Una opinión no es un ataque.
Una sugerencia no es una crítica.
Una duda no es desconfianza.
Pero cuando te tomas todo como algo personal… lo vives así.
Este episodio aborda el Error #7: Tomarse todo como algo personal, un reflejo muy común entre líderes que cargan el ego sobre los hombros y el juicio bajo la piel.
→ Te desgastas emocionalmente
→ Tomas decisiones desde la defensa, no desde la visión
→ Y, lo más grave: silencias a tu equipo sin darte cuenta
Porque si cada propuesta se convierte en una herida…
las ideas desaparecen.
Liderar no es blindarte emocionalmente.
Es aprender a escuchar sin reaccionar.
A separar lo que pasa fuera… de lo que se remueve dentro.
¿Quieres trabajarlo con rigor y herramientas?
Accede al microcurso:
“Liderar sin tomártelo personal”
→ Técnicas para frenar la reactividad
→ Ejercicios de regulación emocional
→ Herramientas para responder con claridad, no con defensa
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