Nå snakker alle om endring og uforutsigbarhet, og flere og flere også spør oss hva skal vi gjøre med kulturen vår nå? Det jobber vi med! og min gjest idag er også en erfaren  leder og kulturstrateg. Han har en sjelden evne til å kombinere emosjonell intelligens, kulturledelse, forretningsforståelse og systemisk tenkning. I Telia,  IKEA og Varner, har han ledet omfattende endringsprosesser og trent tusenvis i verdibasert ledelse og selvledelse. Noe av det jeg imidlertid er mest nysgjerrig på er Regenerative Monks.

Velkommen til oss, Chris Hovde!