À bout de taf – Zoom : un éclairage, une voix, un angle

Après une première saison où nous nous sommes demandé si le travail faisait sa polycrise de nerfs, À bout de taf revient avec « Zoom » : un format court pensé pour aller à l’essentiel. Quelques minutes pour tendre le micro à un invité, mettre en lumière une idée forte, comprendre l’une des fractures du travail moderne… et entrevoir des pistes de réponse.

Seconde partie de carrière : et si le slashing devenait une passerelle ?

Le débat autour de l’emploi des seniors revient sans cesse : comment prolonger la durée du travail sans épuiser les corps, ni fragiliser les trajectoires ?

Et si, au lieu de considérer la seconde partie de carrière comme une pente inéluctable vers la sortie, nous la pensions comme une phase de transition créative ?

C’est l’hypothèse que défend Olivier Meier, professeur de management et spécialiste des transformations du travail. Il invite à regarder du côté des nouvelles formes d’emploi, et notamment du slashing — ces parcours éclatés où l’on cumule plusieurs activités professionnelles, parfois salariées, parfois indépendantes.

Le slashing : une ressource pour réinventer la fin de carrière

Pour Meier, le slashing pourrait devenir une passerelle stratégique pour les 45-65 ans.

Non pas une fuite en avant, mais une manière :

• de valoriser l’expérience accumulée, en la diversifiant dans de nouveaux terrains (mentorat, conseil, engagement associatif, projets entrepreneuriaux),
• de maintenir une activité adaptée, moins usante physiquement et mentalement,
• et surtout, de recréer du lien social dans une société où l’âgisme fragilise la cohésion entre générations.

Loin de l’image du “patchwork subi”, le slashing pensé comme outil de transition devient une réponse pragmatique à la crise démographique.

Il permet d’imaginer une seconde partie de carrière plus fluide, plus utile, où l’on ne sort pas du monde du travail, mais où l’on s’y réinvente autrement.

À bout de taf – Zoom : un condensé de matière à penser, à partager, à expérimenter.

Pour comprendre, questionner, et (re)prendre la main sur le travail.

Bonne écoute !

Crédit musique : "14 again" – Mosimann (Sony Music Entertainment France SAS).

Visuel : Canva Pro – usage pédagogique, public et non commercial.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.