»Današnja umetna inteligenca je najmanj zmogljiva umetna inteligenca, ki jo bomo kadarkoli imeli. Tehnologija nikoli več ne bo tako slaba, kot je danes.«
V 73. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Boštjana Kožuha – izkušenega svetovalca na področju umetne inteligence, analitike in strateškega razvoja podjetij. Z njim se je pogovarjal prof. Luka Tomat z Ekonomske fakultete UL. Skupaj sta razpravljala o temah, ki bodo v prihodnjih letih odločilno oblikovale poslovno okolje, med drugim o:
prehodu iz »navadnih orodij« k agentom in zakaj tem še ne gre (povsem) zaupati,
razlikah med AI modeli in orodji ter kaj dejansko pomeni »zloraba pojma agent«,
kako (ne)varno je zaupati AI-ju pri odločanju in zakaj ljudje od njega še vedno pričakujejo 100 % natančnost,
dilemah glede etike v svetu umetne inteligence – ali AI manipulira z našimi odločitvami?,
vplivu AI na delovna mesta in zakaj povprečnost ne bo več dovolj,
pomenu novega načina iskanja informacij (generativni iskalniki) in zakaj to ni več »stari dobri SEO«,
razmisleku podjetij o lastnem razvoju AI modelov in dolgoročni tehnološki strategiji,
»Ko si v sobi s svojimi ljudmi, ne smeš biti ti najbolj pameten, moraš narediti skupino bolj pametno, kot je bila prej.«
V #72. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Vanjo Lombar, senior direktorico za poslovne in zasebne uporabnike v podjetju A1 Slovenija in alumno Ekonomske fakultete. Z voditeljico Moniko Lapanja sta se pogovarjali o:
razvoju njene karierne poti – od prvih delovnih izkušenj v prodaji do vodenja podjetij,
spremembah v stilu vodenja – od avtoritativnega sloga do vključujočega in sodelovalnega pristopa,
zakaj je sodelovanje (ne samo med oddelki, ampak tudi znotraj vodstvene ekipe) eden največjih izzivov sodobnih organizacij,
pomenu časa, ki ga vodja nameni svoji ekipi, in kako ta vpliva na motivacijo,
značilnostih generacije Z in zakaj jih podjetja potrebujejo,
razvoju talentov, učenju in vlogi vodij pri spodbujanju osebne in profesionalne rasti,
umetni inteligenci – zakaj jo vidi kot priložnost in kako jo podjetja lahko vključijo v strategijo,
svoji viziji Slovenije v letu 2035 – kot zelenega, povezanega in pogumnega inovacijskega vozlišča.
V 71. epizodi Alumni Connect podcasta je bil naš gost Niko Slavnič. Podjetnik, mentor, investitor in avtor, znan po svoji vlogi pri razvoju startup ekosistema v Sloveniji in širši regiji.
Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!
Časovnica epizode (poglavja):
00:00 – Nobody Famous oz. Niko Slavnič
04:55 – Zanimanje za podjetništvo
07:42 – Ambicije in vizija
16:22 – Študij in študijska pot
24:55 – Podjetništvo, investicije in startup svet
44:38 – Javno nastopanje, predavateljstvo in mentorstvo
1:02:09 – Zaključna misel gosta
Gost: Niko Slavnič
Voditelj: Filip Matko
Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!
Časovnica epizode (poglavja):
00:00 – Študij in študijska pot
05:55 – Mreženje, komunikacija in proaktivnost
09:00 – javno nastopanje in treniranje »soft skills«
16:15 – Vsi se bojimo »failati«
18:12 – Študentska dela in prva zaposlitev po študiju
24:40 – Iskrenost in uporaba AI pri osebni predstavitvi za delo
26:17 – Podjetništvo in podjetniška pot
33:37 – Marketing in TikTok
39:20 – Gradnja osebne in blagovne znamke
46:15 – Marketing v B2B
50:00 – Pozicioniranje na trgu
57:30 – Zaključna misel gosta
Gost: Aljaž Peklaj
Voditelj: Filip Matko
Želite izboljšati svoj LinkedIn profil in končno razumeti, kaj zares deluje?
