Sa voix porte dans le monde économique à la tête du groupe Alpha mais aussi dans le monde sportif, en qualité d'ancien propriétaire-président du club de football, Paris FC, qu'il vient de céder à la famille Arnault. Porté par ses racines familiales corses, Pierre Ferraci ne cache pas avoir des ambitions, dictées par l'audace. Préférant fédérer et convaincre qu'imposer, le compromis chevillé au corps, il fait preuve d'une capacité inspirante à la résilience.

Après nous avoir raconté son parcours passionnant dans le secteur de la grande distribution, Cathy Collart Geiger, évoque avec la gestion de la crise du Covid de l'intérieur, en qualité de présidente de Picard Surgelés. En relevant le défi de maintenir un cap clair, malgré une incertitude évidente. Un exemple de gestion de crise, avec agilité, humanité et humilité. Bonne écoute.

Cathy Collart Geiger a fait toute sa carrière dans la grande distribution, d'Intermarché à Auchan en passant par Boulanger. Nommée directrice générale des cavistes Nicolas depuis l'enregistrement de cet épisode, c'est son expérience en qualité de présidente des surgelés Picard qu'elle raconte ici. Notamment la façon dont elle a été amenée a gérer la crise du COVID. Un récit qui illustre parfaitement sa vision du leadership, faite d'audace et de pragmatisme, de caractère et d'une forme de rési...

Patronne de médias, de la France à la Belgique en passant par la Chine, de France 4 à la RTBF en passant par Shangaï TV, Sandrine Roustan a toujours été portée par l’innovation. Notamment à la RTBF, dont elle est actuellement directrice générale en charge du Pôle Contenus. Marquée par un accident qui a changé sa vie, par son expérience en Chine qui a changé sa vision du monde, de sa voix énergique, avec sincérité et émotion, elle nous livre son analyse du leadership. Et sa façon de cond...

Le nom de Pierre Hermé est indissociable du macaron, ce petit biscuit rond dont il est devenu un ambassadeur à travers le monde en le revisitant à sa façon. Avec un degré d'exigence propre à la haute-couture appliquée à la pâtisserie. De la pâtisserie familiale en Alsace, qu'il aura le courage de quitter pour rejoindre Paris, à la création d'un empire de 70 boutiques portant ses initiales, son leadership est marqué par la rigueur, l'humilité et la résilience. Avec de nombreux silences q...

Les Jeux olympiques de Paris sont encore dans les mémoires, avec toutes les émotions associées. Au rang de ceux qui ont incontestablement contribué au succès de l’évènement figure Etienne Thobois, qui serait le premier violon d’un orchestre dont Tony Estanguet aurait était le chef. Sportif de haut niveau dans le badminton, participant aux JO d'Atlanta en 1996, il connaît les arcanes de l’organisation de grands événements sportifs, à l'image des mondiaux d’athlétisme en 2003 ou de la co...

Directrice Diversités, Equité et Inclusion au sein du groupe L'Oréal, le parcours d'Anne-Laure n'a jamais été dicté que par son souhait à ce que chacun trouve sa place dans le monde du travail, mais pas seulement : dans le monde tout court. Car son leadership est marqué par un engagement qui va au-delà de son activité professionnelle, notamment via une forte implication dans le monde associatif, du handicap, des jeunes et des femmes. Par son récit volontariste et déterminé, Anne-Laure T...

Directeur général des Apprentis d'Auteuil pendant presque dix ans, Nicolas Truelle a eu de nombreuses vies professionnelles, de directeur des ressources humaines de Sanofi à président du directoire de Via Location en passant par la fonction de directeur de cabinet dans un ministère. En évolution permanente, sa vision du leadership est imprégnée de pragmatisme, de son souhait de transmettre, de s'inscrire sur la durée. Avec un œil grand ouvert sur les nos différences culturelles.

Née en France de parents originaires du Mali il y a un peu plus de 40 ans, ayant grandi en Seine-Saint-Denis, Hawa Sangaré est à la tête d’une marque de mode pour femmes : Hawa au féminin. Avec deux particularités. Elle fait de l’upcycling en fabriquant des vêtements sur la base de pièces de marques de luxe, qu’elle déconstruit pour reconstruire. Ensuite, Hawa au féminin est une entreprise d’insertion en offrant un travail à presque 40 femmes jusqu’alors éloignées de l’emploi. Elle a été choi...