En este episodio de AllforWomen, hablo sobre historias de mujeres líderes que están rompiendo el techo de cristal, destacando los desafíos únicos que enfrentan y cómo los superan para alcanzar el éxito.
Hablo un poco sobre Claudia Sheinbaum y su reciente elección en México, resaltando lo que esto significa para la representación femenina en el país, y comparto casos de éxito de mis clientas en América Latina.
Casos Destacados:
Ana: A sus 33 años, madre de un niño pequeño, ha dejado de lado su Maestría para equilibrar sus múltiples roles. Aunque no afecta su crecimiento profesional inmediato, se cuestiona si esto le afectará en el futuro comparado con sus colegas masculinos.
Carla: Madre de dos niños pequeños, ha logrado ser Directora de América Latina gracias a la flexibilidad del trabajo remoto de su empresa extranjera, demostrando la importancia de las políticas de apoyo.
Eva, Laura, Ana y Amelia: Por casualidad no son madres y ocupan cargos de dirección en grandes empresas. La igualdad en las políticas de maternidad y paternidad podría ayudar a romper el techo de cristal, ya que la maternidad suele complicar el avance profesional de las mujeres.
Reflexiones
Las historias de estas mujeres líderes enseñan la importancia de:
🌟Construir y mantener redes de apoyo.
🌟Continuar la educación y desarrollo profesional.
🌟Ser resiliente y perseverar frente a la adversidad.
Gracias por acompañarme en este episodio de "Rompiendo el Techo de Cristal: con Historias de Mujeres Líderes".