Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak Twój styl osobowości wpływa na skuteczność w roli lidera? Odkryj to w najnowszym odcinku podcastu o psychologii przywództwa.

To trzeci odcinek serii poświęconej stylom osobowości Sławka Błaszczaka i Kasi Florkiewicz. Zanurz się w szczegółową analizę pięciu pozostałych stylów osobowości według renomowanego modelu Oldhama i Morris.

Eksperci zgłębiają złożoną problematykę zarządzania zespołem w kontekście różnych typów osobowości liderów. Szczególną uwagę poświęcają wyzwaniom, jakie napotykają menedżerowie podczas procesu wprowadzania zmian organizacyjnych. Pokazują konkretne przykłady, w tym analiza przypadku lidera o wrażliwym stylu osobowości, który może doświadczać trudności w podejmowaniu zdecydowanych działań.

Fundamentem skutecznego przywództwa, jak podkreślają Kasia i Sławek, jest głęboka samoświadomość własnych stylów osobowości. Model Oldhama i Morris, stosowany w programie Akademii Psychologii Przywództwa, stanowi profesjonalne narzędzie do rozwoju kompetencji liderskich.

Zapraszamy do wysłuchania tej rozmowy. Odkryj, jak świadome wykorzystanie swojego stylu osobowości może transformować Twoją skuteczność jako lidera.