Hør om udfordringerne, overvejelserne og fordelene ved at springe ud som first-time solo founder. Patrick og Mads deler åbent ud om de gode og svære tider i forbindelse med stiftelsen af det første CVR nummer i både stor og lille skala.
Episoden tog udgangspunkt i et lytterspørgsmål (tak for det!), har du noget vi skal komme ind på næste gang, så skriv det anonymt her:
https://forms.gle/uXHLPk5LBScCctKe8
I denne episode dykker Patrick og jeg ned i, hvordan man kan opbygge et remote team. Altså et team af medarbejdere i udlandet, som man ikke ser til dagligt. I dette tilfælde dykker vi ned i vores opsætning med Filippinske editors.
Hvordan organiserer man det?
Hvor finder man dem?
Hvad koster det?
Vi kommer også omkring vores nye tiltag med ugens standardspørgsmål. Ugens op- og nedtur samt ugens udfordring.
Til sidst runder vi spørgsmål, der er blevet indsendt til os. Fx.
"Hvad ville i lave, hvis i ikke lavede Content Ad Libitum".
Hjemmesiden vi snakker om:
Stil anonymt et spørgsmål til podcasten her:
I starten af januar ansatte jeg Patrick som Executive Strategist – en rolle, hvor han fungerer som en forlænget arm til mine founder-opgaver.
I dagens afsnit har Patrick og jeg sat os sammen og dykket ned i, hvad hans opgaver er i Content Ad Libitum, og hvorfor det giver mening for os at ansætte en person som Patrick.
Du kan følge Patrick på LinkedIn her: https://www.linkedin.com/in/patrick-bolby-1721b6174/
Følg med på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
Besøg Content Ad Libitum: https://contentadlibitum.dk/
Følg mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
Følg mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
Følg podcasten for flere afsnit :)
Følg podcasten for flere afsnit :)
En statusopdatering fra Content Ad Libitum med præcist en måned til årets vildeste dag for e-commerces - Black Friday.
I dagens afsnit dykker jeg ned i min plan for Q4 med Content Ad Libitum, som mod alt forventninger ikke handler om aggressiv vægt, men mere rekruttering, ledelse og opbygning af likviditet.
I dagens afsnit snakker jeg om, hvad jeg har fået ud af at bygge min virksomhed i offentligheden.
I dagens afsnit dykker jeg lidt ned i, hvordan jeg ser Content Ad Libitum ud fra et matematisk synspunkt!
Tilbage i maj, var jeg for første gang nogensinde nervøs for, om virksomheden kunne fortsætte, eller om jeg var nødt til at lukke den.
I dagens afsnit, dykker jeg ned den periode, og hvad jeg har lært af den.
Hvad skal der til, for at ramme en årlig omsætning på 10.000.000 kr.?
Jeg har kogt vores vækstrejse til 10M ned i 4 ting, som jeg tror på, kommer til at kunne føre os til målet.
Vil du aldrig glippe en episode igen?
Så husk at følg podcasten.
Følg mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
I dagens afsnit dykker jeg ned:
- Opdatering på Content Ad Libitum's to dårligste måneder, på papiret. (Juni & Juli)
Følg mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
I dagens afsnit dykker jeg ned:
- Resultater fra vores eksperiment med, at køre en tilbudskampagne i 1,5 måned.
- Mit produktivitets-board, som sikrer at jeg altid prioriterer min tid korrekt.
- Vigtigheden i at være grundig i dit arbejde, og hvorfor du sparer mere tid på være grundig.
Følg mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
Velkommen tilbage til podcasten, som er i et lidt anderledes format.
"Fluen på Væggen" er blevet til "Bag Væksten", og i det første afsnit dykker jeg mere ned i:
- Hvad vi håbede at opnå med podcasten i første omgang, og hvorfor at det ikke fungerede.
- Status på Content Ad Libitum og hvorfor det første halve år, har været det hårdeste nogensinde.
- Internt setup, som har reduceret vores churn markant.
Jeg håber, at du vil lytte med, og give mig feedback på hvad du synes.
I dagens episode deler vi årsagerne bag vores beslutning om at sætte podcasten på pause samt de overvejelser, vi har gjort os i den forbindelse.
Vi ønsker at skabe maksimal værdi for dig som lytter, men vi må erkende at vores nuværende setup ikke er tilstrækkeligt til at skabe den værdi vi ønsker at give videre. Vores mål er at vende tilbage, når vi er sikre på, at vi kan levere den kvalitet og værdi, som vores lyttere fortjener.
Tusind tak for at være en del af vores lytterfællesskab og for støtten, vi ser frem til at vende tilbage endnu stærkere!
I mellemtiden kan du følge med på min LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madspeter%C3%B8stergaard/
Se alle episoder af 'Fluen på Væggen' på Youtube: https://www.youtube.com/@FluenPaaVaeggen