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Agilidade com Objetividade
Maygon Tomé e Daniel Fioqui
21 episodes
3 days ago
- Podcast que fala sobre 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞, 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐨𝐬 e demais assuntos do mundo digital de forma pragmática e com foco em 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬. Aqui não tem blá blá blá e nem lorem ipsum. É direto ao ponto!🎯 - Apresentadores: * Maygon Tomé: https://www.linkedin.com/in/maygon-andrews/ * Daniel Fioqui: https://www.linkedin.com/in/danielfioqui/ - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/agilidadecomobjetividade - Youtube: https://www.youtube.com/@agilidadecomobjetividade - Fonte das imagens: freepik.com
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- Podcast que fala sobre 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞, 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐨𝐬 e demais assuntos do mundo digital de forma pragmática e com foco em 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬. Aqui não tem blá blá blá e nem lorem ipsum. É direto ao ponto!🎯 - Apresentadores: * Maygon Tomé: https://www.linkedin.com/in/maygon-andrews/ * Daniel Fioqui: https://www.linkedin.com/in/danielfioqui/ - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/agilidadecomobjetividade - Youtube: https://www.youtube.com/@agilidadecomobjetividade - Fonte das imagens: freepik.com
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#18 - Como a cultura organizacional impacta na saúde mental (Gus De Angelo)
Agilidade com Objetividade
31 minutes 51 seconds
2 years ago
#18 - Como a cultura organizacional impacta na saúde mental (Gus De Angelo)

- Tópicos abordados

*O que é cultura organizacional?

*Como a cultura organizacional impacta na saúde mental dos colaboradores?

*Quais práticas de gestão do século 20 são usadas no trabalho do conhecimento e que impactam na saúde mental?

*O que os gestores devem fazer para criar uma cultura que promova a boa saúde mental dos colaboradores?

*Como um colaborador deve agir em uma empresa que tem a cultura do medo, da multitarefa e ainda com risco de lay-off?

- Convidado:

* Gus De Angelo: https://www.linkedin.com/in/gusdeangelo/

- Apresentadores:

* Maygon Tomé: https://www.linkedin.com/in/maygon-tome/

* Daniel Fioqui: https://www.linkedin.com/in/danielfioqui/

- Detalhes do episódio: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7037360965230690304

Agilidade com Objetividade
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