A Future Beyond Fear | Zukunft statt Angst
I believe the future isn’t something we wait for – it’s something we create.
My mission is to inspire leaders to envision positive, bold, and meaningful futures – and to give them the tools and confidence to shape both their organizations and society with wisdom, courage, and clarity.
How?
I support leaders and teams in exploring their challenges and opportunities through facilitated meetings and symposia, inspiring keynotes, and impactful coaching, mentoring, and training programs. By creating a space for dialogue, reflection, and action, I help them navigate complexity and transform visions into reality.
Why?
In times of rapid change, organizations need leaders who not only see the bigger picture but are willing to act boldly. I guide leaders on their journey to lead beyond fear, embrace innovation, and shape sustainable, future-ready strategies.
Let’s shape what’s next – together.
If you want to empower your leadership team, inspire your organization, or bring fresh perspectives to your event, I’d be happy to connect.
Ich glaube, dass die Zukunft nicht etwas ist, auf das wir warten – sie ist etwas, das wir gestalten.
Meine Mission ist es, Führungskräfte zu inspirieren, sich eine positive, mutige und sinnvolle Zukunft vorzustellen – und ihnen die Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um sowohl ihre Organisationen als auch die Gesellschaft mit Weisheit, Mut und Klarheit zu gestalten.
Wie?
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Herausforderungen und Chancen zu erkunden, indem ich Moderationssitzungen und Symposien, inspirierende Keynotes sowie wirkungsvolle Coaching-, Mentoring- und Trainingsprogramme anbiete. Indem ich einen Raum für Dialog, Reflexion und Handeln schaffe, helfe ich ihnen, Komplexität zu bewältigen und Visionen in die Realität umzusetzen.
Wozu?
In Zeiten des raschen Wandels brauchen Unternehmen Führungskräfte, die nicht nur das große Ganze sehen, sondern auch bereit sind, mutig zu handeln. Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg, Angst zu überwinden, Innovationen zu begrüßen und nachhaltige, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Wenn Sie Ihr Führungsteam stärken, Ihr Unternehmen inspirieren oder neue Perspektiven in Ihre Veranstaltung einbringen möchten, freue ich mich auf Sie.
Seit 2021 interviewe ich Leader aus allen Bereichen zu meiner Theorie, dass MUTIG MenschSEIN, die Kunst der guten Gespräche und Grundhaltungen wie Neugier und Vertrauen essenzielle Baustein für erfolgreiches Future Leadership sind. Damit sind auch Mut und Zuversicht Grundhaltungen, die es zu entwickeln gilt. Seither kamen noch Zuhören, Kreativität und Neugier dazu.
Gemeinsam erörtere ich mit meinen Gesprächspartner:innen, wie und ob sie diese Haltungen einbauen. 2024 erörtert wir Neugierde als Haltung für Zukunftsgestalter:innen. Der Rest ergibt sich aus den Gesprächen.
Und dazu immer wieder hausgemachte Musik, denn:
Richtig gute Musik - das ist eines der Tools für´s MUTIG MenschSEIN. Musik schafft Raum und Pause fürs Denken und aktiviert die Sinne. Das ist essenziell für Leadership.
Creating Impact while having fun - ganz im Stile einer gepflegten Gesprächskultur: voller Neugier, kultiviert und genussvoll. Immer darauf achtend, wann es Zeit ist, mit dem Nachdenken aufzuhören und mit guter Musik weiterzumachen.
Is there such a thing as a recipe for leadership? Is there a recipe for a good future? What does future leadership actually mean? Are there any basic building blocks for it?
Since 2021, I have been interviewing leaders from all sectors about my theory that being courageously human, the art of good conversations and basic attitudes such as curiosity and trust are essential building blocks for successful future leadership. This means that courage and confidence are also basic attitudes that need to be developed. Since then, curiosity, listening and creativity have been added.
Together with my dialogue partners, I discuss how and whether they incorporate these attitudes. In 2024, we are discussing curiosity as an attitude for future cultivators. The rest emerges from the conversations.
And always with my original music, because:
Really good music - that's one of the tools for being BOLDLY human. Music meins a break for the brain and activation of the senses. Essential for leadership.
