エンジニア採用における人事のサーヴァントリーダーシップに関して LIFULL のジンジニアである木村さんにお話を聞きました。
■ ゲスト
● 株式会社 LIFULL 木村 修平：@kimkimniyans
■ SHOWNOTE
● 【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 - エンジニアを採用のプロに育てるサーバントリーダーシップ - Slideshare
● 【オンラインセミナー】ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制 - Connpass
● 著作権法はプログラムにするとバグりやすい ドワンゴ川上会長 Developers Summit 2015 基調講演
● 株式会社LIFULL マーケティングテクノロジーエンジニア【LIFULL HOME'S】
■ 転職透明化らぼ情報
■ TwitterID
● てぃーびー：@tbpgr
● KANE：@higuyume