Será que você está alimentando preconceitos subconscientes daqueles que trabalham ao seu redor? Neste Papo de Mentoras, Katia e Rubia falam sobre o viés inconsciente, que é um conjunto de estereótipos que mantemos sobre diferentes grupos de pessoas a partir de situações e experiências que vivenciamos ao longo da vida.
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Assim como o Tom Hanks e a Bruna Marquezine, de vez em quando a gente se sente uma fraude. Neste Papo de Mentora, Katia e Rubia refletem sobre a síndrome do impostor e o que nos leva a essa constante sensação de que não somos merecedores do que conquistamos.
Referências:
Entenda de uma vez a síndrome do impostor
https://vocesa.abril.com.br/desenvolvimento-pessoal/entenda-de-uma-vez-a-sindrome-do-impostor
Livro: Senhora de Si - Deborah Wright
https://editoralabrador.com.br/produto/senhora-de-si/
A empresária que deu um grande salto na carreira após ser confundida com pessoa que servia café
https://www.bbc.com/portuguese/geral-63970691
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A nossa conversa de hoje é com Fernanda Araújo. Formada em Direito e há quase dois anos parte do Jurídico de um grande banco multinacional, Fernanda é jovem e tem uma trajetória inspiradora. De participante à voluntária do Projeto Gauss, que proporciona o acesso de jovens às principais universidades do Brasil, Fernanda é uma jovem que inspira outros jovens e vai inspirar você também.
Para conhecer melhor a nossa convidada, acesse https://www.linkedin.com/in/fernanda-araujo-786856146/
Referências:
Projeto Gauss https://projetogauss.org/
Black Finance https://blackfinance.com.br/
O conhecimento precisa ser compartilhado - Com Ednalva Moura https://open.spotify.com/episode/6vtoiiWFu83VvG889vRWo2?si=_WlL_L5vRYKu3oNTPhP0_A
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Neste Papo de Mentora, Katia e Rubia refletem sobre as consequências de dar opinião sobre tudo nas redes sociais. E quando o assunto envolve o lugar em que trabalhamos, devemos comentar mesmo que seja em um perfil fechado?
Referências:
É preciso se adaptar às mudanças - Com Claudia Lima
https://open.spotify.com/episode/1Pz8wYAe1NBf3ew7AkWVPT?si=XBSY9zOoQlORlWzlU9z_LQ
Funcionário que reclamar da empresa nas redes sociais pode se dar mal? https://www.terra.com.br/byte/funcionario-que-reclamar-da-empresa-nas-redes-sociais-pode-se-dar-mal,41328d68046799c1a0eedb31bff6ba2fjk8shr2c.html
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A nossa conversa de hoje é com Carolina Matarazzo. Apesar de declarar não se ver desta forma, Carolina fez transição de carreira de fisioterapeuta para empresária ao fundar há 6 anos a Fisioterapia Bebê, ambiente que cuida de crianças com assimetrias e torcicolos, área que tem se dedicado há 11 anos. Foi, inclusive, a primeira fisioterapeuta do Brasil com treinamento e experiência clínica de atendimento neste segmento e contabiliza milhares de bebês tratados, além de artigos publicados.
Para conhecer melhor a nossa entrevistada, acesse https://www.linkedin.com/in/carolina-matarazzo-43194489 e https://fisioterapiabebe.com.br/
Referências:
Hand Tech
https://www.handtechreabilitacao.com.br/
É importante que o profissional saiba falar ‘chega’ - com Rosangela Zarza
https://open.spotify.com/episode/2GIRcSMjcGqRYVBNlrEYRM?si=d44tD3dRToykFPopDM5ugg
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Katia e Rubia refletem sobre o que é papo de gênero e onde estamos na linha do tempo dos direitos das mulheres.
Referências:
Clube da Luta Feminista https://open.spotify.com/episode/00KqDY0V9BJE4uvYKgLuSl?si=9b8d765b0063420c&nd=1
Se Candidate, Mulher! - Com Fernanda Miranda https://open.spotify.com/episode/4PDy73bwd8WYVrddJfswFf?si=DVcZqLV9SZKr-9L_zQ4L9A&nd=1
Para lei escolar do império, meninas tinham menos capacidade mental que meninos https://www12.senado.leg.br/noticias/especiais/arquivo-s/nas-escolas-do-imperio-menino-estudava-geometria-e-menina-aprendia-corte-e-costura
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A nossa conversa de hoje é com Ken Fujioka. Nosso entrevistado é empresário, publicitário, consultor, palestrante do TEDx e mentor para startups e executivos. Podcaster como a gente, Ken é marqueteiro, publicitário e também empreendedor. Estrategista com mais de 25 anos de experiência em branding, comunicação e marketing, ele ainda atua voluntariamente como facilitador de grupos reflexivos sobre masculinidades no MEMOH, uma iniciativa social, e no coletivo Masculinidades Amarelas.
Para saber mais sobre o nosso entrevistado, acesse https://kenfujioka.com/
Referências:
Masculinidades Amarelas: www.instagram.com/masculinidades.amarelas
Memoh: https://memoh.com.br
Os Mentalistas: https://osmentalistas.com.br/
Podcast Naruhodo: https://open.spotify.com/show/1EAAAOIGupWaGwidmMTTi0?si=8d60f5b104394b1a
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Neste Papo de Mentoras de hoje, Katia e Rubia falam sobre o estereótipo, preconceito e discriminação com a faixa etária de uma pessoa, principalmente de quem já passou dos 40. Estamos no momento celebrar a experiência ou de lutar contra o etarismo?
Referências:
A experiência faz toda a diferença - Com Mauro Wainstock
https://open.spotify.com/episode/242hLFFsmwdfhXcStrZZeC?si=759b709db2b349d1
População idosa sobe para 15% em 2022, diz IBGE
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A nossa conversa de hoje é com Paula de Santis. Colunista do site Reset, que se dedica a estar por dentro dos negócios que reciclam o futuro, e autora de livro infantil, Paula é uma cidadã curiosa do mundo. Passou por redação de jornais importantes do Brasil, por agência de relações públicas de renome e também pelo mundo corporativo em grandes empresas, mas tenho comigo que a grande marca de Paula é a sua curiosidade com o mundo e com as pessoas. Para saber mais da nossa entrevistada, acesse https://www.instagram.com/desantis.paula/ e https://www.capitalreset.com/colunistas/paula-de-santis/
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No Papo de Mentoras de hoje, Katia e Rubia refletem como seria se tudo o que acontece durante o expediente fosse esquecido quando chegássemos em casa e vice-versa. Será que é possível mesmo separar a nossa vida pessoal da profissional, assim como acontece na série Ruptura?
Referências:
Filme Brilho Eterno de uma Mente sem Lembranças, de Michel Gondry https://www.youtube.com/watch?v=GCZPPoZR_tQ
Livro Comunicação Não-Violenta: Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais, de Marshall B. Rosenberg https://www.gruposummus.com.br/livro/comunicacao-nao-violenta-edicao-revista/
Livro Trabalho Focado: Como ter sucesso em um mundo distraído, de Cal Newport https://altabooks.com.br/produto/trabalho-focado/
Ruptura - Christian Dunker - Desejo em Cena
Série Ruptura - Apple TV+ https://tv.apple.com/br/show/ruptura/umc.cmc.1srk2goyh2q2zdxcx605w8vtx
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A nossa conversa de hoje é com Marcia Yoshida. Com sólida experiência que vai de finanças a recursos humanos, Marcia lidera a área de Pessoas e Cultura da Prestex Encomendas Expressas. De bens de consumo a aviação e logística, Marcia está acostumada a equilibrar os pratos entre as contas e os humanos que fazem as empresas girar. Para conhecer melhor a nossa entrevistada, acesse www.linkedin.com/in/marciaoliveirayoshida
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No Papo de Mentoras desta semana, Katia e Rubia refletem sobre as fake news que assustam crianças, pais e cuidadores em tempos de violência nas escolas e como empresas e profissionais podem contribuir para que notícias falsas não se espalhem nas redes sociais.
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Referência:
Como orientar e acolher crianças diante do medo de ataques às escolas https://www.nexojornal.com.br/expresso/2023/04/12/Como-orientar-e-acolher-crian%C3%A7as-diante-do-medo-de-ataques-%C3%A0s-escolas
A nossa conversa de hoje é com Roberta Bigucci. Advogada, arquiteta e urbanista, pós-graduada em Administração Financeira, gestora de Educação Corporativa e técnica em Transações Imobiliárias, ela é diretora da construtora MBigucci. Mas Roberta não para por aí: dentro da construtora, é fundadora de diversos projetos sociais, lançou dois livros e ainda acha tempo para os esportes e o balé.
Para conhecer melhor a nossa entrevistada, acesse www.linkedin.com/in/roberta-bigucci-42ba4421 e http://www.bigriso.com.br/
Referência:
Geraldo Rufino
https://www.geraldorufino.com.br/
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Neste Papo de Mentoras, Katia e Rubia falam sobre as roupas que as pessoas precisam usar para trabalhar e discutem as razões que fazem com que as mulheres ainda tenham dificuldade de decidir o que vestir.
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Referências:
O papel das roupas de trabalho na percepção sobre as mulheres
Com que roupa eu não vou: livro aborda a desigualdade de gênero a partir do que a mulher veste no trabalho
https://oglobo.globo.com/celina/assedio/com-que-roupa-eu-nao-vou-livro-aborda-desigualdade-de-genero-partir-do-que-mulher-veste-no-trabalho-25300334
A nossa conversa de hoje é com Fernanda Miranda. Ela é Co-fundadora e COO do Se Candidate, Mulher!, que é uma startup de impacto social que busca resolver o problema da desigualdade de gênero dentro das organizações por meio da inserção de mulheres no mercado de trabalho. O projeto bacana da Fernanda tem o objetivo de impactar a vida das mulheres, pois as estimula a se candidatar para as vagas de emprego que elas quiserem. Isso parece tão simples, mas não é...
