In dieser Folge von Code of C, aufgenommen beim DICO Forum in Berlin, widmet sich Martin Reichetseder gemeinsam mit Marie von der Groeben, Chief Compliance Officer der Deutschen Telekom und Sprecherin des DICO-Vorstands, einem Zukunftsthema. Es geht um die Rolle von Compliance im Zusammenhang mit KI (künstliche Intelligenz).

In der 2. Folge des DICO-Specials von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Nina Stöckel, Chief Compliance Officer bei Boehringer Ingelheim, über Regeltreue und die Kraft der „De-Regulierung“.

Mit dieser Episode des Compliance Bootcamps von Code of C startet Martin Reichetseder in (s)ein DICO-Special. Martin nutzt Pausen und Freizeit am DICO-Forum, um mit Expert:innen und Kolleg:innen direkt in Berlin über Compliance-Herausforderungen zu diskutieren. Den Auftakt macht Stefanie Reichel, Mitglied der Geschäftsleitung (Chief Legal & Compliance) bei Vodafone Deutschland. Gemeinsam diskutieren sie, warum „Reputation“ für Vorstände oft ein stärkeres Argument ist als reine Geldbußen, weshalb die Nähe zum Business wirklich entscheidend ist und wie man das Thema praktisch, greifbar und erlebbar macht. Klar wird: Compliance hat keinen Selbstzweck, sondern trägt unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei. Stefanie kennt zudem die Vorteile, sich mit anderen Compliance-Officer zu vernetzen, um neue Perspektiven, Unterstützung und Inspiration zu gewinnen. Darum ist sie auch Mitglied beim DICO.

In dieser Episode des Compliance-Bootcamps von Code of C spricht Martin Reichetseder über die Kraft von Feedback und warum es weit mehr ist als reine Kritik. Er zeigt, wie Feedback als Kulturhebel funktioniert, Vertrauen stärkt und eine gelebte Fehlerkultur schafft. Fehlerkultur ist Teil der Compliance-Kultur.

In dieser Folge von Code of C dreht sich alles um das „Risk Assessment“ und seine zentrale Bedeutung für eine wirkungsvolle Compliance-Arbeit. Gemeinsam mit Prof. DDr. Alexander Petsche (Rechtsanwalt und Partner bei Baker McKenzie in Wien) spricht Host Martin Reichetseder über das Thema „Risiko“.

In dieser Episode des Compliance-Bootcamps von Code of C widmet sich Martin Reichetseder drei häufigen Fragen aus der Community. Er zeigt, wie Compliance als Enabler statt als Verhinderer verstanden werden kann, warum Überregulierung oft Eigenverantwortung hemmt und wie klare Haltung, Sprache und Entscheidungen Vertrauen schaffen.

In dieser Interviewfolge von Code of C spricht Host Martin Reichetseder mit einem der profiliertesten Compliance-Experten Deutschlands: Dr. Christoph Klahold, Chief Compliance Officer der BMW Group und Vorstandsmitglied bei DICO.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um Netzwerke, Zusammenarbeit und den Blick über den Tellerrand. Host Martin Reichetseder spricht mit Dr. Christoph Klahold, Chief Compliance Officer der BMW Group und Vorstandsmitglied des Deutschen Instituts für Compliance (DICO), über die Rolle von Verbänden im Bereich Compliance und darüber, warum man als Einzelkämpfer in dieser Disziplin schnell an Grenzen stößt.

In dieser Gesprächsfolge von Code of C geht es um den Einstieg in eine Schlüsselrolle und darum, wie man vom ersten Tag an Vertrauen schafft. Host Martin Reichetseder spricht mit Nadia Sairafi-Stocker, Head of Compliance bei Siemens Mobility Österreich, über ihre ersten Tage im neuen Verantwortungsbereich.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um die Momente, in denen nicht alles nach Plan läuft und man eigenen Ansprüchen nicht immer ganz entspricht (entsprechen kann). Martin Reichetseder spricht über drei konkrete Erfahrungen aus seiner eigenen Praxis als Compliance Officer: ein Risk Assessment, das an der Basis vorbeiging, ein E-Learning, das seine Wirkung verlor und Kommunikation, die keine Kommunikation ist.

