. Co widzi rekruter korzystający z sytemu ATS? 5. Czy istnieje jakiś klucz w jaki sposób trzeba pisać CV jeśli chodzi np. o ustawienie kolumn, czy w ogóle używać kolumn itp, aby ATS mógł poprawnie przeprocesować CV (Jakub) 6. jak przygotować jednostronicowe CV mając wieloletnie doświadczenie i sporo zrealizowanych projektów oraz ról realizowanych w projektach? 7. Ja mam dosyć nietypowy problem: CV robione w PS i przy exporcie do PDF tekst kopiowany z takiego dokumentu nie zachowuje spacji... Czy w takim przypadku (ciągły tekst) systemy ATS mogą w nieprawidłowy sposób interpretować zawarte w dokumencie słowa kluczowe? 8. Kiedy ktoś wpisuje technologię, ale zapomni końcówek. Przykład: Next zamiast Next.js?

Dzielimy się KONKRETNYMI przykładami i najlepszymi praktykami savoir-vivre komunikacji w projektach, zespołach czy biznesach. Pokazujemy dos & don'ts, tłumaczymy jak wycisnąć 100% z narzędzi do komunikacji zdalnej. Nie zgadzasz się z nami w czymś? Świetnie - zapraszamy do dyskusji w komentarzach, liczymy na wymianę opinii, dobrych praktyk i uczenie się od siebie wzajemnie. Żeby dołączyć do naszej zamkniętej grupy, stać się częścią naszej społeczności i korzystać z naszej wiedzy o IT za darmo - wejdź na https://deal-with.it i zostaw nam swój adres e-mail, a wyślemy Ci link oraz hasło! W tym materiały dowiesz się 💡 - co to savoir-vivre komunikacji i dlaczego jest to tak istotne, szczególnie w projektach IT - jakie jest najlepsze narzędzie do komunikacji biznesowej i dlaczego nie jest to MS Teams - co to jest SCR i dlaczego jest to najlepsza technika opisywania nawet najbardziej skomplikowanych problemów - jakie narzędzia i praktyki mogą wznieść codzienną komunikację w Twoich projektach i zespołach na naprawdę PRO poziom! Timestamps: 00:00 Intro 02:30 Decyzje w komunikacji 04:50 Mentionowanie i wywoływanie 06:25 TL;DR 08:50 Tematy wiadomości 11:11 Oznaczanie wątków 12:00 Ściany tekstu 15:50 SCR Framework 17:30 Wątki / threads 20:20 Wyłączaj powiadomienia 21:30 Statusy 24:20 Remindery i przypomnienia 27:05 Canvy 28:30 Nieodczytane

Sekrety Księgowości W IT - Dużo Zarabiaj, płać niskie podatki i nie miej spiny z urzędem skarbowym by Mateusz Styburski & Daniel Wozniak

Załap się na darmowy konsulting Twojej kariery w IT 🧑‍💻 dołącz do naszego newslettera na www.deal-with.it a zaprosimy Cię do zamkniętej grupy na której za darmo pomagamy wejść do IT. Dostaniesz też fajny prezent 🎁 💡TOP 10 rzeczy jakich dowiesz się przesłuchaniu tego odcinka: 1️⃣ jaka praca jest w IT POZA programowaniem 2️⃣ jakie 4 rzeczy Michał zrobił by inaczej gdyby dzisiaj zaczynał od zera 3️⃣ dlaczego ludzie szukajacy pracy sa leniwi i jak dobrze wypaść podczas rekrutacji 4️⃣ dlaczego dla mlodych firm marketing to może być strzał w kolano? 5️⃣ design w produkcie jest niedoceniany czy przeceniany? 6️⃣ czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? 7️⃣ jak Brand24 wykorzystuje AI do zwiększania wartości swoich klientów? 8️⃣ kim w IT jest dobry produktowec i jakie kompetencje MUSI posiadać? 9️⃣ jak ważne są dzisiaj kompetencje analityczne dla nie-analitykow? 🔟 dlaczego model subskrypcyjny zjada dzisiaj świat? ————————————————— Michał Sadowski, CEO Brand24, polskiej firmy technologicznej wartej 55 mln, zajmującej się monitoringiem mediów społecznościowych. Bohater i wzór do naśladowania wielu polskich przedsiębiorców, startupowców, marketerow. Jedna z najbardziej aktywnych osobowości w polskim internecie biznesowo-marketingowym. W tym materiale, Michał dzieli się swoją wiedzą i perspektywą nabyta po 14 latach budowania własnego produktu cyfrowego. Opowiada o tym jakis ludzi, talentow i kompetencji potrzebuje dzisiaj w 2024 branza IT, ktora jak wiemy jest w środku kryzysu. Opowiada także trochę zakulisowych historii i dzieli się radami dot. Zakładania w Polsce biznesu, czy to w czasie kryzysu czy nie. ————————————————— Timestamps: 00:00 Michał Sadowski, CEO Brand24 01:50 O czym będziemy dzisiaj rozmawiać 02:45 Od razu działaj globalnie 04:10 Model subskrypcyjny zjada świat 08:58 Inwestor czy auto finansowanie? 15:55 IT BEZ programistów? 19:30 Kim jest dobry produktowiec? 24:00 Ludzie szukający pracy są leniwi 31:40 Design jest niedoceniany 39:30 Jak AI pomaga w analityce produktowej 42:10 Jak mówić językiem wartości w biznesie 44:37 AI NIE zabierze Ci pracy, ALE...

