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#beziehungsweiseführen
Martin Rotter von rotter+beratung
36 episodes
1 day ago
beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.
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beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.
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„Klarheit, Werte & Partnerschaft – Nadine & Florian Stradner im Gespräch“
#beziehungsweiseführen
47 minutes 5 seconds
1 month ago
„Klarheit, Werte & Partnerschaft – Nadine & Florian Stradner im Gespräch“

In dieser Episode von #beziehungsweise führen treffe ich auf ein ganz besonderes Duo:

Nadine und Florian Stradner von Stradner Coaching

Die beiden sind nicht nur privat ein Paar, sondern auch beruflich eng verbunden – als Unternehmer, Coaches und Berater:innen, die sich leidenschaftlich für Klarheit, Struktur und nachhaltige Beziehungen im Berufs- und Privatleben einsetzen.

Florian bringt seine Erfahrung als Unternehmensberater und Coach ein, während Nadine als HR Business Partnerin und Coach den Blick aus der Welt der Organisationen und Mitarbeiterführung ergänzt.

Gemeinsam entsteht ein spannender Dialog, in dem unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen – und sich zugleich zu einem stimmigen Ganzen verbinden.

Wir sprechen über die Herausforderungen, die Komplexität und Geschwindigkeit in modernen Unternehmen mit sich bringen, und wie Führungskräfte dennoch Orientierung, Klarheit und Stabilität schaffen können.

Ein zentrales Thema dabei ist natürlich dem Podcast geschuldet Beziehungsweise Führen:

Wie gelingt es, Menschen nicht nur zu managen, sondern echte Beziehungen zu gestalten – im Team, in der Organisation, in der Partnerschaft und im Familienleben?

Besonders wertvoll sind die sehr persönlichen Einblicke von Nadine und Florian in ihre eigenen Werte, Haltungen und ihr gemeinsames Arbeiten.

Sie teilen, wie sie Berufliches und Privates vereinbaren, wie sie sich gegenseitig stärken und was es bedeutet, auch als Paar beruflich erfolgreich zusammenzuwirken.

Diese Folge lädt ein, über das eigene Führungsverständnis nachzudenken und zu reflektieren, wie Beziehungen – im privaten wie im beruflichen Kontext – zur Quelle von Energie, Orientierung und Entwicklung werden können.

Hör rein und lass dich inspirieren von Klarheit, Werten und der besonderen Dynamik eines Unternehmerpaares, das Beziehung und Führung auf eine besondere Weise zusammenbringt.

#beziehungsweiseführen
beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.