Sabia que é possível desenvolver líderes de hoje e do futuro construindo trilhas que observam, simultaneamente, a singularidade dos profissionais, a diversidade dos grupos e os objetivos do negócio? Quer conhecer um case para que você possa aprender na prática como treinar pessoas faz a diferença no resultado? Nesse episódio a nossa Head de Relações Trabalhistas, ESG e Digital, Érika de Mello, conversa com a Thay Ujino e Rafael Bertoni, sócios do ecossistema Fesa, que inspira negócios a acreditar em pessoas, sobre a Trillio, hub de desenvolvimento que integra soluções escaláveis e personalizadas para acelerar a performance das lideranças, desde seus primeiros passos. Durante o papo, eles levantam pontos relevantes como: - Como os dados ajudam a fazer um onboarding eficiente para que o profissional esteja inserido com maior eficiência e rapidez já no primeiro ciclo de avaliação; - Quais são os principais pontos do aprendizado corporativo; - Como avaliar quando um profissional está pronto para se tornar líder. Momentos Importantes 01:30 - o que é a Trillio 02:43 - o que é a Fesa 06:04 - o que estudar para crescer na carreira 10:10 - como acelerar o aculturamento de uma pessoa que está chegando na empresa 11:12- Como fazer um onboarding bem feito 12:14 - Um onboarding bem feito reduz em até 50% o turn over após 8 meses 16:33 - como os dados ajudam no desenvolvimento profissional individual 18:55 - eu crio um péssimo líder e perco um excelente analista 23:32 - Quatro pontos do aprendizado corporativo 26:09 - Case Eletrobras 28:45 - Instituto C.R.O.M.A - Mentoria de Jovens em vulnerabilidade social Siga o PG Advogados nas redes sociais Instagram: @pgadvogados LinkedIn: PG Advogados Siga também o Conectando Mentes Curiosas Instagram: @conectandomentescuriosas