Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır.
• Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak
• Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak
• Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak
• Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak
• Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek
• Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak
• Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek
All content for Alt İşverenlik Rehberi | Oğuzhan ASLAN is the property of Oğuzhan ASLAN and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır.
• Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak
• Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak
• Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak
• Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak
• Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek
• Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak
• Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek
Türk İş Hukukunda Çalışma Usulleri | Kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir?
Alt İşverenlik Rehberi | Oğuzhan ASLAN
24 minutes 53 seconds
1 month ago
Türk İş Hukukunda Çalışma Usulleri | Kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir?
"Türk İş Hukukunda kaç çeşit çalışma türü vardır ve farkları nelerdir? Ülkemizde part-time çalışma neden gelişemiyor? Doğru çalışma türü iş sözleşmesi tespitini nasıl yapabiliriz?"
Alt İşverenlik Rehberi | Oğuzhan ASLAN
Bu kanal, alt işverenlik konusunda bilgi sahibi olmak isteyen ve aşağıda listelenenleri amaçlayan meslek profesyonellerine rehber olması amacıyla hazırlanmıştır.
• Etimoloji ormanında kaybolmadan zorunlu kavramları anlamak
• Mevzuat denizinde boğulmadan ilgili kanun hükümleriyle tanışmak
• Uygulamada sıklıkla yapılan hatalardan kaçınmak
• Örnek olaylar üzerinden muhtemel senaryoları algılamak
• Alt işverenlik ilişkisine dair kritik noktaları öğrenmek
• Mevcut alt işverenlik ilişkisinin sorunlarını tespit ederek onarmak
• Yeni alt işveren ilişkisi inşa etmeden önce yol haritası çizmek