Brains Available At your Service è un nome ma anche una missione: significa aggregazione di cervelli per costruire sistemi di management potenti e veloci. From conducting to connecting, per arrivare a un super-cervello collettivo, dentro il quale trovano posto le connessioni di idee emozioni e azioni è il nostro goal. In questo canale troverai pensieri e idee che si aggregano e danno forma alla leadership ambientale, una leadership che non gestisce persone ma crea le condizioni perchè le persone possano esprimere il loro meglio stando nel loro meglio.
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Brains Available At your Service è un nome ma anche una missione: significa aggregazione di cervelli per costruire sistemi di management potenti e veloci. From conducting to connecting, per arrivare a un super-cervello collettivo, dentro il quale trovano posto le connessioni di idee emozioni e azioni è il nostro goal. In questo canale troverai pensieri e idee che si aggregano e danno forma alla leadership ambientale, una leadership che non gestisce persone ma crea le condizioni perchè le persone possano esprimere il loro meglio stando nel loro meglio.
Uno dei principi della leadership ambientale è la coerenza sistemica, tutto deve convergere verso la composizione di un ambiente trasparente e sicuro. In questo spirito la comunicazione è sia cartina di tornasole che attivatrice dei processi virtuosi che possono caratterizzare la positività dell’ambiente. Comunicare in modo trasparente sempre e anche comunicare come comunicare, ascoltando e affiancando chi, dentro l’organizzazione ha bisogno di raccontare qualcosa. In questa chiave comunicare significa in primo luogo ascoltare. Vediamo come con Gianna Paciello e Martina Avallone.
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Brains Available At your Service è un nome ma anche una missione: significa aggregazione di cervelli per costruire sistemi di management potenti e veloci. From conducting to connecting, per arrivare a un super-cervello collettivo, dentro il quale trovano posto le connessioni di idee emozioni e azioni è il nostro goal. In questo canale troverai pensieri e idee che si aggregano e danno forma alla leadership ambientale, una leadership che non gestisce persone ma crea le condizioni perchè le persone possano esprimere il loro meglio stando nel loro meglio.
