I denne episode kigger vi på den svære transition mange studerende og nyuddannede oplever når de går fra livet som studerende og ud på arbejdsmarkedet.
I podcasten får vi besøg af Berit Jebjerg som til dagligt er ansvarlig for mentorprogrammet på CBS, et mentorforløb der netop har fokus på at forberede de unge mennesker på livet efter endt uddannelse. Derudover kan du også høre fra en tidligere studerende, som fortæller om hvordan mentorprogrammet, hjalp hende med at blive klar til arbejdslivet, samt en mentor, som påpeger at de mentees der er med i programmet, er fremtidens ledere, og vigtigheden af at hjælpe dem godt igennem den for mange svære transition.

I denne episode sætter vi fokus på hvordan det er at være eliteatlet, og hvilke paralleller der er til erhvervslivet.

Vi har inviteret Laurence Cassøe Halsted, som er tidligere professionel fægter for det engelske fægtelandshold, til en snak om hvordan det er at leve som fuldtidsatlet, hvilke forskelle der er på dansk og engelsk talentudvikling indenfor sport, og ikke mindst det at deltage til OL, som de fleste sportsudøvere drømmer om.

Vi taler også med Leif Christian Mikkelsen, som fornyeligt af stoppet som direktør for Talent DK, et vidensnetværk omkring performancekulturer. Leif fortæller hvad der er helt særligt ved den danske idrætskultur, og hvorfor miljøet omkring de unge talenter, er vigtig for deres vej til at blive eliteatlet.

I denne episode sætter vi fokus på de digitale indfødte, og så undersøger vi konceptet reverse mentoring, og hvorfor denne type af mentorprogrammer bliver mere og mere populære.

Vi har inviteret Rasmus Hall Mortensen, adm. direktør hos Garuda, til en snak om hvad der er fup og hvad der er fakta, når vi taler om generationer på arbejdsmarkedet. Vi kommer bl.a. ind på personlighedsbestemtledelse.

De digitale indfødte udgør en betydelig del af arbejdsstyrken og det kræver noget af den moderne leder.

I dette særafsnit kan du møde Stine Sandermann, som har skabt sit eget tøjbrand Sandermann, hvor hun designer strikopskrifter og sælger garn som hun selv er ude og hente hos får avlerne og får farvet og spundet op.

Stine har lavet en forretning ud af at bruge den spilduld som ellers ville være blevet brændt af, fordi den er grovere end den uld der ellers normalt bliver brugt i modeindustrien. Ifølge Stine så er uld noget af det mest bæredygtige miljømæssigt fordi det er nedbrydeligt, vedvarende kilde så længe der er får, og så holder det i mange år.

Hør Stine fortælle om sit iværksættereventyr.

I dette særafsnit kan du møde iværksætter Gitte Dalberg-Larsen som er medejer af AllMatters (tidligere OrganiCup). For ti år siden sagde hun sit job op som marketingdirektør hos L'Oreal, da hun blev headhuntet til et iværksætterprojekt.

Siden da har Gitte gjort det til sin mission at gøre menstruationskoppen til et mainstream produkt.

Gitte fortæller om, hvordan det var at kaste sig ud som iværksætter, sammen med 20 år yngre partnere, og hvorfor iværksætteri ikke skal afgøres af din alder, men derimod skal drives af passion og motivation.

Hør Gitte fortælle om sit iværksætter eventyr.

I dette særafsnit kan du møde iværksætteren Trine Hansen, som har startet virksomheden Party In A Box. Hør Trine fortælle om, hvordan hun fik idéen til virksomheden, og hvordan hun ikke én, men faktisk to gange sagde nej til at deltage i Tv-programmet Løvens Hule på DR1.

Trine endte med at sige ja til invitationen, og i en guldregn af konfetti, tog hun alle løverne med storm, og gik derfra med en investering på 400.000 kroner fra Mia Wagner for 25% af virksomheden.

Men livet som iværksætter er ikke kun en hverdag fyldt med konfetti og glimmer, det er hårdt arbejde, og en balancegang mellem den offentlige og private Trine.

Hør Trine fortælle om sit iværksætter eventyr.

I dette særafsnit kan du møde Julie Kronstrøm Carton, som sammen med sin lillebror Christian Adel Michael har stiftet virksomheden Mate.Bike, som producerer foldbare elektriske cykler.

De har brugt crowdfunding til at finansiere deres virksomhed, og de endte med at slå europæisk rekord for mest indbringende kampagne. Deres iværksætterrejse har været noget af en rutsjebane, og de har oplevet både modvind og medvind.

Hør Julies iværksætter historie.

I denne episode stiller vi spørgsmålet: Hvad er en god samtale? I podcasten får vi besøg af Reinhard Stelter som fortæller om transformative dialoger. Derudover kan du også lytte til Erik Harr, der har udgivet bogen Skoven som samtalerum, der handler om leder- og gruppeudvikling i naturen, og Erik løfter sløret for nogle af sine metoder.

I dette afsnit kan du hører om foreningen Velkommen Hjem, som igennem deres mentorprogram hjælper veteraner fra Forsvaret med deres transition til det civile jobmarked. Sammen med Helene Djursø som er leder af foreningen Velkommen Hjem, taler vi om hvad foreningen gør, og hvorfor deres arbejde er så vigtigt. I podcasten kan du også høre Tove Hejbøl Lindquist fortælle om, hvorfor hun har valgt at bidrage som mentor, og hvad hun oplever som veteranernes største udfordring når de søger job i det civile.

I denne episode kan du høre Rikke Kristine Nielsen, Phd og lektor ved Institut for Kommunikation & Psykologi på Aalborg Universitet fortælle om paradoksledelse. Samtidig sætter vi mentoring i perspektiv og giver inspiration til, hvordan mentoring kan bidrage til at hjælpe ledere med at forstå og håndtere komplekse paradokser.

Denne episode har fokus på, hvad virksomheder gør for at fastholde medarbejdere før, under og efter barsel. Samtidigt sætter vi mentoring i perspektiv og giver inspiration til, hvordan mentorprogrammer kan bidrage til fastholdelse i forbindelse med barsel.