本集《故事 .com》邀請到多多醫師，深入探討職場中日益受到重視的「不法侵害」議題。多多醫師首先釐清，「不法侵害」在法律上屬侵權行為，職場上的樣態主要涵蓋職場暴力、職場霸凌、性騷擾及就業歧視。 節目強調，雖然每個人都擁有憲法保障的各項權利（如健康權、人格權），但核心精神應回歸「己所不欲，勿施於人」。 這代表著，個人的權利並非無限上綱，不應成為對他人或環境提出過度要求的工具。權利更多時候是作為一種「防禦」機制，保護自己免受不當對待，而非「攻擊」他人的手段。 許多職場衝突源於溝通不良與缺乏同理心。新通過的「霸凌專章」等法規，旨在促使雇主建立更完善的預防與申訴機制，營造一個相互尊重的友善職場。預防勝於治療，透過建立暢通的溝通管道，鼓勵同理心，並理解到每個人的行為都可能對他人造成影響，才能從根本減少不法侵害的發生。最終目標是讓職場成為一個大家都能安心貢獻所長，而非互相傷害的地方，真正實踐「己所不欲，勿施於人」的互重精神。 林多偉醫師經歷： 療寮診所院長 勞工健康服務醫師 台灣大學醫學系 東吳大學法律碩士 療寮診所地址： 新北市板橋區文化路二段441巷2弄2號1樓 療寮診所官方網址： https://www.chitchatclinic.com.tw/ 主持人MindyFB粉專:故事.康 https://www.facebook.com/istorycom/ ★留言告訴我你對這一集的想法： miracles13134@gmail.com 聽完後請追蹤(按Podcast右上角+，確定它有變成√)，並轉發分享，給我5顆星評價！ 鼓勵我和團隊繼續為您錄製優質節目，謝謝您。 【本集節目由漢聲廣播電台/轉角遇見你/不只是科技製作播出】 -- Hosting provided by SoundOn