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#beziehungsweiseführen
Martin Rotter von rotter+beratung
36 episodes
1 day ago
beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.
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beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.
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Führung ist kein Methodenkoffer
#beziehungsweiseführen
8 minutes 56 seconds
3 months ago
Führung ist kein Methodenkoffer

Viele Führungskräfte wollen ihren Methodenkoffer auffüllen.
Doch was, wenn Führung gar kein Koffer voller Tools ist?
Was, wenn das wirkungsvollste Werkzeug… du selbst bist?

In dieser Folge von Beziehungsweise führen spreche ich über ein weit verbreitetes Missverständnis:


Warum Methoden alleine nicht tragen.
Warum Beziehung immer wichtiger ist als Technik.
Und wie du als Führungskraft wirksam wirst – durch innere Stimmigkeit, bewusste Selbstführung und echte Verbindung.


Du erfährst:

  • Warum Führung mehr mit Haltung als mit Handwerk zu tun hat

  • Warum du kein besseres Tool brauchst – sondern einen klareren inneren Kompass

Führung beginnt bei dir. Nicht bei deinem Werkzeugkasten.

🎙️ Jetzt reinhören – und Führung neu denken.
Teile diese Folge gerne mit Menschen, die genauso führen wollen wie du: bewusst, menschlich, wirksam.

#beziehungsweiseführen
beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich. Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur. In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor. Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen. Beziehungsweise Führen eben.