In deze aflevering gaat Hanan Challouki in gesprek met Soukaina Bouddount, Compensation & Benefits expert en auteur van het boek Belonen met Impact. Samen bespreken ze hoe organisaties beloningsstrategieën kunnen inzetten om niet alleen medewerkers te motiveren, maar ook een inclusieve bedrijfscultuur te versterken. In deze episode ontdek je: Waarom traditionele beloningsmodellen niet meer volstaan in een diverse werkomgeving.Hoe bedrijven beloningen kunnen afstemmen op de behoeften en wa...

Isabel Verstraete from the Care Principles Podcast talks to Hanan Challouki about how we can all learn to become less biased, and how a simple smile to strangers can already help to reduce the fear for others. The importance of values and why they matter most when the organization is in a crisis is another topic of this episode from the CARE Principles Podcast. This episode originally aired at the CARE Principles Podcast, with host Isabel Verstraete. Discover more about the CARE Principles h...

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen. In deze aflevering gaat Hanan Challouki in gesprek met Vicky Coryn, Algemeen Directeur van Groep INTRO, een organisatie die al meer dan 50 jaar diversiteit, gelijkheid en inclusie bevordert. Vicky...

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen. Hanan Challouki gaat in gesprek met twee HR professionals van Mediahuis: Abdel Hafid Bouddount (HR Business Partner) en Nathalie Vercammen (HR Talent Manager). Abdel Hafid en Nathalie maken ...

Kristel Vanderlinden, Founder van FutureKind - Toekomst consultancy & trend forecasting, schreef in samenwerking met D&I research platform No-Kno, een boeiend trendrapport: 𝘋𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘮𝘰𝘴𝘭𝘪𝘮𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵. 𝘐𝘯𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘴𝘯𝘦𝘭 𝘦𝘷𝘰𝘭𝘶𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘓𝘢𝘨𝘦 𝘓𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯. In deze aflevering gaat Hanan Challouki met Kristel Vanderlinden in gesprek over dat rapport. In deze episode ontdek je: Wat de impact van het moslim-zijn is op het consumentengedrag, van voeding en retail tot ...

"Weet jij misschien waar ik stage mag lopen met een hoofddoek?" Met deze vraag begon Hanan Challouki haar post op LinkedIn, eentje die ze regelmatig ontvangt van studenten die een hoofddoek dragen. De oproep naar bedrijven die het wel toelaten was duidelijk en kreeg gehoor bij honderden bedrijven. Maar wat nu? Hanan Challouki beantwoordt enkele vragen en deelt een belangrijke next step.

De aardbevingen in Marokko hebben een impact op Belgische Marokkanen en hun families en vrienden in het land waar hun roots liggen. Met één simpele vraag kan jij voor al jouw collega's of werknemers met Marokkaanse roots al het verschil maken. Hanan Challouki deelt een korte boodschap over hoe het gebaar van één van haar klanten haar wist te raken.

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen. Hanan Challouki gaat in gesprek met Sovanna Hem (HR Business Partner) en Laurence Jacobs (Business Relationship Officer), twee mensen die het voortouw nemen bij Agoria in het gesprek én de acties ...

Deze aflevering werd oorspronkelijk opgenomen voor de podcast Wat Leiders Willen, van Anissa Halimi, executive leiderschaps- & teamcoach. In dit gesprek spreekt ze met Hanan Challouki over de samenhang tussen inclusie en leiderschap. Topics die aan bod komen zijn: Bewustwording van de eigen privileges Essentiële bouwstenen om inclusie te verankeren op een duurzame manierenReflectievragen voor leiders die belang hechten aan inclusie Persoonlijke én leerrijke ervaringen van zowel ...

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen. Hanan Challouki gaat in gesprek met Floriane De Graeve, projectmedewerker Diversiteit & Inclusie bij FOD Beleid en Ondersteuning. Welke uitdagingen zijn er als het gaat over diversiteit en in...

Valentine is de oprichtster van Bahia, een inclusieve webshop die staat voor solidariteit, sociale rechtvaardigheid en samenhorigheid. Ze startte met deze webshop nadat ze zelf meermaals geconfronteerd werd met het gebrek aan inclusie in onze samenleving. Beluister deze aflevering en je leert: Hoe Valentine zelf ontdekte dat wit zijn de norm is Waarom we allemaal ons best moeten doen om een veilige persoon te zijnHoe ze het gesprek over inclusie voert met haar kinderenLees- en luistertip...

