Jak zrobić dobre wrażenie na spotkaniu online?
W tym odcinku ARP znajdziesz konkretne zasady:

• sprawny sprzęt
• spokojne otoczenie
• dobre światło
• odpowiedni strój
• merytoryczne przygotowanie
• profesjonalna postawa

Wszystko, co pomoże Ci wyróżnić się od pierwszej minuty.

Czy rekrutacja może być w pełni zautomatyzowana?
W tym odcinku ARP omawiamy, które etapy rekrutacji warto automatyzować, kiedy to ma sens, a kiedy nie.

Praktyczne wskazówki dla właścicieli firm i menedżerów, którzy chcą oszczędzać czas - mądrze.

Czy AI w HR to przyszłość czy ryzyko?
W tym odcinku ARP omawiamy konkretne zastosowania AI w rekrutacji, rozwoju pracowników i zarządzaniu talentami.
Przykłady, narzędzia, kontrowersje i praktyczne refleksje – posłuchaj zanim wdrożysz AI w swojej firmie.

Poznaj różne typy menedżerów, ich cechy i zastosowania. Dowiedz się, jak dopasować styl zarządzania do potrzeb Twojej firmy oraz osiągnąć optymalne efekty. Sprawdź, który typ lidera wniesie największą wartość do Twojego zespołu.

Zanim klikniesz „Opublikuj” ogłoszenie o pracę - posłuchaj tego odcinka.

5 konkretnych kroków, które pozwolą Ci przyciągnąć lepszych kandydatów, oszczędzić czas i uniknąć rekrutacyjnego chaosu.

Praktyczne wskazówki dla menedżerów i właścicieli firm.

Czym różni się headhunting od standardowej rekrutacji?
W tym odcinku podcastu ARP omawiamy:

• jak działa headhunting
• kiedy warto z niego skorzystać
• i dlaczego tradycyjne ogłoszenia nie zawsze wystarczają.

Konkretne przykłady i wskazówki, jak skutecznie pozyskiwać najlepsze talenty!

LinkedIn to potężne narzędzie rekrutacyjne, ale czy można mu ufać?
W tym odcinku ARP omawiamy, jak skutecznie weryfikować kandydatów, jakie błędy popełniają rekruterzy i jak rozpoznać „upiększone” profile.

Praktyczne wskazówki, które pomogą Ci lepiej korzystać z LinkedIna w rekrutacji!

Dobra marka pracodawcy to nie przypadek – to efekt przemyślanych działań.
W tym odcinku ARP dowiesz się, jak skutecznie budować employer branding od środka:

• jak zadbać o EVP
• jak poprawić rekrutację
• jak stworzyć firmę, którą ludzie polecają innym

Dobry onboarding to klucz do zaangażowania i efektywności nowych pracowników.

W tym odcinku ARP omówimy, jak skutecznie wprowadzać nowe osoby do zespołu  - od preboardingu, przez pierwszy dzień, po mentoring i kulturę organizacyjną.
Praktyczne wskazówki i sprawdzone metody, które warto wdrożyć!

Kim tak naprawdę jest manager, a kim lider zespołu?
W tym odcinku przyglądamy się różnicom między dwiema często mylonymi rolami.

Dowiesz się kto skupia się na procesach i wynikach, a kto inspiruje ludzi do działania.

Zastanawiamy się także, w jakich sytuacjach przydaje się zdecydowane zarządzanie, a kiedy warto postawić na wizję i motywację płynącą z charyzmy lidera.

Jak rozpoznać prawdziwego lidera zespołu?
W tym odcinku ARP – Akademii Rozwoju Profesjonalistów omawiam cechy, które odróżniają liderów inspirujących i skutecznych od tych, którzy tylko zajmują kierownicze stanowiska.
Dowiesz się, jak sprawdzić, czy kandydat rzeczywiście ma potencjał do bycia prawdziwym liderem.

Pierwszy odcinek ARP – Akademii Rozwoju Profesjonalistów to konkretna dawka wiedzy dla tych, którzy chcą skutecznie rekrutować specjalistów sprzedaży.

Jak odróżnić przeciętnego handlowca od topowego sprzedawcy?

Omawiamy 5 kluczowych lekcji, które pomogą Ci znaleźć właściwe osoby do zespołu.

Przedstawiamy przykłady, doświadczenia i wskazówki do wdrożenia od zaraz!