In dieser Episode diskutieren Markus Raml und Paul Eiselsberg zentrale Trends der Arbeitswelt in Österreich:
· Selbsteinschätzung der Österreicher:innen: Familie, Heimatverbundenheit und Umweltbewusstsein sind wichtiger als Beruf oder Arbeiterklasse.
· Arbeitszufriedenheit: 55 % fühlen sich durch ihre Arbeit befriedigt, 88 % sind insgesamt zufrieden – wenn auch mit leichtem Rückgang.
· Work-Life-Balance: Immer mehr Menschen bewerten Arbeit und Freizeit gleichwertig; Freizeit allein verliert an Bedeutung.
· Generationenunterschiede:
o Jüngere gelten als innovativ, aber freizeitorientiert und hektisch.
o Ältere stehen für Erfahrung, Kompetenz und Besonnenheit.
o Die Mischung beider Gruppen ist entscheidend.
· Pensions- & Arbeitsmarktpolitik: Mehr Anreize für ältere Arbeitnehmer, länger tätig zu bleiben, werden gefordert. Hohe Lohnsteigerungen machen Ältere jedoch für Unternehmen teurer.
· Zukunft der Ausbildung:
o Lehre gewinnt massiv an Bedeutung – auch bei Akademikerfamilien.
o Handwerk gilt als krisensicher und KI-resistent.
o Breite Allgemeinbildung und gute Englischkenntnisse werden als Schlüsselkompetenzen betont.
👉 Fazit: Die Arbeitswelt wird komplexer, schneller und vielfältiger – Sinnstiftung, Balance und Ausbildung sind entscheidende Faktoren für die Zukunft.
Hier die Studien von IMAS dazu: