Não é novidade que a pandemia transformou o trabalho e a forma como nós o experienciamos, tendo sido considerada uma “máquina do tempo para o futuro”. Nesse sentido, desafios históricos estão sendo enfrentados pelas áreas de gestão de pessoas nas empresas. Entre tantas mudanças, se há uma delas que certamente é positiva, é que a pandemia trouxe para o centro da conversa a questão do bem-estar dos colaboradores e do respeito a eles como pessoas integrais, e não somente profissionais.
Para falar sobre o tema, nossa convidada especial de hoje é Lara Leite, que tem uma bagagem de quase 20 anos na área de gente e hoje é Head de RH da ACE Startups, empresa de inovação especialista em criar negócios e apoiar empreendedores. Formada em Psicologia com MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Lara tem experiência em diferentes empresas e startups, afirmando que “independente do segmento, pessoas são pessoas; olhar e cuidar delas é o meu propósito”. Afinal, embora cada organização tenha dificuldades e oportunidades próprias, o destino parece claro: humanizar o futuro do trabalho!
Neste 26º episódio do podcast (o terceiro da 4ª temporada), conversamos com Lara sobre as transformações no mundo do trabalho pós-pandemia com foco em pessoas, passando por tópicos como turnover, employee value proposition (EVP), coerência, analytics e o papel das lideranças, profissionais de RH e colaboradores neste cenário. Tá demais, viu? Aperta já o PLAY! :)
LINKS:
9 Future of Work Trends Post Covid-19 | Gartner
The Post-Pandemic Workplace: 5 Shifts Every Leader Must Make | Forbes
Great resignation: fenômeno da grande debandada chega ao Brasil | InfoMoney
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