As-tu déjà souhaité de travailler moins pour vivre mieux? Avoir une journée de plus la fin de semaine, car le samedi et le dimanche ne sont pas assez? Dans cet épisode, je reçois Alexandra Lamoureux, consultante en développement durable chez Boîte Pac. Alexandra partage son parcours inspirant et nous dévoile l’histoire et les valeurs derrière Boîte Pac, une organisation innovante certifiée B Corp qui place le bien-être et l’impact social au cœur de sa mission.

On discute de la semaine de 4 jours, une initiative audacieuse adoptée par Boîte Pac, et de ses effets sur la productivité et le bien-être des employés. Elle nous explique également comment instaurer une culture de rétroaction constructive et encourager le développement personnel au sein du milieu de travail. On explore aussi le rôle essentiel de l’authenticité dans le monde professionnel : comment oser être soi-même et créer un espace où chacun peut s’épanouir pleinement!

Cet épisode est une véritable invitation à repenser nos habitudes de travail et à imaginer un futur professionnel plus humain! 🤍

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01:12 Parcours

03:07: Différences entre Gen Z et milléniaux

07:47: Origine de Boîte Pac

11:06: Certification B Corp

14:56: Semaine de 4 jours

17:48: Comment passer d’une semaine de 5 jours à une semaine de 4 jours

21:09: S’auto-éjecter d’une réunion sans que les autres le prennent mal

27:13 Rétroaction constructive en tant que gestionnaire

34:24: Comment implémenter la semaine de 4 jours lorsqu’on est dans une entreprise plus « mature »?

41:22 Encourager ses employés à se développer personnellement et professionnellement

49:05 Authenticité au travail

54:25: Qu’est-ce qui te rend fière d’être femme?

POUR REJOINDRE ALEXANDRA:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lamoureuxa/

Site web Boîte Pac: https://www.boitepac.com/

POUR ME REJOINDRE:

Courriel: juliette@ambitionelle.com

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