Creating impact while having fun - in the style of cultivated conversation culture: full of curiosity, respectful and enjoyable. Always aware that there are moments when it's time to stop thinking and start listening to good music.
Meine Bücher | My Books
- MUTIG MenschSEIN - Neues Denken wagen
Warum Mut Zuversicht und Vertrauen die Basis für eine gelungene digitale Transformation sind
- Unternehmensstärke - 15 Essays für mehr Erfolg, amazon #1 Bestseller 2024
- The Scapegoat - Ynselbuch #4
- Fokus Klima, eine Publikation von Wolfgang Schlag, herausgegeben vom Bundesministerium für Kultur und Sport Österreich BMKOES
Buchung und Info hier | booking and info on my homepage: https://www.karolasakotnik.com/
All content for Bold. Wise. Courageous: Future | Frech. Weise. Mutig: Zukunft is the property of Karola Sakotnik and is served directly from their servers
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A Future Beyond Fear | Zukunft statt Angst
I believe the future isn’t something we wait for – it’s something we create.
My mission is to inspire leaders to envision positive, bold, and meaningful futures – and to give them the tools and confidence to shape both their organizations and society with wisdom, courage, and clarity.
How?
I support leaders and teams in exploring their challenges and opportunities through facilitated meetings and symposia, inspiring keynotes, and impactful coaching, mentoring, and training programs. By creating a space for dialogue, reflection, and action, I help them navigate complexity and transform visions into reality.
Why?
In times of rapid change, organizations need leaders who not only see the bigger picture but are willing to act boldly. I guide leaders on their journey to lead beyond fear, embrace innovation, and shape sustainable, future-ready strategies.
Let’s shape what’s next – together.
If you want to empower your leadership team, inspire your organization, or bring fresh perspectives to your event, I’d be happy to connect.
Ich glaube, dass die Zukunft nicht etwas ist, auf das wir warten – sie ist etwas, das wir gestalten.
Meine Mission ist es, Führungskräfte zu inspirieren, sich eine positive, mutige und sinnvolle Zukunft vorzustellen – und ihnen die Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um sowohl ihre Organisationen als auch die Gesellschaft mit Weisheit, Mut und Klarheit zu gestalten.
Wie?
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Herausforderungen und Chancen zu erkunden, indem ich Moderationssitzungen und Symposien, inspirierende Keynotes sowie wirkungsvolle Coaching-, Mentoring- und Trainingsprogramme anbiete. Indem ich einen Raum für Dialog, Reflexion und Handeln schaffe, helfe ich ihnen, Komplexität zu bewältigen und Visionen in die Realität umzusetzen.
Wozu?
In Zeiten des raschen Wandels brauchen Unternehmen Führungskräfte, die nicht nur das große Ganze sehen, sondern auch bereit sind, mutig zu handeln. Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg, Angst zu überwinden, Innovationen zu begrüßen und nachhaltige, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Wenn Sie Ihr Führungsteam stärken, Ihr Unternehmen inspirieren oder neue Perspektiven in Ihre Veranstaltung einbringen möchten, freue ich mich auf Sie.
Seit 2021 interviewe ich Leader aus allen Bereichen zu meiner Theorie, dass MUTIG MenschSEIN, die Kunst der guten Gespräche und Grundhaltungen wie Neugier und Vertrauen essenzielle Baustein für erfolgreiches Future Leadership sind. Damit sind auch Mut und Zuversicht Grundhaltungen, die es zu entwickeln gilt. Seither kamen noch Zuhören, Kreativität und Neugier dazu.
Gemeinsam erörtere ich mit meinen Gesprächspartner:innen, wie und ob sie diese Haltungen einbauen. 2024 erörtert wir Neugierde als Haltung für Zukunftsgestalter:innen. Der Rest ergibt sich aus den Gesprächen.
Und dazu immer wieder hausgemachte Musik, denn:
Richtig gute Musik - das ist eines der Tools für´s MUTIG MenschSEIN. Musik schafft Raum und Pause fürs Denken und aktiviert die Sinne. Das ist essenziell für Leadership.
