Como ter mais atenção (plena) e concentração usando dicas simples no seu dia a dia.
Essa aula faz parte da série INNER SKILLS com o Prof. Marcelo de Elias A aula tem duração de 40 minutos e ajudará você a perceber a importância dessas habilidades para os bons resultados profissionais e, além disso, ter várias dicas e ideias práticas de como melhorar a sua atenção e concentração.
Pegue o caderno e a caneta e venha para nossa aula na "Universidade da Mudança".
Conheça mais o professor em: http://marcelodeelias.com.br/
"A diversidade cognitiva é a inclusão de pessoas com diferentes formas de pensar, diferentes pontos de vista e diferentes conjuntos de habilidades em um grupo"
Quando alguém confrontar a sua ideia, fique feliz" Não é simples para um líder pensar dessa forma, mas tal situação é motivo de celebração. Ter alguém com visões diferentes é imprescindível para chegarmos à sinergia.
Quanto mais pessoas estiverem pensando de maneira diversa, maior a probabilidade do projeto ser completo, pois, nem sempre, conseguimos sozinhos avaliar todos os riscos, falhas e oportunidades. Daí a importância de celebrar as diferenças e ter isso como um caminho para a inovação.
E quais são as barreiras a essa celebração das diferenças e consequentemente à sinergia e inovação? As mais comuns são o medo, a reatividade, a insegurança, a necessidade de poder e o preconceito. Mas, sem dúvida, o maior de todos os impeditivos à celebração das diferenças é o julgamento.
Saiba mais sobre MARCELO DE ELIAS aqui: www.marcelodeelias.com.br
Não podemos negligenciar a importância da inovação na vida e nos negócios. O pensamento inovador precisa sinergia e celebração das diferenças para gerar soluções “divergentes e convergentes”. Mas será que estamos abertos para ouvir o diferente? Ser vulnerável e dar atenção às ideias "estranhas"? Dedicar tempo para compreender com empatia os desejos e necessidades de quem pensa diferente de mim? Responder essas perguntas pode determinar os caminhos e escolhas de uma vida mais produtiva, justa e diversa.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Adote o comportamento que você deseja, diminua-o, descubra de que maneira ele se encaixa naturalmente em sua vida e cuide dele para que de desenvolva.
Essa é a ideia central do MICRO-HÁBITO, uma metodologia criada por BJ Fogg que reduz a sua dependência da motivação ou força de vontade. Por esse caminho, você tem muito mais sucesso de incorporar novos hábitos em sua vida.
COMEÇAR PEQUENO PERMITE QUE VOCÊ COMECE AGORA!
Boramudar com os Micro-Hábitos?
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Talvez você já tenha ouvido falar nas Hard Skills e Soft Skills.
Mas você já percebeu que muitas pessoas tentam desenvolver essas competências e nem sempre conseguem? Será que o problema não seria mais “interno”?
Quero falar sobre as INNER SKILLS, você sabe a diferença?
Hard Skills são as Habilidades mais técnicas, como o domínio de uma ferramenta. Soft Skills são habilidades sociocomportamentais, como trabalhar em equipe.
As Inner Skills são as habilidades interiores ou intrapessoais. É a partir delas que conseguimos impulsionar as outras. O assunto é novo no mundo e praticamente ninguém no Brasil fala delas como “habilidades do negócio”. Para tentar ajudar eu trouxe esse assunto no nosso CHANGECAST.
Sua empresa está preocupada em desenvolver as Inner Skills nas pessoas? E você, como está nesse quesito?
Em um mundo que muda rápido e as pessoas assumem um papel cada vez mais protagonista nos resultados, entender essa mudança na forma de ver as “skills” é necessário.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Mudar de emprego é um desejo de muitas pessoas. Você sabe como deve agir com o seu chefe atual quando surgir outra oportunidade?
Nesse episódio o MARCELO DE ELIAS, um dos maiores especialistas em mudanças do Brasil, vai te apresentar dicas de como mudar de emprego e deixar as portas abertas atrás de você.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Mudar hábitos não é fácil, mas, se seguirmos "roteiros" equivocados, fica mais difícil ainda!
Na hora de implementar os novos hábitos, alguns erros são muito frequentes e prejudicam o processo de mudança. Muitos desses erros são tão fortemente difundidos como eficazes que o senso comum faz com que acreditemos que estejam certos.
No episódio de hoje do CHANGECAST vamos abordar a segunda parte de um assunto iniciado no episódio anterior. Trataremos sobre outros 5 erros comuns que são verdadeiros "mitos" quando o assunto são as mudanças comportamentais.
Nele, o professor e palestrante Marcelo de Elias, especialista em mudanças, vai te dar dicas muito poderosas para impulsionar seu processo de mudança pessoal.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
É desafiador, eu sei! Mudar hábitos não é fácil, mas, se seguirmos "roteiros" equivocados, fica mais difícil ainda!
Na hora de implementar os novos hábitos, alguns erros são muito frequentes e prejudicam o processo de mudança. Muitos desses erros são tão fortemente difundidos como eficazes que o senso comum faz com que acreditemos que estejam certos.
No episódio de hoje do CHANGECAST vamos abordar 5 erros comuns que são verdadeiros "mitos" quando o assunto são as mudanças comportamentais.
