歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
Powered by Firstory Hosting
歡迎收聽《人聲好男》——一個專為在職場拚搏的你我打造的能量補給站！
我是主持人LYC，我是一個相信「**每個工作的人，都值得擁有一段屬於自己的職涯旅程**的人，適合你的職涯，應該有你要的成就感與滿足，完成你自己設定的抱負。並且能夠將工作跟你的當下的生命場景互相配合。
每一集，我會用多個真實的職場經驗，帶你看見你自己的可能性。
這裡不教你怎麼做，因為每個人要的職涯滿足感隨著生命進程都不一樣，我希望我的 podcast 讓你可以看你的優勢與可能性。
希望你在通勤路上、午休時刻、或任何需要打氣的時候，都能在這裡找到一點信心、一點溫度、一點靈光。
因為每個人都值得一個更自在、更有力量的上班日。
Powered by Firstory Hosting
✨ 教，是我職場上最深的學
還記得剛進職場的時候，我對「教」這件事很抗拒。
心裡常常想：
👉 萬一我教會了別人，他們比我做得好，那我是不是就沒價值了？
👉 萬一我教得不清楚，被笑不專業怎麼辦？
但後來我發現，真正的成長，恰恰發生在「教」的時候。
有一次我花了一個下午，把專案流程一步步講給新人聽。
講到一半，我才意識到自己其實有些地方並沒有想得那麼透。
當新人追問「為什麼要這樣做」時，我被迫重新整理邏輯，最後自己也學會了更清楚的表達方式。
原來，教別人，就是在逼自己更懂。
也因為願意分享，我反而被看見專業、被信任，甚至被賦予更多責任。
正如古語所說：「教學相長。」
你教得越多，學得越深。
在這集 🎧 《人聲好男》Podcast，我聊到：
✅ 為什麼我們不敢教別人？
✅ 怎麼樣教，才真的有幫助？
✅ 教與學，其實是一體兩面。
也許，下一次你再猶豫要不要「留一手」，可以換個角度想：
不是被取代，而是被看見。
免費追蹤，更新資訊不漏接： https://open.firstory.me/join/clgt6nk5d01nr01tb1jxh4k9q
加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clgt6nk5d01nr01tb1jxh4k9q
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgt6nk5d01nr01tb1jxh4k9q/comments