Als sprake is van een overgang van onderneming, treden alle werknemers automatisch (van rechtswege) in dienst bij de opvolgende partij (de verkrijger). De verkrijger krijgt de werknemers in dienst onder dezelfde arbeidsvoorwaarden en met behoud van anciënniteit. De arbeidsovereenkomsten met de oorspronkelijke werkgever eindigen vanzelf, zonder dat ontslag nodig is.

Kernvragen

• Wanneer is sprake van een overgang van onderneming?
• Wat zijn de gevolgen van een overgang van onderneming?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.