上班阿叔是以商業開發、組織管理和上班大小事為主的 Podcast 頻道。我們強調從實際案例切入，印證可以做到的方法，因為這是馬克和智鈞每天工作的所見及專長。我們發現大部分的觀眾在企業奮鬥或正在創業，所聽可以直接運用在工作中。
不談大道理，大道理無趣而且不好用。從親身經歷和搜集的成功和失敗案例，案例都來自於第一線的創業環境、市場洞察，商務提案和商業開發的所見所聞。這些案例都能一聽就懂，卻同時帶來嶄新的觀念和實踐方法。
人生要記住的事情太多，按下訂閱，讓手機來幫你記得我們有更新。留言給我們，不要潛水，和我們互動！
Follow IG：https://www.instagram.com/unclesradio/
匿名寫信：Unclesradio@gmail.com
一杯咖啡斗內，和我們一起找商業開發的解答。
https://pay.firstory.me/user/Uncles_radio
Powered by Firstory Hosting
上班阿叔是以商業開發、組織管理和上班大小事為主的 Podcast 頻道。我們強調從實際案例切入，印證可以做到的方法，因為這是馬克和智鈞每天工作的所見及專長。我們發現大部分的觀眾在企業奮鬥或正在創業，所聽可以直接運用在工作中。
不談大道理，大道理無趣而且不好用。從親身經歷和搜集的成功和失敗案例，案例都來自於第一線的創業環境、市場洞察，商務提案和商業開發的所見所聞。這些案例都能一聽就懂，卻同時帶來嶄新的觀念和實踐方法。
人生要記住的事情太多，按下訂閱，讓手機來幫你記得我們有更新。留言給我們，不要潛水，和我們互動！
Follow IG：https://www.instagram.com/unclesradio/
匿名寫信：Unclesradio@gmail.com
一杯咖啡斗內，和我們一起找商業開發的解答。
https://pay.firstory.me/user/Uncles_radio
Powered by Firstory Hosting
白癡公主癡癡最喜歡哪種蘋果？
是「新」蘋果！全新 iPhone 17！
換iPhone 17 就到中華電信！舊換新現折2,000！
中華電信 大依蘇Ki！
網速超快 大依蘇Ki！
涵蓋第一 大依蘇Ki！
—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——
你是否也曾聽過這樣的情境：明明應徵者履歷漂亮、證照齊全，卻在入職後才發現員工涉入訴訟、證照過期，甚至導致公司賠償金額高過全年獎金？
如果你也曾經質疑：「這真的是 HR 的工作嗎？」
那麼答案是：不查的風險，最後還是 HR 來扛。
這一集，我們聚焦兩個鮮少被深入討論，卻能直擊用人風險核心的 HR 指標：勞工賠償索賠頻率與背景調查合規率。這不只是數字的美觀，更是企業能否主動發現隱性風險、避免商譽重創的關鍵指標。
我們將從製造業、物流業與顧問公司案例出發，解構這些指標如何實際作用於工作現場，並指出哪些管理斷點，才是真正讓企業踩雷的原因。
你將聽到：
這集適合所有需要管理前線安全、處理關鍵職位用人、或負責招募流程規範的 HR 與主管們。
現在就點開收聽，從風險管理的數據與流程開始，守住組織信任的防線。
/
小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cka24hzudoozu08730zx9cr01
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cka24hzudoozu08730zx9cr01/comments
上班阿叔 Uncles' Radio 我們不談大道理，用真實的案例和各位分享商業開發、組織管理的具體方法。跟著我們一起，用方法，辦公事。
提問與合作信箱：Unclesradio@gmail.com
如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.firstory.me/user/unclesradio
歡迎關注我們部落格文章 medium.com/上班阿叔
歡迎關注我們的社群專頁 instagram.com/unclesradio
如果你喜歡這集節目或覺得這集節目對你有所啟發
歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！分享你的發現！