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Clarisse donne la parole aux papas. Comment concilier la vie pro et la vie privée?
Clarisse Magnekou
29 episodes
9 hours ago
Bienvenue dans cet épisode introductif de mon podcast qui donne la parole aux pères salariés ou entrepreneurs – comment concilient-ils la vie privée et la vie professionnelle ?    Aujourd'hui, il me semble nécessaire d'équilibrer la prise de parole sur ces questions qui sont encore souvent portées par les mamans.     La parentalité, ce n'est pas seulement l’affaire des mamans.     Je suis Clarisse Magnékou, maman de 2 enfants, experte égalité professionnelle, coach professionnelle certifiée en libéral.    J'accompagne les femmes salariés ou entrepreneuses à trouver équilibre et sérénité dans leur vie privée et professionnelle.     L'impact de la parentalité sur la carrière des femmes, je connais.       En toute simplicité, les papas impliqués partagent dans mon podcast leur chemin de père salarié ou entrepreneur. Ils nous rappellent qu’ils sont là et veulent qu'ensemble, on brise ces stéréotypes sur la parentalité qui nous enferment tous, aussi bien les papas que les mamans.     ❌ On ne veut plus entendre :     ⏩ Des phrases comme celles-ci adressées par des mamans à d’autres :     - Tu as de la chance, toi, le papa t'aide     - Ton homme s'occupe si bien des enfants. Quel super papa !      ⏩ Ou ces propos de papas : Prendre son congé paternité dans son intégralité est mal     vu dans mon entreprise.    Le papa qui donne le biberon, le papa qui lange, celui qui fait le ménage... assument simplement leur rôle de père. Ils ne devraient plus être considérés comme des perles rares méritant des applaudissements.         ✅ Je souhaite que ce podcast :      -  Suscite des échanges au sein des couples autour de la charge mentale à la maison       -  Encourage davantage de pères à prendre pleinement leur place       -  Sensibilise les entreprises à leur rôle de cheffes de file pour mieux impliquer les pères salariés et mettre en oeuvre l'égalité professionnelle       -  Contribue à illustrer que le papa impliqué crée un cercle vertueux pour l'égalité.  Ses actes permettent en effet à la maman de se déployer avec sérénité dans sa carrière.  Ils éveillent par ailleurs les consciences des enfants et influencent le futur adulte qu’ils ou elles deviendront.       J'espère que vous prendrez plaisir comme moi à écouter leur témoignage.    Je vous souhaite une belle écoute !  A bientôt pour les premiers épisodes de mon podcast.      Vous pouvez me suivre sur Linkedin   https://www.linkedin.com/in/clarisse-magnekou-%F0%9F%8C%B1-207a3511/    Si vous aimez le podcast :    Abonnez-vous  Parlez-en   Mettez 5 étoiles   Laissez un commentaire    Musique : provided Ausha   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bienvenue dans cet épisode introductif de mon podcast qui donne la parole aux pères salariés ou entrepreneurs – comment concilient-ils la vie privée et la vie professionnelle ?    Aujourd'hui, il me semble nécessaire d'équilibrer la prise de parole sur ces questions qui sont encore souvent portées par les mamans.     La parentalité, ce n'est pas seulement l’affaire des mamans.     Je suis Clarisse Magnékou, maman de 2 enfants, experte égalité professionnelle, coach professionnelle certifiée en libéral.    J'accompagne les femmes salariés ou entrepreneuses à trouver équilibre et sérénité dans leur vie privée et professionnelle.     L'impact de la parentalité sur la carrière des femmes, je connais.       En toute simplicité, les papas impliqués partagent dans mon podcast leur chemin de père salarié ou entrepreneur. Ils nous rappellent qu’ils sont là et veulent qu'ensemble, on brise ces stéréotypes sur la parentalité qui nous enferment tous, aussi bien les papas que les mamans.     ❌ On ne veut plus entendre :     ⏩ Des phrases comme celles-ci adressées par des mamans à d’autres :     - Tu as de la chance, toi, le papa t'aide     - Ton homme s'occupe si bien des enfants. Quel super papa !      ⏩ Ou ces propos de papas : Prendre son congé paternité dans son intégralité est mal     vu dans mon entreprise.    Le papa qui donne le biberon, le papa qui lange, celui qui fait le ménage... assument simplement leur rôle de père. Ils ne devraient plus être considérés comme des perles rares méritant des applaudissements.         ✅ Je souhaite que ce podcast :      -  Suscite des échanges au sein des couples autour de la charge mentale à la maison       -  Encourage davantage de pères à prendre pleinement leur place       -  Sensibilise les entreprises à leur rôle de cheffes de file pour mieux impliquer les pères salariés et mettre en oeuvre l'égalité professionnelle       -  Contribue à illustrer que le papa impliqué crée un cercle vertueux pour l'égalité.  Ses actes permettent en effet à la maman de se déployer avec sérénité dans sa carrière.  Ils éveillent par ailleurs les consciences des enfants et influencent le futur adulte qu’ils ou elles deviendront.       J'espère que vous prendrez plaisir comme moi à écouter leur témoignage.    Je vous souhaite une belle écoute !  A bientôt pour les premiers épisodes de mon podcast.      Vous pouvez me suivre sur Linkedin   https://www.linkedin.com/in/clarisse-magnekou-%F0%9F%8C%B1-207a3511/    Si vous aimez le podcast :    Abonnez-vous  Parlez-en   Mettez 5 étoiles   Laissez un commentaire    Musique : provided Ausha   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bienvenue dans cet épisode introductif de mon podcast qui donne la parole aux pères salariés ou entrepreneurs – comment concilient-ils la vie privée et la vie professionnelle ?    Aujourd'hui, il me semble nécessaire d'équilibrer la prise de parole sur ces questions qui sont encore souvent portées par les mamans.     La parentalité, ce n'est pas seulement l’affaire des mamans.     Je suis Clarisse Magnékou, maman de 2 enfants, experte égalité professionnelle, coach professionnelle certifiée en libéral.    J'accompagne les femmes salariés ou entrepreneuses à trouver équilibre et sérénité dans leur vie privée et professionnelle.     L'impact de la parentalité sur la carrière des femmes, je connais.       En toute simplicité, les papas impliqués partagent dans mon podcast leur chemin de père salarié ou entrepreneur. Ils nous rappellent qu’ils sont là et veulent qu'ensemble, on brise ces stéréotypes sur la parentalité qui nous enferment tous, aussi bien les papas que les mamans.     ❌ On ne veut plus entendre :     ⏩ Des phrases comme celles-ci adressées par des mamans à d’autres :     - Tu as de la chance, toi, le papa t'aide     - Ton homme s'occupe si bien des enfants. Quel super papa !      ⏩ Ou ces propos de papas : Prendre son congé paternité dans son intégralité est mal     vu dans mon entreprise.    Le papa qui donne le biberon, le papa qui lange, celui qui fait le ménage... assument simplement leur rôle de père. Ils ne devraient plus être considérés comme des perles rares méritant des applaudissements.         ✅ Je souhaite que ce podcast :      -  Suscite des échanges au sein des couples autour de la charge mentale à la maison       -  Encourage davantage de pères à prendre pleinement leur place       -  Sensibilise les entreprises à leur rôle de cheffes de file pour mieux impliquer les pères salariés et mettre en oeuvre l'égalité professionnelle       -  Contribue à illustrer que le papa impliqué crée un cercle vertueux pour l'égalité.  Ses actes permettent en effet à la maman de se déployer avec sérénité dans sa carrière.  Ils éveillent par ailleurs les consciences des enfants et influencent le futur adulte qu’ils ou elles deviendront.       J'espère que vous prendrez plaisir comme moi à écouter leur témoignage.    Je vous souhaite une belle écoute !  A bientôt pour les premiers épisodes de mon podcast.      Vous pouvez me suivre sur Linkedin   https://www.linkedin.com/in/clarisse-magnekou-%F0%9F%8C%B1-207a3511/    Si vous aimez le podcast :    Abonnez-vous  Parlez-en   Mettez 5 étoiles   Laissez un commentaire    Musique : provided Ausha   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.