Nele, o professor e palestrante Marcelo de Elias, especialista em mudanças, vai te dar dicas muito poderosas para impulsionar seu processo de mudança pessoal.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Nesse podcast com Marcelo de Elias você vai compreender que a confiança, um atributo muito importante no mundo empresarial, é construída com duas "raízes": o caráter e a competência. E o jogador argentino Maradona? O que fez dele um ídolo? Será que foi a credibilidade?
Marcelo de Elias, o fundador da Universidade da Mudança, palestrante especialista em inovação e mudanças e professor das mais renomadas escolas de negócios do Brasil.
Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa!
Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90. Bora mudar?
Você sabe como comunicar, liderar e vender para a geração que vem dominando o mundo? Se ainda não sabe já está perdendo oportunidades e precisa aprender mais sobre a “Geração Z”
Nesse nosso podcast com Marcelo de Elias você vai compreender porque que é necessário entender essa grande mudança social.
Ah! E tem um presente para você! Alexandre Correa (especialista em futuro e tendências) e Marcelo de Elias (especialista em mudanças e pessoas) escreveram um livro de referência sobre esses jovens que já somam mais de 51 milhões de pessoas no Brasil. Se quiser baixar o book gratuitamente, acesse aqui: https://bit.ly/livrodigitalgeracaoz
Vale a pena baixar e ler!
Marcelo de Elias, o fundador da Universidade da Mudança, palestrante especialista em inovação e mudanças e professor das mais renomadas escolas de negócios do Brasil.
Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa!
Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90. Bora mudar?
O dicionário explica: SERENDIPIDADE significa o ato ou capacidade de descobrir coisas boas por mero acaso, sem previsão. Alguma circunstância interessante ou agradável que ocorre sem aviso, inesperadamente, casualidade e eventualidade.
O que isso tem a ver com criatividade e inovação? Não temos dúvidas é que a serendipidade tem total relação com a criatividade. Pois ambas têm como ingredientes a perseverança, capacidade intelectual e ótima capacidade de observação.
Como cultivar a serendipidade? Podemos nos preparar? É possível construir um ambiente que estimule? No nosso changecast vamos dar várias dicas que podem ajudar.
Tudo isso e muito mais você tem no nosso podcast de hoje com Marcelo de Elias, o fundador da Universidade da Mudança, palestrante especialista em inovação e mudanças e professor das mais renomadas escolas de negócios do Brasil.
Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa!
Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90. Bora mudar?
Existem 3 fatores, às vezes silenciosos, que podem ser fortes aliados em seu processo de mudança pessoal e de adquirir novos comportamentos e hábitos positivos. A notícia ruim é que esses mesmos 3 fatores podem ser os vilões que vão atrapalhar seu processo de construção de novas atitudes e deixar os vícios que incomodam.
Como assim? Esse é nosso assunto do ChangeCast de hoje! Nele o professor e palestrante Marcelo de Elias, especialista em mudanças, vai te dar dicas muito poderosas para impulsionar seu processo de mudança pessoal.
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Bora mudar?
Um dos assuntos que têm desafiado as empresas e profissionais na atualidade é o trabalho remoto e como os líderes estão conseguindo comandar suas equipes à distância. Em tempos do crescimento acentuado do home-office, essa prática pegou de surpresa muitos gestores que não estavam preparados.
O trabalho remoto não é novidade. Muitas empresas já possuíam esse modelo de gestão antes mesmo da pandemia, mas, sem dúvida, o número aumentou expressivamente em 2020.
Para o sucesso na liderança remota, um dos pontos essenciais deve ser a comunicação de mão dupla. A comunicação é a ferramenta maior de um líder e, nesse momento de comunicação remota, a chefia precisa ser cuidadosa e dedicada a esse ponto de atenção.
Então, como fazer?
Acompanhe nosso podcast de hoje e saiba mais!
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias.
Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças.
Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
As pessoas com dificuldade de falar não, em sua maioria, são pessoas que querem legitimamente ajudar as outras e são cooperativas. Resolvi organizar pela minha empresa, a Universidade da Mudança, uma pesquisa com mais rigor metodológico que foi aplicada em 186 pessoas entre julho e agosto de 2020.
Não se esqueça: dizer não pode ser dolorido e te deixar mal no momento, mas entenda que isso tudo vai te ajudar a ficar bem depois. Diga sim para você.
Escute nosso podcast e saiba como agir. Ah! vale a pena compartilhar com quem precisa aprender sobre essa habilidade, ok?
O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias.
Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças.
Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br
Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI/SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90.
Você sabe o que é o Profissional VUCALISTA? Esse é um termo que eu criei para denominar o profissional que reúne as 5 habilidades essenciais para o mundo VUCA. Da 1ª até a 4ª são as habilidades que respondem as demandas do VUCA e a 5ª serve de alicerce para as anteriores. 1- Visionário Antecipador: Identifica sinais de futuro e realiza no momento presente. 2- Pesquisador Analista: Analisa impactos e oportunidades, comunica princípios e lidera mudanças. 3- Desbravador Nexialista: Encontra a convergência entre os fatores, lidera e organiza a transformação. 4- Veloz Antifrágil: Aproveita as mudanças inesperadas e desenvolve novas e melhores oportunidades. 5- Aprendiz Ágil: Identifica necessidades de desenvolvimento e se capacita rapidamente e continuamente. No podcast vamos abordar as 5 habilidades e como desenvolvê-las, além de explicar o VUCA. #vuca #vucalista #mudança #inovação #futuro #antifragil #nexialista