In deze negende aflevering duiken we in de wereld van generaties binnen organisaties met generatie-expert Aart Bontekoning. Hij laat zien hoe natuurlijke generatiewisselingen bijdragen aan de evolutie en het voortbestaan van organisaties. Generatieverschillen zijn geen obstakel, maar een essentiële motor voor vernieuwing. Aart benadrukt dat het verbinden en combineren van generaties niet alleen wenselijk is, maar cruciaal om verouderde processen te vernieuwen.
🔹 De drie kerninzichten:
1️⃣ Nieuwe generaties komen – een evolutionair proces, geen obstakel.
– Elke generatie brengt ‘updates’ die noodzakelijk zijn om organisaties actueel en innovatief te houden. Wie niet vernieuwt, versuft.
2️⃣ Generatiedenken gaat over het creëren van de ‘nieuwe wij’.
– Het draait niet om de integratie van Gen Z alleen, maar om een manier van samenwerken waarin alle generaties beter worden.
3️⃣ Leiderschap: Doe zoals thuis – leid zoals je je kinderen opvoedt.
– De kracht zit niet in het invullen van behoeften, maar in het ondersteunen van jongere generaties in het benutten van hun kracht.
📚 Boeken van Aart Bontekoning:
📩 Connect met Aart:
🔗 LinkedIn
🌍 Website
🎧 Ontdek hoe jouw organisatie kan profiteren van de dynamiek tussen generaties en hoe je als leider deze evolutie kunt omarmen!