Compliance ist kein reines Regelwerk, sondern insbesondere eine Frage der Haltung – und das wird in dieser Folge von Code of C mehr als deutlich. Martin Reichetseder spricht mit Max Schmiechen, Head of Compliance bei Hornbach, über die Rolle des Compliance Officers als Wertebotschafter und darüber, warum die Arbeit mit Menschen im Zentrum jeder guten Compliance-Strategie stehen muss.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um Diskriminierung und die Pflicht zur Wahrung der Menschenrechte. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Eine klare Verantwortung für Compliance; nicht erst seit CSRD oder CSDDD. Host Martin Reichetseder spricht zum Start in den Pride-Monat mit Arbeitsrechtsexperte und Rechtsanwalt Philipp Summereder über echte Diskriminierungsfälle im Unternehmenskontext. Gemeinsam diskutieren sie über Fürsorgepflichten und die Notwendigkeit eines Kontroll- (Compliance Management) System, um Risiken aktiv verhindern können.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Dr. Wolfgang Peschorn, Präsident der Finanzprokuratur und Innenminister der Regierung „Bierlein“ (Expertenregierung), über gelebte Verantwortung, Integrität und die Rolle des Staates als Organisation der Gesellschaft.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um den Code of Conduct – das zentrale Dokument für Compliance. Martin Reichetseder nimmt uns mit auf eine Reise, bei der er die Grundlagen für die Erstellung eines effektiven Codes of Conduct erklärt. Vom ersten Entwurf bis zur regelmäßigen Aktualisierung – er zeigt auf, welche Elemente und Prozessschritte wichtig sind, um dieses Dokument zu einem Erfolgsfaktor für die Unternehmenskultur und Risikoprävention zu machen.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Investigativjournalist, SIGNA-Aufdecker und Autor Sebastian Reinhart über den spektakulären (Insolvenz-)Fall SIGNA. Reinhart, Mitautor des Buches „Inside Signa – Aufstieg und Fall des René Benko“, teilt exklusive Einblicke aus sechs Jahren Recherchearbeit und beleuchtet, wie ein Unternehmen trotz vorhandenem Compliance-Management-System dennoch scheitern konnte. Gemeinsam analysieren Martin Reichetseder und Sebastian Reinhart, warum es nicht reicht, Prozesse, Richtlinien und Whistleblower-Systeme zu implementieren, ohne die entsprechende (Compliance-)Kultur zu fördern.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C wird’s praktisch: Martin Reichetseder nimmt uns mit in die praktischen Überlegungen vor und bei einer Hausdurchsuchung. Inspiriert durch Folge 6 mit Alexander Stücklberger und David Bauer zeigt Martin, wie aus analogen Checklisten, veralteten Notfallplänen und echten Pain Points ein digitalisiertes Maßnahmenmanagement entstanden ist.

Unternehmenskultur ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis wertebasierter Führung und Vorbildwirkung. Um als Leader Orientierung geben zu können, darf Haltung kein flexibles Konzept sein. Das gilt sowohl an der Spitze der Republik als auch in Unternehmen. Doch wie gelingt es, eine starke Kultur zu schaffen, die Orientierung gibt und zugleich positive Veränderung ermöglicht? In dieser Folge spricht Martin Reichetseder mit Elisabeth Köstinger über die Rolle von Leadership, ihren Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Wert von erfolgreicher Compliance. Als ehemalige Bundesministerin, Nationalratspräsidentin und nunmehrige Unternehmerin, Aufsichtsrätin sowie Investorin greift sie auf einen bunten (und umfangreichen) Erfahrungsschatz zurück. Sie spricht über die Bedeutung von Vorbildwirkung, klare Kommunikation und den richtigen „Tone from the Top“. Zudem zeigt sie, wie Transformation erfolgreich gelingen kann und warum Vertrauen und Fehlerkultur entscheidend sind. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, dass eine gelebte Unternehmenskultur der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und effektiver Compliance ist.

In dieser Episode von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE setzt Host Martin Reichetseder das Compliance Bootcamp fort und widmet sich einer zentralen Frage: „Was braucht es für den Beruf als Compliance Officer wirklich?

In dieser Folge von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE widmet sich Host Martin Reichetseder einem essenziellen Thema für erfolgreiche Compliance-Strategien: Unternehmenskultur und Führung. Zu Gast ist Gerti Schatzdorfer, Unternehmerin, Keynote-Speakerin und Podcasterin. Sie bringt wertvolle Einblicke aus der Praxis mit, insbesondere aus ihrem Familienunternehmen, in dem eine gelebte Compliance-Kultur ein zentraler Bestandteil des Erfolgs ist.

In dieser Episode von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE startet Host Martin Reichetseder mit der ersten Solo-Folge. Es ist der Start des „Compliance Bootcamps“. Sein Ziel mit diesem Format: Impulse setzen, zum Nachdenken anregen und konkrete Umsetzungstipps für das TUN liefern.