「如果當時有人跟我講這些就好了」、「如果我能早點知道就好了。」
可惜我的人生沒有「早知道」。
職場上不會有人跟你說這些，甚至很多工作 10 年以上的人也沒有思考過。
什麼是工作？什麼是合作？什麼是公司？什麼是專案目標？
學校不可能教你這些。
但我覺得能越早體認到這些事，就能用更全面的角度來面對職場。
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《彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由」》是一本我很喜歡的書。
當你被主管氣到、被客戶怒到、被同事整到時候肯定會想：「你是怎麼坐到這位子的！？」
彼得原理就是在解釋「為什麼有這麼多人都在不適任的職位上」。
然後你會發現，其實這世界上待在「適合自己的職位」的人少之又少...只要時間夠久，所有的人最終都會抵達不適任的位子！！
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RD 老公現身說法，身為面試官，他是怎麼看待履歷表的呢？
什麼樣的履歷表會引起面試人員的注意？
咱夫妻倆的第一份工作是怎麼回事？
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「老師！作品集要怎麼準備？」--榮登每一次上課都會有學生跑來問我的問題第一名！
找 UI 設計的工作不能都放視覺設計的作品，只會找到視覺設計的工作啊！
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