Creating Impact while having fun - ganz im Stile einer gepflegten Gesprächskultur: voller Neugier, kultiviert und genussvoll. Immer darauf achtend, wann es Zeit ist, mit dem Nachdenken aufzuhören und mit guter Musik weiterzumachen.
Is there such a thing as a recipe for leadership? Is there a recipe for a good future? What does future leadership actually mean? Are there any basic building blocks for it?
Since 2021, I have been interviewing leaders from all sectors about my theory that being courageously human, the art of good conversations and basic attitudes such as curiosity and trust are essential building blocks for successful future leadership. This means that courage and confidence are also basic attitudes that need to be developed. Since then, curiosity, listening and creativity have been added.
Together with my dialogue partners, I discuss how and whether they incorporate these attitudes. In 2024, we are discussing curiosity as an attitude for future cultivators. The rest emerges from the conversations.
And always with my original music, because:
Really good music - that's one of the tools for being BOLDLY human. Music meins a break for the brain and activation of the senses. Essential for leadership.
Creating impact while having fun - in the style of cultivated conversation culture: full of curiosity, respectful and enjoyable. Always aware that there are moments when it's time to stop thinking and start listening to good music.
Meine Bücher | My Books
- MUTIG MenschSEIN - Neues Denken wagen
Warum Mut Zuversicht und Vertrauen die Basis für eine gelungene digitale Transformation sind
- Unternehmensstärke - 15 Essays für mehr Erfolg, amazon #1 Bestseller 2024
- The Scapegoat - Ynselbuch #4
- Fokus Klima, eine Publikation von Wolfgang Schlag, herausgegeben vom Bundesministerium für Kultur und Sport Österreich BMKOES
Buchung und Info hier | booking and info on my homepage: https://www.karolasakotnik.com/
Für diese Folge, zu Beginn es neuen Jahres, hab ich mir etwas besonderes ausgedacht - eine zweisprachige Reise zu dir selbst und deiner Zukunft. Du kannst einfach loslegen.
For this episode, I have come up with something special – a bilingual journey to yourself ad your future. You can just get started.
Leadership development is a rather new concept to the world of arts and culture. As it usually is in expert orgnisations. Why should it be introduced? Isn´t it a way of dealing with people that is more appropriate to the business world? What is the added value of it when working in a creative process? You won´t find one answer but maybe a good start of thinking about how you would want to go about it for the future.
Erika Krenn Neuwirth ist Governorin des Jahres 2024/25 vom Distrikt 1910. Es ist der größte Distrikt Europas in der weltweit tätigen Charity Organisation Rotary International.
Ihr Engagement dreht sich stark um die junge Generation und wie sich eine traditionsreiche Organisation verjüngen kann.
Die Welt ein Stück besser machen - und das mit dem Schwerpunkt Wirtschaft. Rene Pachernegg und Susanne Kallanian haben sie gegründet, die New Leadership Community Graz. Dann kam Nico Riedmann dazu und seit 2023 ist Karola im Boot. Sie sind also insgesamt vier. Drei in Graz, einer in Innsbruck.
Einmal im Monat laden sie zu einer Veranstaltung, oft im Lendhafen Graz, immer öfter bei Firmen, die sich inzwischen melden, weil sie die Veranstaltungen sponsern möchten.
Heute geht es um ein Buch-Projekt. Ein Bestseller bereits vor der Auslieferung.
15 Menschen haben sich zusammengetan, um gemeinsam ein Buch zu schreiben, eingeladen und motiviert von Marion Masholder als Herausgeberin. Nach einem Jahr Mastermind Gruppe der German Speakers Association mag das selbstverständlich erscheinen, ist es aber so ganz und gar nicht. Denn 15 Expert: innen, das bedeutet auch 15 starke Charaktere. Noch dazu 15 Speaker, die gerne allein auf einer Bühne stehen. 11 Frauen und 4 Quotenmänner, aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Carina Hödl und Christian Moser bei mir zu Gast. Beide sind als Tandem das Employer Branding Team von Nice Shops, Österreichs größte Online Händlerin. Wie es war? Kurz gesagt: ein Genuss. Zwei fühlende und denkende Menschen, die andere Menschen mögen, mit Herz bei der Sache sind und nicht umsonst als Role Model von einer Konferenz nach der anderen eingeladen werden.
