99%のエンジニアに嫌われる採用広報に関して リブセンスのまさよふさんにお話を聞きました。
■ ゲスト
● 株式会社リブセンス まさよふ：@masayofff
■ SHOWNOTE
● FF4のカインから学ぶ、リファラル採用のアンチパターン
● たったひとりから始める自発的自社発信、Employee Advocacyの伝播
● 【定期】入社して2ヶ月が経ったので振り返りをしてみた。
● 納得感とスピード感を両立させるサービス開発 - 新規事業チームの仕事の進め方 -
● Googleのエバンジェリストをやめてメドレーに入社した僕が6つに割れたバキバキの腹筋を手に入れるまでに実行した7つのステップ
● 転職ドラフト
● 転職ドラフトの結果を給与交渉に使ってもいいの！？に関する公式見解の発表
● リモートワークの転職を応援する 『#リモート転職ドラフト』キャンペーン
■ 転職透明化らぼ情報
■ TwitterID
● てぃーびー：@tbpgr
● KANE：@higuyume