Simone Gielen combineerde haar werk als arts lange tijd met het runnen van de afdeling acute zorg. In 2021 maakte ze de transitie van arts naar bestuurder, en nu is ze werkzaam als lid van de Raad van Bestuur in het Bernhoven Ziekenhuis. 

In deze aflevering bespreken we wat die overstap haar gaf en wat ze verloor. Ook deelt ze over de coronapandemie en het besef dat openheid en kwetsbaarheid essentieel zijn voor effectief leiderschap. 

Verder vertelt Simone onder andere:

• Wat het betekent om ‘uit de groep’ te vallen als je een nieuwe leiderschapsrol krijgt

• Hoe ze daadkracht met empathie combineert

• Op welke manier ze een veilige werkomgeving creëert waarin mensen zich durven uitspreken, en waarom ze dat zo belangrijk vindt
• De rol van caring & daring in moeilijke gesprekken