Hay conversaciones que no desaparecen.
Solo se enquistan.
En este episodio exploramos el Error #12: Postergar conversaciones difíciles, una trampa silenciosa que muchos líderes justifican como “prudencia” o “estrategia”, pero que en realidad es puro miedo disfrazado.
Cuando evitas lo incómodo para no tensar el ambiente:
→ Prolongas conflictos que podrían resolverse
→ Dejas que el equipo interprete tu silencio como falta de liderazgo
→ Y refuerzas dinámicas tóxicas sin darte cuenta
La solución no es hablar sin filtro.
Es aprender a conversar con coraje y cuidado.
Porque liderar también es decir lo que otros callan.
Y a tiempo.
