ما در منابع انسانی شرکت "ارکید فارمد" معتقدیم توسعه فردی مستمر، یکی از شایستگی های ضروری برای مدیران و رهبران است. و در ارکیدکست هم در هر اپیزود سراغ یکی از مدیران یا سرپرستان ارکیدفارمد می رویم و درباره یک کتاب یا یک فیلم که اثری بر کار آنها داشته است صحبت می کنیم و گاهی هم درباره چالش های مدیران و راه های برون رفت از این چالش ها صحبت می کنیم.
ارکیدکست پادکست گفتگومحور است و امیدواریم برای همه مفید و دلچسب باشد.
ما در منابع انسانی شرکت "ارکید فارمد" معتقدیم توسعه فردی مستمر، یکی از شایستگی های ضروری برای مدیران و رهبران است. و در ارکیدکست هم در هر اپیزود سراغ یکی از مدیران یا سرپرستان ارکیدفارمد می رویم و درباره یک کتاب یا یک فیلم که اثری بر کار آنها داشته است صحبت می کنیم و گاهی هم درباره چالش های مدیران و راه های برون رفت از این چالش ها صحبت می کنیم.
ارکیدکست پادکست گفتگومحور است و امیدواریم برای همه مفید و دلچسب باشد.

در اولین اپیزود از ارکیدکست با ادیب احمدی، مدیر فروش لاین درموکازمتیک شرکت ارکیدفارمد صحبت می کنیم. این گفتگو پیرامون کتاب "عصبیت و رشد آدمی" است. در واقع با هم از نگاه ادیب نگاه مختصری به کتاب مهم هورنای می اندازیم.
کارن هورنای که یکی از بنیانگذاران انجمن روانکاوی آمریکا بود که فرآیند شکلگیری روانرنج مورد بحث قرار میدهد. به عقیدهی او رفتارهای روانرنجورانه نوعی واکنش دفاعی برای کاهش تنش ناشی از تعارضات است که کودک در سالهای اول زندگی تجربه میکند. وقایعی که فرد را به سمت وضعیت روانی متفاوتی سوق میدهند؛ این وضعیتها در کودکی و پیش از آنکه فرد بتواند به یاد بیاورد، اتفاق افتاده اما تاثیراتی دائمی به شکل سلطهجویی، خودکمبینی، وابستگی یا انفعال برجا گذاشته است.
امید که بشنوید و لذت ببرید.