當爹地是幸福的時光，但也有很多辛苦的時刻，仰賴長輩的支援、同事的體諒。

我聽過許多家長的心聲是，育兒需要的不只是補助，更需要穩定的托育與課後教育當後援，才能在工作與孩子的成長間取得平衡。這些應該是更普及、更平等的公共教育資源。

期待政府與社會做家長的隊友。因為育兒不是單一家庭的議題，更可以視為對國家的未來投資。

我邀請了「托育及就業政策催生聯盟（托盟）」前召集人劉毓秀老師與談。托盟不僅倡議托育應該「更」普及，也曾實際經營幼兒園與課後教育。

劉毓秀老師則是台灣知名的女性主義學者，自1980年代就投身婦運。長期任教於台大外文系的她，將性別視角融入國際經驗，與托盟多年來在第一線關注推廣公共托育政策。

更好的托育，長遠影響讓生育率更好、就業率更好、社會競爭力更好。

我跟劉毓秀老師討論，好的托育政策應達到：

1. 照顧者放心投入職場，也提升社會產值
2. 幫助孩子社會化，獲得成長與發展的機會
3. 不論收入或居住地，每個家庭都能使用平價普及的托育
4. 女性不必主責育兒照顧，性別平等從家庭落實

在少子化的時代，我們更需要用友善的托育制度，支持與鼓勵辛苦的育兒家庭，讓社會一起照顧下一代的台灣囡仔。

也想邀請你一起思考：你心中理想的托育與教育支持，是什麼模樣？歡迎分享你的經驗或觀點。

🎤 主持：吳怡農 Enoch Wu
🎤 來賓：劉毓秀（托盟前召集人、女性主義學者）

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時間軸：

1:53 托育對於孩子的社會化發展
5:30 瑞典以保障孩子、女性、移民的權益
7:09 台灣公共托育的推行困境
10:57 課後教育讓孩子基礎寬闊、更有韌性
19:19 學習機會應該不論階層資源
23:03 經營五甲社區自治幼兒園的經驗
28:59 跨階層開始關心公共事務的家長
31:34 北歐的國家女性主義與父職教育
36:22 托育制度可以被視為社會的投資（公平面、經濟面）
40:48 非營利幼兒園的民主審議機制
44:31 民主化不是結果，是價值和文化，是眾人的參與 

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