Hakim Benichou is de oprichter van Teamspeler, een full service consultancy bureau dat organisaties helpt om slimmer én inclusiever samen te werken. In deze aflevering deelt hij zijn expertise en ontdek je: Waarom vertrouwen essentieel is voor een inclusieve werkcultuurWat het betekent om slimmer samen te werkenHoe je een geïntegreerde aanpak kan ontwikkelen rond diversiteit en inclusieLeestips van Hakim Benichou: DEI Deconstructed, geschreven door Lily ZhengHumble Inquiry, door Edgar en Piet...

Soehaila Lakhbyaz is een orthopedagogisch begeleidster en oprichter van Connected Flaws, een platform waar verhalen van mensen met een beperking een plek krijgen. Soehaila heeft zelf een fysieke beperking en is doorheen haar parcours regelmatig op drempels gebotst. Op dit moment schrijft ze een boek waarin ze haar persoonlijk verhaal en haar ervaringen een plekje geeft. In deze episode ontdek je: Waarom Soehaila het woord "beperking" verkiest boven "handicap"Hoe ons hoger onderwijs mensen met...

Ellen Jansegers is een freelance schrijver, journalist, interviewer, redacteur, copywriter en communicatiemedewerker. Nadat ze 11 jaar werkte bij verschillende organisaties, werd het voor haar duidelijk dat ze haar stille en gereserveerde kant niet langer kon en mocht wegduwen. Ze deed heel wat research en schreef vervolgens het boek Zwijgen is Goud, Introvert in een Extraverte Wereld (2022, Horizon). In deze episode ontdek je: Waarom landschapsbureau's niet voor iedereen ideaal zijnWaar intr...

Different organizations work on diversity and inclusion, but most of the work happens behind the scenes. That's why it's not always visible and hard for other organizations to be inspired by it. We want to change this with this series of episodes called 'Behind the Scenes'. Hanan Challouki has spoken to Megan Maley, Zalando’s General Manager for Belgium, Luxembourg, the Netherlands, UK and Ireland. Megan drives Zalando's vision to be the Starting Point for Fashion in these five m...

Listen to this short message from Hanan Challouki, founder of Inclusified and host of All Things Inclusive. She's been working on something for a while now and she wants to make sure you know what it is. Find out what one of her personal goals are and how she hopes to make a difference. More information? Check out shop.inclusified.be or send an email to sayhi@inclusified.be.

Dounia Maakor focust zich als founder en cultural strategist bij Your Tone of Voice op inclusie en kansenongelijkheid. Aan de ene kant werkt ze met jongeren en doelgroepen die een bepaalde afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. Aan de andere kant zorgt ze voor meer bewustwording rond diversiteit en inclusie bij organisaties. In deze episode ontdek je: Hoe kansenongelijkheid blijft stijgen en een impact heeft op onze diverse samenlevingWaarom jongeren gedemotiveerd worden om voor een job te soll...

Hanan Challouki talks to Isabel Verstraete, author and founder of the Care Principles. As brand strategy expert and keynote speaker, she helps companies grow in a caring and sustainable way. During the COVID pandemic, Isabel Verstraete started her caring journey by sharing positive news every day. What started as a way to deal with all the negativity out there, turned out to be a new perspective on how we do business in today's society. In this episode, you will learn all about the Car...

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen. Hanan Challouki gaat in gesprek met José Mes, verantwoordelijke voor de corporate communicatie bij Kruidvat België en Nederland. Hanan maakt deel uit van de Inclusion Council van Kruidvat, m...

Hanan Challouki talks to Katherina Swings, an HR strategist. She has worked for ABInbev for over 15 years and in 2015, she set up her own company and started working on HR and change management projects in different companies. Katherina combines HR & marketing when working with companies on the whole recruitment journey from employer branding to onboarding. Changing 'head hunting' into a 'talent treasure hunt' has become her mission in life so that all talent can be noticed, recognized, a...