– LAG München, Urteil vom 20.08.2025 – 10 SLa 2/25 (noch nicht rechtskräftig)
– Kläger: Sicherheitsmitarbeiter, kündigt Betriebsratsgründung an (notariell + E-Mail)
– Arbeitgeber kündigt innerhalb der Probezeit
– ArbG: Sonderkündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG → Kündigung unwirksam
– LAG: Kein Sonderkündigungsschutz in der Wartezeit (§ 1 Abs. 1 KSchG)
– Zudem Verwirkung: Kläger informierte Arbeitgeber erst Monate später über § 15 Abs. 3b KSchG
– Ergebnis: Kündigung wirksam, Revision zugelassen
Artikel:
2. Kündigungsschutzklage in Berlin
Podcastfolgen:
2. Kündigung: Schritt für Schritt erklärt
3. Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
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