歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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🎧 職場導航術：從「客戶」開始找方向
很多人說：「我又不是面對客戶的工作，為什麼要懂客戶？」
但事實是——公司裡每一個人都有客戶。
有外部客戶（End User），也有內部客戶（你的主管、同事、跨部門夥伴）。
你的每一份報告、每一段程式、每一次溝通，最後都會被「傳遞」出去，影響到真正使用產品或服務的人。
在這集《人生好難》Podcast，我分享了一個重要觀點：
🎯 「職場的GPS，小紅點應該放在你的客戶身上。」
當你理解誰依賴你的輸出、誰被你的工作影響，你就不會迷路。
了解客戶，不只是銷售部門的事，而是所有專業工作者的基礎能力。
📍 我在節目中提到：
📡 職場導航的關鍵不是你要去哪，而是你為誰前進。
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