本節目由加薪職涯珊卓拉-穩健財務Jean Yu-和諧關係的施德共同錄製而成。
珊卓拉介紹
擁有17年跨國企業人力資源領域經驗,面試人數破萬人,協助個案加薪15-70%幅度,致力於協助個案認識自我優勢與適合職務,走在屬於自己的職涯道路上發光。
Jean Wu
曾協助數百個年輕家庭,運用人身風險管理策略,提早步入自我實現的第三人生。目前主力協助40歲-退休後高淨值人士的需求,打造更圓滿的「志業及資產傳承」規劃。
施德介紹
本身為心理輔導與科學背景,靈性學習已經10幾年,已經協助上千位民眾與企業,透過有邏輯、有架構的方式,從內在改變自己與調整企業。
歡迎索取每集精心設計的福袋,為你的生命與人生帶來更多的好運與美好,我們期待收到你的新收穫喔!!
合作邀約請洽: sandra@leading-coaching.com
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2023即將落幕,2024即將到來,你對於新的一年有什麼嶄新的計畫呢?
目前職涯,你有什麼新期待呢? 打算繼續留在原地或是想轉換工作呢?
目前的財務,你有什麼新計畫呢? 財務正在穩健增加亦或不如預期呢?
目前的人際關係,你想建立什麼新的關係或是告別那些人呢?
讓我們一起來聽看看我們彼此對2024的新計畫與建議,一起迎接屬於您的2024~~~
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Albert 身為上市櫃公司的空降部隊,一年前滿懷著雄心壯志貢獻所'長,沒想到一年後喪失當初的衝勁,到底問題出在哪裡呢? 他到底該繼續留下來,還是另尋出路呢?
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Cathy現年46歲單身
從大學畢業就努力拚到公司高層,在同輩親友中是被艷羨的對象,父母親更是自豪!
也談過幾段感情,對方都因為她過度投入工作而作罷。
在某一次專案完成後公司通知她不用來上班了!
自認年輕又擁有豐富工作經驗的她,很久沒有求職的她發現竟然很難找到她想去發揮及工作的場域了,她該如何重返榮耀呢?
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企業二代~陳先生,50歲~
從小含著金湯匙,從小出國留學,育有三個小孩。
最近因為家族的事情需要處理財務的問題,本身很理想想要做一些事情,但是往往都是花大錢卻成效不彰,此時遇到人生中重大轉折.....
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38歲已婚退伍吳小姐,在工作多年後,依然還沒找到自己的工作目標,領著一個月1萬的助理薪水,雖然開始學習身心靈了解自己,依然還沒有找到~
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45歲男性已婚林先生,已有兩個小孩,已經創業三年,雖然已經有營收現金進來,但貸款壓力很大,該如何調整與改變~
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42歲已婚男性陳先生,已經有兩個小孩,已經從事股票操作10多年,最近對未來想要做很大的調整,該何去何從?
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吳先生50歲 台灣人但在日本長大 長期在東南亞工作 結婚約10年了。 跟太太自交往時就聚少離多,所以只要相處時間長一點就很容易吵架,在疫情期間的長時間相處都吵到快離婚。
吳先生的工作算穩定 在台灣的太太則一直變換工作。曾經也很希望可以到先生外派的公司去上班 但是遭先生拒絕。
由於兩個人沒有小孩所以消費能力很強也沒什麼儲蓄,隨著年齡增長也開始關心退休養老金問題….
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27歲小安是個運動健將,期望自己在32歲以前能夠變成店經理掌管一家運動中心。 跟女朋友交往多年 去年因為女友生病 想要給對方一個安全感 所以結婚了。而今年年中太太因病過世。 但是他並沒有因為這樣就請假休息,仍像沒事人一樣繼續拼業績。
而最近壓力太大了,他選擇直接神隱,大家都找不到人…
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40歲的阿華夫妻在研究機構工作,大學時期就是班對 畢業之後沒多久就結婚 現在有一雙兒女。
阿華的家庭是走自由尊重風 父親是一個事業不成功的創業家。 而阿華的先生自幼成長在父慈子孝長幼有序的公務員家庭。
阿華為了愛很節制自己奔放熱情的個性住在婆家,職場上的步伐也一直配合著先生。
最近有機會夫妻兩個一起跳槽到私人公司 但是也是每天通勤 。新公司的老闆很 欣賞阿華溝通協調能力希望她能承擔更多責任想給予更多的舞台 ,但是因為夫家的傳統所以....
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40歲單身女性的阿慧,在上完身心靈課程,深入了解自己以後,想要開始做自己,但卻被現實所困住,她該怎麼面對未來?
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45歲單身女性琳琳,很會接靈訊的人,想要開展自己的事業,擁有很崇高的理想,為了理想也想做一筆千萬投資,她該如何決定呢?
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為了孩子的教育從台北搬到其他縣市,但其實經濟壓力沉重,媽媽對未來也不確定,只想在身心靈發展,該怎麼面對未來?
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大學畢業後在自家附近的補習班工作,日子過得很平淡。最忙的時間就是學校放學後到補習班上課的那段時間,因此常常得錯過晚餐時間。
父親的朋友在找社團助理,在說明工作後小慧就轉職了。開始工作後發現內容很有趣,經手的工作面向也很多元便覺得興緻高昂。
然而工作一段時間後開始很多挫折,尤其是人際往來的身份設定時有變化,分寸的拿捏很難懂,常造成自己及其他人的困擾。
最近又犯了自作主張的錯誤被口頭警告….
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小貝 男生40歲 未婚。大學肄業。當初家中食指繁浩又有負債,必須要盡快進入職場工作賺錢幫忙家裡的花費,生活壓力一直很大所以自己想要做的事情只能延宕。
這10年來從事職業操盤手,面對全球的投資環境變動深感獲利壓力,心中興起再去學校進修的想法。
無法提不出在職證明的他勢必找一家公司上班,若是你會如何安排呢?
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目前是科技業的主管。這麼多年來一直在公司擔任中階主管,一直覺得帶人很累。同事都很聰明,也很難被說服。
他算過自己目前的資產,因為物慾也不高,覺得可以退休了。但是家中另外三個成員都不同意,所以也就一直維持現況…
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精品業小資輕熟女,突破自己人生困境:45歲女性精品行業,但習慣抱怨生活、又無法改變現狀,那該如何協助自己跳脫原本框架?對於突如其來的上天掉下來的金錢,該如何去規劃!
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解決團隊關係,先從伴侶關係開始改變:直銷領導者擁有1000多位夥伴,但是成員一直來來去去,到底怎麼才能改變這現況!另外直銷產業真的是人人討厭的產業嗎?我們到底要用什麼觀點來看待他!
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美國圓夢,護理師勇敢做自己:35歲護理師為了圓自己的夢想,半工半讀為了去美國當護理師。她需要通過美國護理人員考試外、還要哪些準備金,除了這條路之外,還有哪些可能性?
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小安是30歲女性, 結婚已經兩年, 在土地開發公司上班也很穩定,自小到大跟母親相依為命。
最近老公將被安排出差日本,時間可能是一到兩年。
她在衡量陪老公跟去日本,那麼她的工作壽命如何延續,離職還是留職停薪?而獨留母親在台灣的,媽媽的情緒如何調適?
身體剛檢查出有健康狀況,若在日本生懷孕了怎麼安排醫療?
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