おはようございます。令和PR小澤です。
今回は「PR TIMESプレスリリースアワード後編」。各受賞企業の作品を通じて、“ニュースになる共感の作り方”を掘り下げました。
町工場のユニフォーム刷新から、味の素の「五季」提案、そして能登の復興まで。どの作品にも「伝える力」の本質がありました。
是非、聴いてくださいませ！
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PR TIMESアワード続編に込められた熱量／ヒューマン賞：町工場が変えた「見え方」のアップデート／エンパシー賞：味の素が提案する「五季」時代の暮らし／ソーシャル賞：草加市「わがままハウスプロジェクト」／パブリック賞：能登の復興を映す「スギオ」の動画リリース／ストーリー賞：元力士が立ち上げた「サウナ横綱」／特別賞：おてつたびの「シニア人材×地方創生」／ただの制度変更で終わらない！人事と広報の連携／最後に：偏見を除去するヘラルボニーの想い／結論：ニュースとは“背景を伝える技術”
では、本日も、元気に参りましょう！
:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::
▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）
新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。
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