Es geht nicht mehr um Anpassung an unsere Norm, sondern um Annahme der interkulturellen Unterschiede. Mit dieser Aussage startet unsere heutige Podcastfolge mit Sarah Henry. Oftmals führen Unternehmen eine Imagepflege durch und bezeichnen sich als divers. Doch wirklich leben und umsetzen tun sie es nicht. Und hier sagt Sarah ganz eindeutig – das ist keine interkulturelle Kompetenz.   Sie sieht die größten Herausforderungen darin, dass in den Unternehmen, sei es auf der Ebene der Führungskräfte oder der Mitarbeitenden, der eigene Widerstand zur Veränderung überwunden werden muss. Es muss über Sprache nachgedacht werden und wie über diese Personengruppen ausgeschlossen werden und was verändert werden sollte, dass alle sichtbar sind. Und natürlich ist Kultur ein wichtiger Aspekt – sich der eigenen Kultur bewusst sein und das Denken dahingehend ändern, dass kulturelle Unterschiede keine Störung, sondern eine Ressource sind. Und mit diesem Reframing wird möglich, dass interkulturelle Kompetenz als Unternehmensvorteil wirkt.   Zusammen mit dem Founder von Systemisch Eins, Marcel Hübenthal, geht Sarah Henry in den kritischen Austausch, wohin sich Deutschland entwickeln wird. Und wie sich die Arbeitskultur entwickeln muss, in der es nicht um Anpassung geht, sondern um das Bewusstwerden von Unterschieden und dem aktiven Leben von Diversität.   Der Podcast fordert dazu auf, sich selbst im Klaren darüber zu sein, welche Privilegien jede und jeder Einzelne hat. Und sich dann zu trauen, hinzugucken!   Weitere Links und Ressourcen:   🌐 Website:Alles über unsere Inhalte, Angebote und mehr findest du hier:https://www.systemisch-eins.de/   📱 Folge uns auf Social Media: * Instagram: https://www.instagram.com/systemischeins/ * LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/78767562/ * Facebook: https://www.facebook.com/systemischeins * TikTok: https://www.tiktok.com/@systemischeins 🎧 Hör dir unseren Podcast an: * Spotify: https://open.spotify.com/show/7r1mvjxLklbVqiUVOkZ5O0 * Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/celebrate-organizations/id1699389959 * Youtube Music: https://music.youtube.com/playlist?list=PLD-iwO7OwpvnHWEVMcyx5sSZQkZsAPyE_ * Amazon Music: https://music.amazon.de/podcasts/7c6c010b-3d74-46f5-9582-dda5d75b7fed/celebrate-organizations?refMarker=null Entdecke weitere spannende Folgen über Unternehmenskultur, Leadership und Business:https://www.systemisch-eins.de/podcast-celebrate-organizations/