Er zijn kort gezegd drie typen overeenkomsten op basis waarvan arbeid wordt verricht: de arbeidsovereenkomst, de overeenkomst van opdracht en de overeenkomst van aanneming van werk. Binnen deze drie typen overeenkomsten zijn ook weer verschillende soorten overeenkomsten te onderscheiden, zoals de oproepovereenkomst, de uitzendovereenkomst, de payrollovereenkomst, etc. De overeenkomst van aanneming van werk blijft in dit hoofdstuk buiten beschouwing.

Kernvragen

• Wanneer is sprake van een arbeidsovereenkomst?
• Wat voor soorten arbeidsovereenkomsten bestaan er?
• Wat onderscheidt een arbeidsovereenkomst van een overeenkomst van opdracht?
• Hoe kan worden voorkomen dat tegen de zin van partijen in toch een arbeidsovereenkomst wordt aangenomen?
• Welke bijzondere regels gelden er voor oproepovereenkomsten?
• Welke bijzondere regels gelden er voor payrolling?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.