Pour ce nouvel épisode, Charlotte aborde le sujet des bonnes pratiques en entretien d'embauche lorsque l'on est concerné par une RQTH.
Doit-on mentionner — ou non — son statut RQTH lors d’un entretien d’embauche ? Quelles en sont les conséquences ? Quels en sont les avantages ou les risques ?
Avec la participation de :
Bonne écoute !
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A propos de notre association :
L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.
Pour plus d'informations : www.lad.fr