Denk mit mir deinen Leadership Style durch. Lass dich zu Gedankenexperimenten entführen, beantworte dir selbst Fragen und lass dich von mir inspirieren. Eine Stunde lang, mit Musik, Erfahrung und Wissen, die dich weiterbringen. Und wenn du zusätzliche Gedanken hast, teil sie mit mir: office@karolasakotnik.com.
Damit ein Dialog entsteht, der die Arbeitswelt artgerechter werden lässt.
Vorbereitung auf ein Festival zu New Work
Vom 22.-26. April 2024 findet in Graz bereits zum vierten Mal der New Work Wirbel statt. Es ist ein Festival der Neuen Arbeit / New Work.
Karola hat dabei auch eine Keynote mit Workshop, Mittwoch 24.4. um 10 00.
Sei dabei - kostenfrei - und erforsche was es in der Leadership Rolle heißt: "Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut"
Denn dieses Phänomen wird dir in naher und ferner Zukunft oft begegnen.
Die Musik ist wie immer hausgemacht von
Virus of the Positive: Ernst Grieshofer und Karola Sakotnik
- Graz geht voraus
- Rechnet sich New Work
- Braucht es Führung und wenn ja, welche
- Wie wollen die Jungen arbeiten
- Wir wirbeln Generationen
Das sind die Fragen, die eine Woche lang erprobt diskutiert, beleuchtet und hinterfragt werden.
Karola Sakotnik und Jürgen Menhart sind dieses Jahr im Lead, das Festival, das in Selbstorganisation und ehrenamtlich entsteht zu gestalten.
Wir sind Wesen, die kooperieren, einerseits, und uns gerne messen, andererseits. Die Kunst ist es, in diesem Spannungsbogen zu gestalten und nicht in Konkurrenz zu gehen. Denn Erfüllung und etwas sinnvolles zu tun, ist uns mindestens ebenso wichtig, wie das eigene Beste zu geben.
In allen meinen Führungspositionen bin ich einen mutigen, neugierigen und menschenfreundlichen Weg gegangen. Es war nicht immer leicht, zu wissen, worauf ich achten musste. Meiner Ansicht reicht es nämlich nicht, als Mensch einfach nur zu sein, sondern ich erachte es als notwendig, eben auch mutig Verantwortung zu übernehmen, und dann im richtigen Moment wieder einfach nur zu sein.
Das gebe ich weiter, denn der Mensch mit seiner Erlebens-Fähigkeit und Gefühlwelt ist mir zur Berufung geworden.
Mit Original Songs von mir und Virus of the Positive!
Patrick Haas ist Creative Director der erfolgreichsten Kreativschmiede in Graz. Gleich ine ganze Reihe an begehrten Preisen konnte er mit seinen Kolleg: innen einheimsen, allein in 2023. So wurde er zum Beispiel als #1 Art Director vom der Art Directors Club of Germany gewählt und im November erhielten sie den Green Panther 2023 in den Bereichen Corporate Publishing und Direct Marketing.
Wir, Ernst Grieshofer und ich, haben ein neues Live-Format: Let´s Talk Wild und The Curious Leaders´Jam Session. Was das ist? Zu bestimmten Themen wird in 3-5er Grüppchen diskutiert. Es können allerdings bis zu 100 dieser Grüppchen gleichzeitig in einem Raum - oder auch online - sein. Wir diskutieren, reflektieren, tauschen uns aus, mit Leadern, aber auch mit Jugendlichen, zu bestimmten Themen, die aktuell relevant sind. Philosophie der Arbeits- und damit Lebensgestaltung. Neugierig, kreativ und mit Live Musik.
In diesem Gespräch hört ihr über die Anfänge, als wir begonnen haben das zu entwickeln. Weil die Welt Menschen braucht, die es wagen Neues zu denken und dabei Mut, Zuversicht und Vertrauen einsetzen.
