Al jaren speelt het onderwerp ‘gelijke behandeling’ een belangrijke rol binnen onze samenleving. Regelmatig voelt een persoon zich ten opzichte van een andere persoon verschillend ofwel ongelijk behandeld. Niet alleen in het dagelijks leven, maar ook op de werkvloer wordt steeds vaker een beroep gedaan op het gelijkheidsbeginsel.

Kernvragen

• Waar en hoe is het recht op gelijke behandeling in de wet geregeld?
• Wanneer is sprake van verboden onderscheid en zijn er uitzonderingen op dit verbod mogelijk?
• Wie moet bewijzen dat er sprake is van verboden onderscheid?
• Welke gevolgen heeft het als een werknemer stelt dat er verboden onderscheid wordt gemaakt?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.