Mildred Hermsen, manager Ontwikkeling bij Kleurrijk Wonen over haar persoonlijke groei (loslaten!), dienend leiderschap en hoe de corporatie steeds meer investeert in het persoonlijk contact met haar huurders.
“Dit gesprek is een mooi voorbeeld. Vroeger zou ik me helemaal hebben ingelezen, nog beleidsstukken hebben meegenomen enzovoort maar nu breng ik alleen mezelf mee. Daar vertrouw ik op”.