Bądź na bieżąco z tym co dzieje się w branży IT. Podziel się z nami swoim adres @ na www.deal-with.it a otrzymasz zaproszenie do zamkniętej grupy pasjonatów IT, na której eksperci odpowiadają na wszelkie pytania i dzielą się wiedzą za darmo. 💸 Ekspertka tłumaczy skomplikowany świat księgowości, podatków oraz jak nie wpaść pod koła urzędu skarbowego pracując i zarabiając w IT. 💡 W tym materiale Michalina Behrendt-Budych, główna księgowa i prezeska biura TAXO (https://www.taxo-acc.pl) specjalizującego się w IT, nowych technologiach i rozliczaniu kryptowalut wytłumaczy Wam: 1. Na czym polegają różne metody opodatkowania w IT 2. Jak wyglądają kontrolę Urzędu skarbowego i jak wyjść z nich cało? 3. Czym są kody PKD i co one oznaczają dla przedsiębiorców w IT? 4. Na czym polega współpraca z dobrą księgowością? 5. Jaka najlepsza forma opodatkowania dla IT? 6. Jaka stawka ryczałtu na takich stanowiskach, jak PM, PO, SM i dlaczego? Kontakt z Michaliną: https://www.linkedin.com/in/michalinabehrendtbudych Chapters: 00:00:00 - Księgowość vs IT 00:03:18 - Zasady opodatkowania działalności gospodarczej 00:06:30 - Rozliczenie roczne składki zdrowotnej 00:12:47 - Odpowiedzialność podatkowa a polisa ubezpieczeniowa 00:15:58 - Umowa o pracę vs. B2B 00:19:02 - Kontrole podatkowe i kontrola kosztów 00:25:07 - Rozliczanie kosztów dla przedsiębiorców 00:34:23 - Klasyfikacja działalności gospodarczej (PKD) 00:37:27 - Pułapka nieprawidłowego rozliczenia podatków 00:43:34 - Zasady ogólne umowy o pracę i opodatkowania 00:47:01 - Konsultacje z księgową i radcą podatkowym

