歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
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💡不要只做「最聰明的人」，讓整個房間都更聰明
在會議裡，你是否也曾拼命證明自己？
想確保被看見、想讓提案被採納，甚至怕沉默被誤解成「沒貢獻」。
但真正的領導力，不是自己最亮，而是點亮整個團隊。
這集《人生好難》Podcast，我分享了自己在跨國團隊開會的經驗，以及 Facilitation（引導） 的力量：
👉 如何在會議一開始就「設定舞台」，讓每個人都能安全發言
👉 用開放式提問與主動傾聽，挖掘房間裡的集體智慧
👉 把衝突轉化為創新的火花，而非輸贏的戰場
我最喜歡的一句話：“The wisdom is in the room.”
領導者的任務，不是成為唯一的答案，而是讓答案在眾人之間自然浮現。
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