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Referência:
Livro: Senhora de si - Débora Wright https://loja.editoralabrador.com.br/senhora-de-si
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Neste Papo de Mentoras, Katia e Rubia falam refletem sobre a insegurança que insiste em não ir embora quando todo mundo diz que aos 40 você está plena. Será que estamos com sintomas da crise da meia-idade ou esse conceito que está em crise?
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Referências:
Por que o conceito de meia-idade está em crise: https://veja.abril.com.br/comportamento/por-que-o-conceito-de-meia-idade-esta-em-crise/
Crise dos 40 tem a ver com classe social?
https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-crise/crise-dos-40-tem-a-ver-com-classe-social/
Psicanalista Maria Homem fala das dificuldades da meia-idade
A crise da meia-idade é real: estresse no trabalho e na vida atinge o pico aos 40 e 50 anos, conclui estudo
https://oglobo.globo.com/saude/medicina/noticia/2022/09/a-crise-da-meia-idade-e-real-estresse-no-trabalho-e-na-vida-atinge-o-pico-aos-40-e-50-anos-conclui-estudo.ghtml Crise da meia-idade
https://pt.wikipedia.org/wiki/Crise_da_meia-idade
Entrevista com Mauro Wainstock: A experiência faz toda a diferença
https://open.spotify.com/episode/242hLFFsmwdfhXcStrZZeC?si=86518951e7734f9a
Livro: Os anjos bons da nossa natureza - Steven Pinker
https://www.companhiadasletras.com.br/livro/9788535922325/os-anjos-bons-da-nossa-natureza
A nossa conversa de hoje é com Mauro Wainstock. O sócio fundador do HUB 40+ coleciona reconhecimentos como o Top Voice do LinkedIn, prêmios de marketing e de profissional inspirador. Ele acumula experiência em Marketing e Jornalismo, é palestrante de temas múltiplos como soft skills, diversidade etária, longevidade e mercado de trabalho. E mais: Mauro é mentor e professor de carreira, marca profissional, networking e comunicação, além de ser consultor, conselheiro, editor, coautor de livros e biografias.
Para conhecer melhor o nosso entrevistado, acesse www.linkedin.com/in/maurowainstock
Referência:
Quem é Hamako Mori de 90 anos, a YouTuber de games mais velha do mundo
Instagram: @cadementoria
E-mail: cadeamentoria@gmail.com
Idealização: Katia Goiss e Rubia Sammarco
Edição: Katia Goiss
Produção musical: Fernando Sammarco Leuenroth e Gustavo Covas
Você também pode ouvir o nosso podcast no:
- Amazon Music: https://music.amazon.com.br/podcasts/5955ce11-4ef1-4e02-95c7-2698ab4b18ae/cadê-a-mentoria-que-estava-aqui
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Neste Papo de Mentoras, Katia e Rubia falam sobre o "quiet quitting", ou desistência silenciosa, em que os profissionais fazem apenas o que foi acordado com o empregador, sem horas extras e acúmulos de responsabilidades. Todos queremos ter mais tempo para a vida pessoal, mas será que isso é possível em um país como o Brasil?
Referências:
Como o fenômeno da 'grande demissão' chega ao Brasil
Por que o 'quiet quitting' atinge mais os jovens? https://www.consumidormoderno.com.br/2023/01/17/quiet-quitting-atinge-jovens/
Instagram: www.instagram.com/cadementoria
E-mail: cadeamentoria@gmail.com
Idealização: Katia Goiss e Rubia Sammarco
Edição: Katia Goiss
Gravado nos Estúdios Voz (www.instagram.com/estudiosvoz) por Mayara Faillace
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A nossa conversa de hoje é com Giseli Anversa. Essa engenheira civil é dona de uma experiência diversa, indo da engenheira de planejamento em 2008 passando por gerente de construção, criação de startups até chegar à gestão de produtos, seu foco de trabalho desde 2018. Entusiasta da cultura de produtos orientada a resultados, Giseli acredita na formação de times empoderados e auto-orientados por meio de missão e valores fortes e uma estratégia clara e bem documentada.
Para conhecer melhora nossa entrevistada, acesse www.linkedin.com/in/giselianversa
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Edição: Katia Goiss
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Neste Papo de Mentoras, Katia e Rubia falam sobre a fama que as mulheres carregam de serem emotivas demais e comentam um estudo da Universidade de Michigan que mostra que a realidade é bem diferente.
Referências:
Diretoras mulheres são mais tranquilas, afirma Jennifer Lawrence https://epipoca.com.br/diretoras-mulheres-jen-law/
Estudo destrói o mito de que mulheres são mais emotivas que os homens
https://istoe.com.br/estudo-destroi-o-mito-de-que-as-mulheres-sao-mais-emotivas-que-os-homens/
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