Mamy dla Was nowy odcinek. Tym razem będzie o szukaniu pracy... ale za granicą! Okazuje się, że każdy może łatwo zwiększyć swoje szansę na znalezienie pierwszej pracy w IT za granicą za pomocą lifehacków i trików o jakich usłyszysz w tym odcinku od Jakoba Wolitzkiego. Jakob jest ekspertem i współzałożycielem agencji Deltologic, która ma doskonały ogląd amerykańskiego i globalnego rynku, bo pracuje z klientami głównie zagranicznymi. Ale ma też praktyczne doświadczenie bo sam swoją pierwszą pracę znalazł własnymi siłami za granicą. Z tego odcinka dowiesz się: - jaka jest aktualnie sytuacja na amerykańskim rynku pracy IT - jak mieć większe szanse na znalezienie swojej pierwszej pracy w IT niż inni konkurenci z Polski - czym jest freelance i gdzie szukać takich ofert - jakie są aktualne trendy na rynku IT - jak znaleźć swoją niszę w IT i wiedzieć gdzie się wyspecjalizować! Strony o których mówił Jakob do szukania pracy/zleceń: Upwork & Fiverr - dla freelancingu Glassdor & Indeed dla etatu 0:07 - Przedstawienie gościa: Jakub Wolicki, współzałożyciel Delta Logic 1:21 - Omówienie rynku pracy w Stanach Zjednoczonych 3:37 - Proces szukania pracy i stażu za granicą 9:59 - Różnice między rynkiem pracy w Polsce a za granicą 14:02 - Praca hybrydowa i relokacja 16:12 - Doświadczenia z polskimi klientami 17:00 - Różnice w kulturze pracy między polskimi a zagranicznymi firmami 26:04 - Możliwość pracy zdalnej z firmami w Stanach Zjednoczonych 27:24 - Znaczenie trendów w IT przy szukaniu pracy 29:06 - Freelancing jako sposób na zdobycie doświadczenia 34:41 - Użycie AI w procesie rekrutacji 45:00 - Trendy technologiczne i ich wpływ na rynek pracy

Da się dzisiaj budować strony internetowe i aplikacje bez znajomości języków programowania. Są też klienci, którzy są gotowi za to ładnie zapłacić. Poznajcie trendy NO-CODE & LOW-CODE. Opowie Wam o nich ekspert z wieloletnim doświadczeniem - Kamil Tarczyński, CTO firmy havenocode, która specjalizuje się w budowaniu produktów cyfrowych narzędziami tego typu. Wyjaśni Wam jak zacząć przygodę z no code i low code, skąd czerpać wiedzę oraz w jaki sposób te trendy służą biznesom. Materiały o których wspomina Kamil: 1. Kursy / szkolenia - Akademia Bubble: https://bubble.io/academy - Forum Bubble: https://forum.bubble.io - Akademia Xano: https://www.xano.com/learn/ - Forum Xano:https://community.xano.com/ - Akademia FlutterFlow: https://docs.flutterflow.io/ - Akademia Webflow: https://university.webflow.com/ 2. YouTube / Newsletters - JJEnglert: https://twitter.com/JJEnglert - No-code Founders: https://nocodefounders.com/ - Coaching No-code apps: https://www.youtube.com/@coachingnoco... - WeAreNoCode: https://www.youtube.com/@wearenocode Jeśli masz jakieś pytania - wrzucaj w komentarze lub wbijaj na naszą zamkniętą grupę pasjonatów IT, na której odpowiemy Ci na każdą wątpliwość. Wejdź na www.deal-with.it i zostaw nam swój adres mailowy, a otrzymasz link z hasłem do grupy. Jeśli podoba Ci się wiedza jaką dzieli się w materiale Kamil polecamy zasubskrybować jego kanał: https://www.youtube.com/@havenocode

Kryzys w branży IT - update sytuacji na wiosnę 2024 okiem CEO firmy rekrutacyjnej Bee Talents - Maciej Mazurek. Maciej podzieli się z Wami swoją perspektywę z samego środka branży - tam gdzie szuka się i rekrutuje nowych osób. Maciej współpracuje z rynkiem amerykańskim, więc ma insight z samego źródła IT. Z tego odcinka dowiesz się: - w jakim punkcie kryzysu w IT się (prawdopodobnie!) znajdujemy i kiedy szacujemy, że poczujemy odwilż - jakie role i umiejętności cieszą teraz największym oraz najmniejszym zainteresowaniem firm - krytyczne kompetencje przyszłości będą są już potrzebne i będą nadal długo po zakończeniu kryzysu - czy prompting jest już/nadal zawodem przyszłości? - czym jest low code / no code i dlaczego jest taki atrakcyjny dla juniorów? ...i wiele więcej! Jeśli nadal posiadasz pytania bez odpowiedzi - pozwól nam jej sobie udzielić. Dołącz do naszej zamkniętej grupy na FB - zostaw swojego maila na www.deal-with.it i otrzymasz zaproszenie z hasłem. Na grupie my oraz nasza społeczność jest do Twojej dyspozycji. Pomożemy Ci zrobić lepsze CV, przygotować się na rozmowę o prace albo rozwiejemy Twoje wątpliwości o branży IT.