קוקה־קולה הוא דוגמה נהדרת למותג איקוני שממשיך להיות רלוונטי כבר עשרות שנים, ועדיין שומר על הזהות שלו. במקביל, יש את עמית ינאי – מנהל היחידה העסקית של מותגי קוקה־קולה העולמית, כולל ספרייט, פאנטה, קינלי ונורדיק מיסט. אחרי 15 שנה בחברת CBC מתוך 25 שנה בעולמות השיווק, המיתוג והאסטרטגיה – עמית נשאר סקרן, משתנה, מתחדש אוהב לספר סיפורים כל פעם מחדש, והוא יודע דבר־שניים־מאה על איך מותגים ואנשים ממשיכים לשמור על הסקרנות וההתפתחות במשך השנים, בעולם משתנה.
יש מצב שמהצד, יזמים נראים סופר אסופים וחדורי מטרה – אבל בפועל, מדובר באנשים בשר ודם שפועלים תחת מכבש לחצים מטורף.
מי מבין מה פאונדרים של סטארטאפ עוברים ברמה המקצועית והאישית גם יחד, ויכול באמת ללוות אותם? יריב גנור, פסיכולוג קליני סטארטאפיסט בעצמו, שילב את שני הערוצים הללו, וכיום הוא עוזר ליזמים למצוא את האיזון, הקרקע והדרך במסע המשוגע הזה, ומנהל יחד איתם את השינוי הגדול שהם והמיזם שלהם עוברים במקביל.
המתכון לניהול שינוי כולל רכיב אחד שהוא ממש חובה: אומץ. חלק מהעבודה שלנו בפירמה היא לדעת מתי לתת פוש בכיוון, ומתי להאט קצת. עודד אבולעפיה, מעצב מותג בפירמה, משתף מתהליכי העבודה האישיים שלו: איך ניגשים לפרויקט חדש, מה הגישה שלו לעיצוב ולעיסוק בו, והאיזון העדין שבין לקחת את העשייה ברצינות – לבין לשחרר ופשוט לקחת צעד החוצה מאיזור הנוחות.
רק הזמן הופך את הלא־נודע לנודע, אבל עד אז - אפשר ורצוי ללמוד לנהל אותו ולעבוד איתו. אלעד משען, שותף מייסד והצ'יף קריאייטיב של פירמה, יעזור לכם להמשיג, לעבד ולנהל את העניין החמקמק הזה בדרכים פשוטות.
לפעמים מצבי חוסר ודאות דורשים מאיתנו תגובה כאן ועכשיו. לפעמים צריך פשוט להקשיב, להרגיש ולזרום. נשמע קל להגיד וקשה לעשות? יואב ברתל, יוצר, שחקן ומורה לתיאטרון, משתמש בשיטות מאימפרוביזציה כדי להקשיב, להגיב ולזרום במצבים שלאף אחד אין מושג מה עושים.
האם אתם קיפודים? בקטע קצר ומעניין, פורש בפנינו העתידן והמומחה לבינה מלאכותית, ד"ר רועי צזנה, תיאוריה על היכולת להתמודד עם היעדר ודאות בתחומים שונים בחיים. קיפודים עדיין חמודים בעינינו, אבל קיבלנו פרספקטיבה חדשה.
לפעמים התשובות מסתתרות ממש קרוב - צריך רק להסתכל. רוית כחלון, אסטרטגית מותג בפירמה, לוקחת אותנו למסע (קצר וממצה!) בין מותגים שמגיבים לחוסר הוודאות סביבם באופן ששווה ללמוד ממנו גם לחיים עצמם.
כשאנחנו חושבים על ניהול והובלה, יתכן שרובנו מיד מדמיינים דמות ניהולית בעלת קשיחות מסוימת, שמבטאת איתנות, נחישות, אסרטיביות והובלה באופן שכלתני. לא רוצים לספיילר מדי, אבל ד״ר קרן צוק – מייסדת ומנכ״לית Wisdom to Lead, מפתחת שיטת MBL לניהול מתוך קשיבות, מרצה ומייעצת – יודעת מניסיון אישי כמה חיבור לחכמה הפנימית, שלא לומר רכות, יהפוך אתכם למנהלים, קולגות ואנשים עשירים רגשית ומקצועית בהרבה. אחת הדרכים לעשות את זה אגב, כוללת שימוש מושכל בפסיכדלים – אבל את זה אתם כבר באמת חייבים לשמוע בעצמכם.