V 69. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Manco Korelc – strokovnjakinjo za LinkedIn, predavateljico in ustvarjalko vsebin, ki s svojim pristopom navdihuje številne posameznike in podjetja.
V tem pogovoru razkriva mite in resnice o LinkedIn platformi, nasvete za gradnjo osebne znamke, kako se izogniti pogostim napakam in še veliko več.
Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!
Časovnica epizode (poglavja):
00:00 – Študij in študijska pot
04:25 – Mreženje, komunikacija in proaktivnost
11:13 – Prvi koraki v poslovni svet
17:35 – Zakaj LinkedIn?
22:10 – Kakšen je dober LinkedIn profil? (Konkretni nasveti)
37:40 – Pomen digitalne prisotnosti
44:15 – AI in spreminjanje LinkedIna skozi čas
51:05 – Se splača imeti LinkedIn premium?
53:40 – Projekt moja jezera
"Centralno bančništvo postaja vse bolj kompleksno in dinamično. Njegova temeljna vrednota pa mora ostati nespremenjena, saj mora biti neodvisno in strokovno vodeno področje."
V 68. epizodi je bil naš gost mag. Boštjan Vasle, nekdanji guverner in predsednik sveta Banke Slovenije.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
študiju v tujini,
prvi zaposlitvi,
vodenju UMAR-ja,
mandatu v Banki Slovenije 2019 – 2025,
vplivu COVID krize in vojne v Ukrajini na denarno politiko in gospodarstvo,
digitalnem evru,
Draghijevem poročilu 2024,
finančni pismenosti in finančnem opismenjevanju.
"Oblikujte si jasno vizijo svoje kariere ali življenja na splošno, saj vas bo brez nje premetavalo sem in tja. Naredite vse, da jo uresničite in vztrajajte! Če je treba, pojdite tudi z glavo skozi zid, predvsem pa zaupajte, da se bo na koncu vse izteklo tako, kot mora."
V 67. epizodi je bila naša gostjaAjda Sibinčič. Izkušena strokovnjakinja za HR, cenjena predavateljica, podjetnica indirektorica podjetja FirstClass.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- začetkih do uspehov (in neuspehov!),
- podjetništvu in zaposlovanju vrhunskih kadrov,
- kako in kdaj se pogovarjati o plači,
- pomenu LinkedIna za kariero in mreženje,
- ključnih nasvetih za mlade talente in podjetnike.
»Človek se vedno loti reševanja problema tako, kot zna, tudi če to ni optimalno. Omejenost znanja je ključen problem.«
V 66. epizodi je bil naš gost Rok Pirnat, ustanovitelj in direktor podjetja B2 BI, vodilnega na področju vpeljave in optimizacije poslovne analitike v podjetja.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- podcastu BI na rumenem stolu,
- podjetniški poti,
- poslovni analitiki,
- trendih AI v poslovni analitiki,
- uvajanju procesov BI v podjetja,
- uporabi različnih analitičnih orodij,
- potrebnem znanju in kompetencah,
- komunikaciji in digitalnih veščinah.
»Gorenjska trma je bila ključna, da sem vztrajal in dokončal vse izpite za pridobitev ACCA certifikata.«
V 65. epizodi je bil naš gost Damjan Ahčin, direktor oddelka za revizijo v podjetju PwC Slovenija.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- o reviziji in delu revizorja,
- o napačnih predstavah dela revizorja in reviziji,
- vplivu in vpeljavi tehnologije v reviziji,
- direktivi CSRD in okviru ESG,
- pomenu trajnosti v družbah,
- »instant« pričakovanjih mladih.
Til: »Med študijem v Španiji sem v poletnih mesecih »postavil hostel« v nekaj apartmajih na Ibizi ter delal kot predstavnik za španskega tour-operaterja.«
Klemen: »Zelo pomembna je ljubezen do stvari, ki jo delaš. To je tisto kar zares vse »drive-a« Če se boš začel spraševati, ali je čas bolj pomemben, potem nisi več na pravi poti.«
OPIS:
V 64. epizodi sta bila naša gosta Til Pleterski in Klemen Ptičak, ustanovitelja ulične restavracije Hood Burger.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- izmenjavi in študiju v tujini,
- podjetništvu,
- ustanovitvi ulične restavracije Hood Burger,
- uspehih in ne-uspehih na osebni in poslovni poti,
- podjetniškem »mindsetu«.
»Pravi izziv vodenja je sposobnost oblikovati prihodnost, preden ta postane sedanjost.«
Novo sezono Alumni Connect podcasta začenjamo s #63. epizodo, v kateri smo gostili dekana in rednega profesorja, doktorja Tomaža Turka. Z njim se je pogovarjala Monika Lapanja, Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete. Med drugim sta spregovila o:
- izzivih vodenja Ekonomske fakultete v prvem letu mandata in kako se je ekipa lotila ključnih razvojnih ciljev,
- viziji fakultete za naslednjih pet let in pričakovanih spremembah,
- vlogi ekonomskih šol v spreminjajočem se okolju,
- prilagajanju univerzitetnega izobraževanja potrebam novih generacij,
- razlikah med profesorskim delom in vodenjem fakultete,
- povezavah med hobijem hribolazenjem in vodenjem v profesionalnem okolju.
»Eno leto pred prejemom naziva Mlada managerka leta sem bila na podelitvi kot udeleženka. Sedela sem v zadnji vrsti in si rekla, da bi tudi jaz rada stala tam na odru kot prejemnica.«
V 62. epizodi je bila naša gostja Lucija Sajevec, podjetnica in nekdanja izvršna direktorica družbe AMZS.
Skupaj sva razpravljala o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- prvi zaposlitvi v Lidlu,
- vodenju na splošno,
- vodenju družbe AMZS,
- hobijih in moto športu,
- priznanjih za poslovno odličnost.
»Ekonomsko fakulteto v Ljubljani vidim kot platformo znanja in ljudi.«
V 61. epizodi je bil naš gost Urh Kovačič, soustanovitelj in direktor digitalne kadrovske agencije PsyBit ter dobitnik naziva AmCham Top potencial leta 2024.
Skupaj sva razpravljala o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- študiju v tujini,
- prijavi na delo in CV-ju,
- razvoju podjetniške ideje,
- podjetništvu,
- kadrovanju in kadrovskih izzivih,
- generacijskih razlikah pri iskanju zaposlitve.
»Moja kariera ni bila načrtovana, ampak sem sledila priložnostim, ki so se mi ponudile. Vedno, ko se je ponudil nov izziv, sem ga zagrabila, tudi če mi ni bilo najbolj udobno. Sem pogumna in rada se učim.« V 60. epizodi je bila naša gostja Hedvika Usenik, članica uprave NLB. Podcast je vodila Monika Lapanja, direktorica Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete.
Skupaj sta razpravljali o naslednjih tematikah:
- karierni poti in pomembnosti, da si vedno odprt za nove priložnosti,
- dejavnikih, ki so potrebni za uspeh v karieri,
- prilagajanju na spremembe v bančništvu,
- vodenju v relativno moškem svetu,
- prednostih, ki jih prinašajo nove generacije na trgu delovne sile,
- aktivnostih izven službe in ljubezni do tujih jezikov,
- planih za prihodnost.
»Človeški odnos bo postal luksuz.« V 59. epizodi je bil naš gost Mitja Žnidaršič.
Skupaj sva razpravljala o naslednjih tematikah:
- javnem nastopanju,
- začetkih v agenciji Mondial Travel,
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- obštudijskih dejavnostih,
- osebni rasti in napredovanju,
- prvi zaposlitvi,
- delu v casino-ju,
- hotelirstvu in razvoju hotelirstva,
- turizmu in razvoju turizma.
“Zanalašč sem želela iti na težek faks, da dokažem, da zmorem.”
V #58 epizodi smo gostili Emo Kozin, svetovno prvakinjo v boksu, diplomirano matematičarko in magistrsko študentko naše fakultete.
Z Emo smo se pogovarjali o unikatni kombinaciji boksa, matematike in ekonomije. Začeli smo z njenimi boksarskimi začetki, saj nas je zanimalo, kdaj je vedela, da bo postala profesionalna boksarka. Pogovor smo nadaljevali o študiju na fakulteti za matematiko in fiziko. Glavno vprašanje je seveda bilo, kako je usklajevala študij in boks, posebej tekme. Pogovarjali smo se tudi o njenih tekmah, renomeju 24-1 ter o njenem razmišljanju, ko vstopi v ring. Podcast je vodila Petrisa Čanji Vouri.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- začetkih boksa,
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- študiju na Fakulteti za matematiko in fiziko,
- usklajevanju športa in študija,
- razmišljanju in pripravljenosti, ko vstopiš v ring,
- najbolj odmevni tekmi.
Posebna #57. epizoda Alumni Connect podcasta prinaša utrinke s Podjetniškega POP UP dogodka! Pod vodstvom Jureta Laharnarja, znanega podcasterja Underdog, smo gostili tri izjemne diplomante in podjetnike Ekonomske fakultete v Ljubljani.
Jure Knehtl, ustanovitelj JK’s Ecom Growth Consulting je razkrival pot od študenta do uspešnega podjetnika in njegovo iskanje pravega "work-life balance".
Nika Kristina Butina, soustanoviteljica Epidemic, je z nami delila, kako ji je propad prvega podjetja dal moč in znanje za nadaljnje podjetniške uspehe. Z njo smo razpravljali o enakosti v poslovnem svetu, pomembnosti priznavanja napak in osebni rasti, ki jo prinaša podjetništvo.
Andraž Gavez nas je vodil skozi svojo zgodbo o ustanovitvi BAM - Become A Master, od ideje za razvoj “čokoladnega Amazona” do pomena vztrajnosti in mreženja.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- pomembnost iskrice v podjetništvu,
- vztrajnosti in trdem delu,
- “work-life balancu",
- pomembnosti iskanja pomoči, da ne delaš vsega sam,
- vodenju in obvladovanju svojega ega,
- ženskah v podjetništvu,
- izgorelosti,
- planih o prihodnosti.
»Projektni vodja ni deklica za vse.« V 56. epizodi je bil naš gost Marko Golob, predsednik združenja PMI Slovenija. Z Markotom sva se pogovarjala o projektnem vodenju in njegovem razvoju v Sloveniji.
Skupaj sva razpravljala o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti,
- o prvi zaposlitvi,
- projektnem vodenju,
- projektnem vodenju v Sloveniji,
- certifikatih v projektnem vodenju,
- izobraževanju,
- razvoju projektnega vodenja.
“Ko imaš startup podjetje, je življenje polno vrhov in dolin. Ampak moraš vztrajati.”
V 55. epizodi smo gostili Januša Grma, študenta naše fakultete in lastnika startup podjetja DINE d.o.o.
Z Janušem smo se pogovarjali o njegovem študiju in usklajevanju le-tega s podjetništvom. Pogovarjali smo se o samem startupu DINE, o ideji in o poslovanju. Opisal je svoje življenje v startupu in ga primerjal s strukturiranim življenjem v podjetju EY, kjer je kot študent delal v reviziji. Pogovarjali smo se tudi o Masterchefu, kjer je nastopil kot tekmovalec. Na koncu smo se še malo pogovarjali o plusih in minusih vodenja podjetja v času študija ter o marketinških manevrih, ki jih uporablja za svoj startup. Podcast je vodila Petrisa Čanji Vouri.
Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:
- najljubšem profesorju,
- življenju vodje startupa,
- izkušnji na Masterchefu,
- plusih in minusih vodenja podjetja v času študija,
- vlogi TikToka in Instagrama pri grajenju znamke podjetja.
»Na splošno imam rad začetke, zato mi ponedeljek predstavlja veliko možnosti, kaj vse lahko naredim v prihajajočem tednu in si na podlagi tega postavim ambicije.«
V 53. epizodi je bil naš gost Miha Zupančič, vodja skladnosti poslovanja v UniCredit Banka Slovenija d.d. V svoji bogati 13-letni karieri v bančništvu se je preizkusil v različnih vodstvenih vlogah, nekaj izkušenj si je nabral tudi v tujini.
Skupaj sva razpravljala o naslednjih tematikah:
- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,
- obštudijskih dejavnostih,
- študentskem delu,
- iskanju prve zaposlitve,
- delu v bančništvu,
- delu v tujini,
- razvoju bančništva,
- priložnostih v bančništvu,
- programu talentov skupine UniCredit.