Musik: Ernst Grieshofer und Karola Sakotnik - Virus of The Positive
Anlässlich meines neuen Vortrages, lade ich euch ein, in dessen Gedankenwelt mit mir einzutauchen. Pippi Langstrumpf war und ist ein Vorbild für Generationen: stark, unabhängig, mit Sommersprossen und roten Zöpfen. Sehr loyal und vor alle eines: neugierig, wissbegierig und gut im Beobachten. Was das mit Neugierde, einer Kultur der guten Zusammenarbeit, mit Leadership und Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat und warm gerade gute Gespräche ein wichtiges Führungsinstrument sind, das denke ich in dieser Folge mit euch durch.
Ein paar der Leadership Tools: Humor, Leichtigkeit und im richtigen Moment dem Hirn eine Pause gönnen und gute Musik hören ist die eine Seite. Curiosity Unleashed, MUTIG MenschSEIN und Meaningful Conversations sind die Toolbox, die ich euch ans Herz lege.
https://www.mutig-menschsein.at
https://www.meaningful-conversations.online
Musik:
Virus of the Positive - Ernst Grieshofer und Karola Sakotnik
Hip Lounge: Reinhard Grube, Stefan Oser, Bernd Leichtfried, Ernst Grieshofer und Karola Sakotnik
Jan Hirte und Karola Sakotnik, Jungfernfahrt AIDA Aura
Volkmar Langer ist Potenzialentfalter. Für Unternehmen.
Das Zitat von Arthur Schopenhauer ist eines seiner Leitmotive. Prof Gerald Hüther ist einer seiner Mentoren und in der Reihe "Wertschätzende Impulse" haben sich die beiden, neben anderen, rege ausgetauscht. Jetzt ist er im Kultursalon zu Gast.
Weil das Hirn auch Pausen braucht, gibt es zwischen den Kapiteln neue Songs von mir und Ernst Grieshofer von Virus of the Positive.
Denn Arbeit ist Teil des Lebens, und dazu gehört, Kreativität genauso zu leben, wie erfüllende Arbeit. Sich auch in diesem Bereich des eigenen Lebens auszudrücken. Ja, und dabei auch gute Geschäfte zu machen.
Wie setzen Menschen ihre Ideen um? Sind sie Visionäre, Macher oder stehen lieber im Hintergrund und haben die damit nicht nur die Übersicht sondern auch die Umsicht bei der Umsetzung?
Welchen Stellenwert haben Leadership, Kultur und Mut in diesem Kontext?
Ein Gespräch mit den beiden Gründern von Vulcano Schinken: Bettina und Franz Habel. Er der Visionär, sie die Weise. Er der schnell, der vorangeht, sie die ruhige Seele, die den Weg sieht, achtsam geht und immer wieder für Machbarkeit sorgt.
Das so klar sagen zu können, ist nicht selbstverständlich. Wie sie diesen Weg gehen und vor allem gegangen sind, ist Gegenstand unseres Gespräches.
Das anregende Gespräch geht weiter und handelt davon, wie im Kürbis Kontinuität seit 50 Jahren gelingt. Kultur im Vulkanland gestaltet sich dabei grundlegend anders, ist es doch eine Plattform, die der Vernetzung dient und die Synergien herstellt, vor allem was den Außenauftritt angeht.
Im Rahmen des LEADER Projektes Kultur im Vulkanland hat eine Delegation inklusive mir als Kulturexpertin des Projektes die Kulturinitiative Kürbis in der Weststeiermark besucht.
A Future Beyond Fear | Zukunft statt Angst
I believe the future isn’t something we wait for – it’s something we create.
My mission is to inspire leaders to envision positive, bold, and meaningful futures – and to give them the tools and confidence to shape both their organizations and society with wisdom, courage, and clarity.
How?
I support leaders and teams in exploring their challenges and opportunities through facilitated meetings and symposia, inspiring keynotes, and impactful coaching, mentoring, and training programs. By creating a space for dialogue, reflection, and action, I help them navigate complexity and transform visions into reality.
Why?
In times of rapid change, organizations need leaders who not only see the bigger picture but are willing to act boldly. I guide leaders on their journey to lead beyond fear, embrace innovation, and shape sustainable, future-ready strategies.
Let’s shape what’s next – together.
If you want to empower your leadership team, inspire your organization, or bring fresh perspectives to your event, I’d be happy to connect.
Ich glaube, dass die Zukunft nicht etwas ist, auf das wir warten – sie ist etwas, das wir gestalten.
Meine Mission ist es, Führungskräfte zu inspirieren, sich eine positive, mutige und sinnvolle Zukunft vorzustellen – und ihnen die Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um sowohl ihre Organisationen als auch die Gesellschaft mit Weisheit, Mut und Klarheit zu gestalten.
Wie?
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Herausforderungen und Chancen zu erkunden, indem ich Moderationssitzungen und Symposien, inspirierende Keynotes sowie wirkungsvolle Coaching-, Mentoring- und Trainingsprogramme anbiete. Indem ich einen Raum für Dialog, Reflexion und Handeln schaffe, helfe ich ihnen, Komplexität zu bewältigen und Visionen in die Realität umzusetzen.
Wozu?
In Zeiten des raschen Wandels brauchen Unternehmen Führungskräfte, die nicht nur das große Ganze sehen, sondern auch bereit sind, mutig zu handeln. Ich begleite Führungskräfte auf ihrem Weg, Angst zu überwinden, Innovationen zu begrüßen und nachhaltige, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Wenn Sie Ihr Führungsteam stärken, Ihr Unternehmen inspirieren oder neue Perspektiven in Ihre Veranstaltung einbringen möchten, freue ich mich auf Sie.
Seit 2021 interviewe ich Leader aus allen Bereichen zu meiner Theorie, dass MUTIG MenschSEIN, die Kunst der guten Gespräche und Grundhaltungen wie Neugier und Vertrauen essenzielle Baustein für erfolgreiches Future Leadership sind. Damit sind auch Mut und Zuversicht Grundhaltungen, die es zu entwickeln gilt. Seither kamen noch Zuhören, Kreativität und Neugier dazu.
Gemeinsam erörtere ich mit meinen Gesprächspartner:innen, wie und ob sie diese Haltungen einbauen. 2024 erörtert wir Neugierde als Haltung für Zukunftsgestalter:innen. Der Rest ergibt sich aus den Gesprächen.
Und dazu immer wieder hausgemachte Musik, denn:
Richtig gute Musik - das ist eines der Tools für´s MUTIG MenschSEIN. Musik schafft Raum und Pause fürs Denken und aktiviert die Sinne. Das ist essenziell für Leadership.
Creating Impact while having fun - ganz im Stile einer gepflegten Gesprächskultur: voller Neugier, kultiviert und genussvoll. Immer darauf achtend, wann es Zeit ist, mit dem Nachdenken aufzuhören und mit guter Musik weiterzumachen.
Is there such a thing as a recipe for leadership? Is there a recipe for a good future? What does future leadership actually mean? Are there any basic building blocks for it?
Since 2021, I have been interviewing leaders from all sectors about my theory that being courageously human, the art of good conversations and basic attitudes such as curiosity and trust are essential building blocks for successful future leadership. This means that courage and confidence are also basic attitudes that need to be developed. Since then, curiosity, listening and creativity have been added.
Together with my dialogue partners, I discuss how and whether they incorporate these attitudes. In 2024, we are discussing curiosity as an attitude for future cultivators. The rest emerges from the conversations.
And always with my original music, because:
Really good music - that's one of the tools for being BOLDLY human. Music meins a break for the brain and activation of the senses. Essential for leadership.
Creating impact while having fun - in the style of cultivated conversation culture: full of curiosity, respectful and enjoyable. Always aware that there are moments when it's time to stop thinking and start listening to good music.
Meine Bücher | My Books
- MUTIG MenschSEIN - Neues Denken wagen
Warum Mut Zuversicht und Vertrauen die Basis für eine gelungene digitale Transformation sind
- Unternehmensstärke - 15 Essays für mehr Erfolg, amazon #1 Bestseller 2024
- The Scapegoat - Ynselbuch #4
- Fokus Klima, eine Publikation von Wolfgang Schlag, herausgegeben vom Bundesministerium für Kultur und Sport Österreich BMKOES
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