כבר כמעט שנתיים שישראל במלחמה, והמערכה עם איראן שנוספה באמצע שאבה את כולנו למציאות בה הכל ממשיך כביכול נורמלי – למרות ששום דבר לא נורמלי. חשבנו איך להמשיך עם הפודקאסט בזמן שכולנו במקלטים והעתיד הקרוב לא ברור, והחלטנו להקליט ספיישל קצר: ב"תחת אש" נארח בכל פרק מומחים שיעזרו לנו לבחון איך מלחמה משפיעה על תחומים שונים בעבודה, בחברה ובחיים.
והפעם: איך משפיע מצב לחימה מתמשך על עיצוב חווית משתמש, מהצרכים והבחירות שלנו אונליין ועד למענה שמספקים ממשקים שונים? שני ולמן, Lead UX בפירמה ובעלת תואר שני בקוגניציה ומדעי המוח מאוניברסיטת בן־גוריון, הכניסה אותנו אל מעמקי ה-UX desgin.
שירלי יצרה שינוי גורף בחייה, מפרק א' שפשוט לא התאים לה, לפרק ב' שנכון לה לא רק בזוגיות אלא בכל אספקט בחיים. מאז, היא עוזרת לעסקים להרכיב הנהלה שיוויונית וחזקה יותר, מנטורית, מרצה, מעצימה נשים בכלל ומנהלות בפרט, ומפתחת מודלים לחיזוק המנהיגות דרך נוכחות, כוונה ועוצמה פנימית. בפרק הזה, שירלי מספרת על הדרך האישית שלה, שכמובן נוגעת גם בדרכה העסקית.
נקודות חשובות מהפרק שיעזרו לך להתחיל שינוי:
לקחת רגע ולעצור כדי לחשוב ולהרגיש מה קורה – זה מפתח חשוב בשינוי.
קשב עצמי עוזר לפעול נכון ואותנטי.
לרוב, אומץ מרגיש כמו פחד.
שינוי מהותי קורה מחוץ לאיזור הנוחות.
הנה לינקים שישנו לך:
האתר של שירלי עזרhttps://www.shirleyazar.com/
פירמה באתרhttps://www.firmabrands.com/
פירמה באינסטגרםhttps://www.instagram.com/firma.businessdesign/?hl=en
הנה לינקים שישנו לך:
פירמה באתר
הנה לינקים שישנו לך:
פירמה באינסטגרםהפודקסאט -Change Matters הוא הפודקאסט של פירמה, חברה ל-Business Design. פירמה עובדת עם לקוחות מכל קשת הסקטורים ועוזרת להם להוביל תהליכי שינוי – בחברה שלהם, אצל הקהלים שלהם, שינוי בקטגוריה המקצועית, ושינויים בעלי אימפקט גלובלי.
ומי אנחנו?סתיו מילוא, כותבת את חיי, ובפירמה כותבת יצירתית. בדרך כלל מסכמים את זה ב"קופי", אם כי זה כולל גם אפיוני שפה, מיקרוקופי, תסריטים, קריאייטיב, מסרים, כל מה שצריך קול ומילים. ואלעד משען, שותף ומנהל הקריאייטיב הראשי של פירמה, מעצב גרפי במקור שאוהב להסתכל על העולם דרך צבעים וצורות, ותמיד מחפש את הגרסה הטובה יותר של עצמו ושלנו בכלל. התחלנו להקליט את הפודקאסט מתוך אהבה לסיפורים, שיחות נפש ועשייה, וסקרנות לגבי איך אנשים עושים מה שהם עושים בעולם שלא מפסיק להסתובב. אם אתם כאן, כנראה שאנחנו דומים – אז מקווים שתמצאו בפוד שלנו ערך, פאן, עניין, השראה ומוטיבציה.Don’t be a stranger, be a changer. מוזמנים להאזין, לשלוח לאנשים, להמליץ לנו על אורחים מעניינים ולכתוב לנו מחשבות.
Change Matters – מתחילים.
הנה לינקים שישנו לך:פירמה באתר